【急募】今から明日有給休暇とるために都合のいい理由【スプラトゥーン3発売日】

1 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:56:06.88 ID:/zqYhYChd.net

本当は発売日にスプラトゥーンやりたいっていう理由やがそれだと顰蹙かうので

2 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:56:28.14 ID:wrOD/8np0.net

ちな0:00からなん？

3 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:56:54.96 ID:urOZ0q9+0.net

発熱

4 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:57:04.67 ID:gb1cbXgfd.net

歯科検診とかでええやろ

5 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:57:07.99 ID:L7ZD03tm0.net

コロナ

6 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:57:13.46 ID:bajrwDPSM.net

理由いらんやろ

7 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:57:14.82 ID:Sq7pgfvV0.net

ワイもスプラトゥーン3発売日にはデイケア休むで

8 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:57:15.41 ID:BofY7JDF0.net

腹痛

9 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:57:36.52 ID:8sJ6ndLOF.net

>>6
実際これ
私用としか言わんわな

10 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:58:09.60 ID:X6lA2ebz0.net

私用で有休取れないごみ会社に勤めてるやつｗ

11 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:58:37.79 ID:1uqXuKZu0.net

如何ともし難い状況で
これで行け

12 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:58:44.98 ID:Sq7pgfvV0.net

働いたことないから分からんのやけど有給申請って申請したい日の一日前に言ってもええんか？
もっと前から言っておくべきやないの？

13 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:59:12.51 ID:gBkUCW1Q0.net

地球防衛軍6やるので休みます

14 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:59:15.91 ID:lkVkxP4tp.net

ワイはこの前のモンハンの時は普通にモンハンなんで休みますって言ったで？
イッチもちゃんと言ったほうがええで？

15 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:59:34.56 ID:4sP+wcccp.net

私用でいいじゃん

16 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:59:35.92 ID:iveFZQ+80.net

有給って理由とか言わんでも取れるでしょ

17 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:59:38.61 ID:w9dL5YJsd.net

持ってる作業終わってるなら特に理由なく休めるやろ
終わってないなら諦めて働け

18 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:59:41.86 ID:fWfNBWkra.net

さすがに前日に有給はきつい

19 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 11:59:57.70 ID:bRwc9nhL0.net

なんで有給取っておかなかったんや

20 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:00:07.84 ID:aKkW7M75d.net

>>12
そら会社によるやろ
うちの会社は前日でもなにも言われないぞ
さすがに当日は病欠くらいだが

21 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:00:45.07 ID:l7t1YM2U0.net

弊社スプラトゥーン発売日だから休みますってメールめちゃくちゃみたぞ

22 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:00:54.94 ID:w9dL5YJsd.net

>>12
法律上はOK、会社規則とかでNGって感じ
当然法律のほうが強いから強行すれば取れるけど、顰蹙は間違いなしや

23 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:01:00.71 ID:2FMkXXjpM.net

理由いらない

24 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:01:21.23 ID:/zqYhYChd.net

別に理由言わんでもいいけどできれば「それならしゃーないお大事にな」って思わせたいやん
人間関係上

25 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:02:59.12 ID:w9dL5YJsd.net

>>24
仕事終わってるなら年間5日は休まんとならんのやし、今のうちに取っとくでええやろ

26 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:03:02.66 ID:kLpBNO0n0.net

発売日分かってんのに

27 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:03:42.85 ID:L7ZD03tm0.net

ウチの会社は明日休み取ったらズル休みってことになってる
上司が明日休むやついないよなぁー？って大声で喋ってる

28 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:03:53.44 ID:mNdZWrMCa.net

>>24
息苦しくてゲロ噴水するわそんな事してたら
まあどうしてもゲームで休むって言いたくないなら夏が終わる前に海キャンプしてきますとでも言えばええ
遊びが理由なことは隠したらダメや

29 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:04:23.21 ID:W9QQz1ZF0.net

ワイのとこのメンバーは発売日に休むで

連休とか関係なく急に申請来た時は
なんかゲーム出るん？みたいな雑談しとるわ

30 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:04:35.16 ID:Fb37gyGza.net

ワイ新入社員はもちろん9と12の2日とって4連休やで

31 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:05:12.31 ID:mUwUq7Y80.net

知り合いの結婚式

32 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:05:21.08 ID:QZyUnfo00.net

コロナっぽいので無料検査受ければ検査結果出るまでくんないわれるぞ

33 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:05:44.05 ID:bgiSCBmKM.net

1日じゃあかんやろコロナで1週間や

34 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:06:50.53 ID:2CGY/evrr.net

弊社別に仕事詰まってなきゃ休みますでいけるけど
やっぱ違うんか

35 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:07:18.18 ID:/zqYhYChd.net

何も理由言わずに取ったら誰かに「あいつゲームの発売日だから休むんやな」って気付かれるかもしれん
それが嫌なんや

36 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:07:20.84 ID:FQMJaP/ad.net

>>30
新人がこの時期に有給…？
4月入社なら有給付与は10月からなんだけど…おかしいぞ？🤔

37 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:08:03.97 ID:2CGY/evrr.net

>>36
たれw

38 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:08:45.44 ID:Fb37gyGza.net

>>36
？
普通に4月から10日付与されてるけど？

39 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:09:23.76 ID:CjVIILK1d.net

発売日は上位勢から虐殺されるだけやから有給とるほどでもないやろ

40 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:09:30.97 ID:DodANb0K0.net

土日出勤する代わりに５連休を勝ち取ったわ

41 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:10:01.10 ID:JAbx7ncr0.net

前日有休とか別に問題なくない？

42 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:10:29.36 ID:FQMJaP/ad.net

>>38
労働基準法で入社6ヶ月目から付与なんやけどな
もうちょい調べようや😅

43 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:11:07.34 ID:nKPuXEXq0.net

前日とれんって言ってるのは工場とか飲食とかシフト制の職場か?

44 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:11:35.70 ID:nKPuXEXq0.net

>>42
会社によっては入社月に数日付与とかあるぞ

45 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:11:44.59 ID:/5oM229O0.net

>>42
別に入社時にあげてもええんやで
ていうか新卒なら普通もらえるわ

46 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:12:55.47 ID:e9/gQFvh0.net

有給休暇に理由はいらない
ちょっとおかしくないですか？

47 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:13:52.09 ID:FQMJaP/ad.net

>>44
具体的になんて会社や？
そういう会社あるで！ってソースなにしに言われてもねぇ…
労働基準法は調べれば普通に出てくるから調べてね

48 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:15:59.81 ID:W9QQz1ZF0.net

>>42
最低基準の話かな？

多くの会社は最低基準より有利な制度で
労働者にアピールするんやで

49 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:16:53.75 ID:nKPuXEXq0.net

>>47
普通に有給の扱いは会社ごとに違うから就業規則によるだろ‥ご存知無い系ですか。

50 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:19:04.98 ID:VWMzgFvtp.net

そこまでしてゲームしたいんか？

51 ：風吹けば名無し：2022/09/08(木) 12:19:16.64 ID:w9dL5YJsd.net

>>46
理由ないと休めんほうが嫌やろ
そもそも他人が休みになにしてるかなんて大して興味ないし、プライバシーの侵害やん
まぁ繁忙期や超遅れてるやつが特に理由なく休みまーす言ってきたら理由は問うけどさ