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【サントリー】<新浪剛史社長>「45歳定年制を」SNSで波紋!釈明「定年という言葉を使ったのはまずかったかもしれない」 ★6 [Egg★]

1 :Egg ★:2021/09/12(日) 20:27:36.32 ID:1RyojHyb9.net
サントリーホールディングス(HD)の新浪剛史社長が9日、新型コロナウイルス感染拡大が収束した後の日本経済の活性化策について「45歳定年制を敷き、個人は会社に頼らない仕組みが必要だ」と述べ、SNS(ネット交流サービス)上で波紋を広げている。新浪氏は10日、「定年という言葉を使ったのはまずかったかもしれない」と釈明した。

 新浪氏は両日、オンラインで開かれた経済同友会の夏季セミナーに参加した。9日には、終身雇用や年功賃金制など従来型の日本の雇用モデルから脱却する必要性を主張。その具体策として、45歳定年制を挙げた。導入すれば、人材の成長産業への移動を促し、会社組織の新陳代謝を図れると効果を示した。

 こうした発言が報じられると、SNSなどでは「45歳での転職は普通の人では無理」「単にリストラではないか」といった批判が相次いだ。

 発言の真意を10日の記者会見で問われた新浪氏は「45歳は節目であり、自分の人生を考え直すことは重要だ。スタートアップ企業に行くなど社会がいろいろなオプションを提供できる仕組みを作るべきだ。『首を切る』ことでは全くない」と弁明した。新浪氏は政府の経済財政諮問会議の民間議員も務めている

毎日新聞 9/10(金) 19:34
https://news.yahoo.co.jp/articles/4307f8385ad661c3fdacd9aff3f801eb9192a304  

写真
https://amd-pctr.c.yimg.jp/r/iwiz-amd/20210910-00000064-mai-000-6-view.jpg?w=426&h=640&q=90&exp=10800&pri=l

【サントリー】<新浪氏>「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」 ★3 [Egg★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631241357/
  
1 Egg ★ 2021/09/10(金) 21:52:47.70
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631329901/

1 Egg ★ 2021/09/12(日) 06:19:41.35
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631395181/

2 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:28:43.09 ID:m18BqB2V0.net
日本では、もっと簡単に解雇できるようにすべき

社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる

今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ

経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ

3 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:28:44.90 ID:g0mMzAyR0.net
>>1
お前何歳?引退したら?

4 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:29:07.36 ID:G8/oIIHs0.net
何がまずいねん

5 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:30:06.17 ID:EhDIFO+V0.net
釈明するぐらいならくだらない意見をネットに載せるなよ
バカな社長だなこいつ

6 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:30:18.88 ID:fFuiDB+x0.net
>>2
日本は簡単に解雇できないようにしたから
その反対することは不可能

7 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:31:59.72 ID:Ttxlul3V0.net
ベンチャー社員なら一人一人の才能が大きいが
大企業の社員って変わりが効くんだよなあ
完全に歯車だから公務員と同じで潰しが効かない

8 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:32:17.16 ID:VRYPFUga0.net
大阪は熊襲の産地
文化的程度も極めて低い

9 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:36:09.52 ID:rjircw+j0.net
苦しい言い訳してるけどリストラやからな
身内がサントリー行きそうだったけど止めてよかったわ

10 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:36:15.85 ID:KTRd/nl+0.net
そら速攻で否定するわな
言い出しっぺの本人が見本として即辞めないといけなくなるしなw
だっせえ

11 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:36:26.46 ID:1sBuA0wv0.net
サントリーなんかなくてもかわりはいくらでもある
社員全員クビにしたら?

12 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:36:36.55 ID:JEwQCORX0.net
新浪剛史(62)
↑↑
笑うとこ

13 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:37:45.69 ID:36CkMYCP0.net
>>12
おもいっきり定年オーバーしとるやん!

14 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:38:39.43 ID:9hegQnDT0.net
60すぎの社長がやってる会社なんて
将来性が無いかポンコツ
経営者の定年を40歳にすべき

15 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:39:37.98 ID:tKnVgSBi0.net
ジュース作って売るだけの会社なら経験なんて必要ないから
45才でお払い箱でもいいんだろう。

16 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:39:58.08 ID:kSMSkjFt0.net
>>2
海外でよいのでは?

17 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:40:12.86 ID:OUJClb3E0.net
本音が出ただけだろ?
別にまずくもなんともねぇよ。

寧ろ社員にとっては、自社の本音が聞けたので今後のキャリアプランを考え直すだろ。この会社に居続けていいのかなって。
入社を考えていた奴は、入社を考え直すだろ。
この会社は、若い人間から搾取するだけだって。

ユーザは、お前の会社の商品の購入を考え直すだろ。
特に45歳以上の購買層は、そういう性根の会社の商品を快く買えると思うのかね?

なにも、まずくないよ。
むしろ、正直に市場に本音をぶちまけるその心意気、感服するよ。

まあ、株主はビックリしただろうけどな。

18 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:41:34.78 ID:gLQAImgm0.net
45で定年はいいね
まずはサントリーで実験してくれ

19 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:42:36.65 ID:tCD7Xc4z0.net
韓国式追い出しだろ、こいつが考えているのはw
サムソンとかが心底うらやましかったんだろうなぁ

20 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:45:30.64 ID:4BVdk07O0.net
まあ、賃金労働者は負け組だよね
たとえサントリーに入社できても

21 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:45:50.15 ID:uvLGNUv40.net
低賃金で働き盛りを使い捨て、そりゃ日本が途上国に転落するンだわ

22 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:46:02.39 ID:KTRd/nl+0.net
クマソのくせに最悪だな

23 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:47:33.55 ID:sJ6RW2fe0.net
原田と同じなんちゃってプロ経営者乙 じゃあ、お前もベンチャー企業でも立ち上げてみろよ
既存の組織に人脈使って寄生するダニじゃん

24 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:47:37.07 ID:kEPTnJLs0.net
>>1
サントリー不買で新浪を引責辞任させるぞ

25 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:47:53.54 ID:tCv67xy00.net
何を撤回する必要がある?
45歳定年制、サントリーで始めたらいい!
今すぐやれ!

26 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:49:01.78 ID:Bex6BWap0.net
事実上の定年

27 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:49:44.36 ID:3Gms605T0.net
重厚長大産業ならまだしも、酒屋ごときがなんでイキってるんだ?

28 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:49:52.22 ID:MGbcLWhF0.net
まずはサントリーで『45歳定年制』を実験してくれ

29 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:50:46.11 ID:EwPtLJGD0.net
せやなリストラだもんな

30 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:51:59.12 ID:WtQRMfny0.net
慶應卒に求められる能力はOBに対する人脈作りとジジイ転がしだからな
そんな連中に会社を任せる株主の気が知れない

31 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:52:08.10 ID:hZ/lt7Z10.net
反日野郎

32 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:52:40.97 ID:fJvCoMtA0.net
このワンマン詐欺師なにひよってんだ

33 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:52:42.26 ID:8tcm+6lq0.net
>>1

ん?てことは有能な人材はサントリーから出てけ、転生できないような無能は65歳までサントリー窓際で飼ってあげるってこと?

34 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:52:53.54 ID:AusfbsRD0.net
何百億も懐にあると変わった事を言いたくなるもんだよ。
誰でもそうなる。偉くなった気になるから

35 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:54:09.89 ID:kEPTnJLs0.net
こういう輩はうんざりなんだよ
おまいら、つぶそうせ!

36 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:54:26.23 ID:DZcWFxZW0.net
こいつが就職した時は高度経済成長後の日本で、役職がつく頃にはバブルでウハウハ。
それなりの立場になった頃には氷河期世代新卒をガンガン蹴り落として非正規暮らしにさせて、
それでも食らいついてきた氷河期を狙い撃ちするがごとくに打ち出してきたのがこの45歳定年制。

老害もいい加減にしとけよ。

37 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:55:40.94 ID:NptPoNLa0.net
さっき、伊右衛門茶飲んだばかりだわ

38 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:55:48.62 ID:b+F6qwTj0.net
阪神やめたあとに、サントリーの社長とはすごい

39 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:56:25.25 ID:6nEUSm5O0.net
もう手遅れ
45歳定年制の提唱者ですw

40 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:56:43.80 ID:pmRvjYNc0.net
隗より始めよ

41 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:57:45.44 ID:titbIESI0.net
45歳以上の消費者の大半は喧嘩売られたと見るべきか。
転職してもやっていける人にターゲットを絞ったかね?

42 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:58:25.55 ID:/izThkVJ0.net
でも、入社したら胡坐をかいて使えない人間(上司)がいるのも事実。
成長する為には、入れ替わりを公平にしないとだめなのよね。

43 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:59:11.93 ID:0/mwbr7N0.net
表現は定年でいいんだよ
やりたい奴は再雇用でキャリア変わらずそのまま働ける、とすればいいだけで
まあ、いい直そうとしたあたり、早く切り捨てたいって意味が濃厚になったけどねw

44 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 20:59:19.11 ID:hHDjgknL0.net
解雇

45 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:04:52.02 ID:Nk8qzkb70.net
コイツ酔っ払ってんのか?
アル中みたいな言い草だな
自分は特別みたいな語り方

46 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:05:40.52 ID:Lrm2eMTF0.net
こんなアホみたいな事奴がいるから
少子化が進む

47 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:06:37.76 ID:MDWR6Bwu0.net
新浪「定年という言葉は間違いだった!リストラが正しい!」

48 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:08:27.55 ID:9+p0KiUt0.net
サントリーに就職する奴おらんくなるやろ

49 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:11:07.53 ID:Cmc6fXa20.net
大多数の会社員は45歳で新たな道を探す余裕もないし子育てとローン返済で必死な時期なのに何が定年だよ

50 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:11:30.80 ID:ItunHEQt0.net
>>5
人の足を引っ張って社長になった、典型的な小判鮫社長だな

サントリーももうダメだな

51 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:11:31.02 ID:BnOM+/OG0.net
サントリーは不買だよ

52 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:12:00.20 ID:cM1Qr2FO0.net
社員の、ことなど考えない、利益優先もうろくジジイはさっさとくたば◯

53 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:12:56.51 ID:0irZsb8V0.net
なんだやっぱり結局

みんなチョントリー言ってるじゃん
ちゃんとリーさんに謝んなさいよ

54 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:13:12.26 ID:QLGX9Nr40.net
>>4
不味かったかもとか不味いかどうかも理解できないとこ

55 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:13:55.41 ID:no+hF3RF0.net
サントリーのグループ会社の一つとやり取りあるけど、正社員より派遣社員さんたちのほうが優秀で頼りになる

56 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:13:55.96 ID:/N2P/PqL0.net
経営者の45歳定年制を要望します、サントリーさん

57 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:14:20.18 ID:wHSmNaRc0.net
せめて卒業にしとくべきだったね。
辞めさせたい気持ちが先走りすぎ。

58 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:14:55.63 ID:Vp9h5+zy0.net
渡りの「プロ」経営者さんのお言葉は重みがあるよなあ
普通の社員の何十倍もの報酬をがめている
アホな取締役クビにするだけで会社の利益出るんだけどね

59 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:15:05.84 ID:wgWYxKXK0.net
とりあえず45過ぎてるんだから
死んで実践しろや

60 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:15:41.85 ID:7Gqleh/a0.net
>人材の成長産業への移動を促し


成長産業ってベンチャーって事?
ベンチャーが45歳のオッサンを採用するとは思えんがwwwwwwwwwwwwwwwwww

61 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:17:16.52 ID:Z1j894fY0.net
明日から自社のチョントリーでやりゃいいじゃんw
何故やらない?何故やれない?w

62 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:18:08.88 ID:Ry04hscn0.net
サントリーに45までいて身につくスキルで何が役に立つというのか
広告?企画?資材管理?

63 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:18:40.14 ID:QLGX9Nr40.net
オーナーさんは知ってるのかな?
雇われプロ社長が大事な社員を追い出そうとしてますよ

64 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:19:01.20 ID:QLGX9Nr40.net
>>62
強化肝臓

65 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:19:09.75 ID:UvPK0eUz0.net
それまでに充分な給料支給できる度量あるのかよ

66 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:19:59.21 ID:uIhwMhO/0.net
そして誰も来なくなった。
新入りが仕込んだとして、ウイスキーの30年ものの仕上がりを見ること無く退職するわけだ。

67 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:21:38.90 ID:S3DYM3K60.net
サントリーの社長になったら、何言ってもマスコミからは無批判だからな。大スポンサーだからさ、日本一、自由な発言を許される男。

68 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:24:02.87 ID:Tcg0mayH0.net
>>1
まずは言い出した新波が引退すべき
今後一切の仕事をしてはならない
まあコイツはそれでも暮らしていける財はあるだろ

69 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:24:42.58 ID:YfBQTUJ80.net
45で出ていくことを考えるなら
もっと前に出ていくことを考える
そして初めから選ばない

どんな社員が欲しいんだろ

70 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:26:07.05 ID:15zlzv5s0.net
「お父さん、高校に合格したよ!」
「そうか、お父さんは今日から無職だ」

71 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:26:18.92 ID:0jsYDkFj0.net
技術や倫理観などの知識をアップデートできない老人どもに
物事を決定する権利がある社会構造は確かにいびつでおかしい。

居てもいいけど権利は35〜45くらいに与えるべきであろうね。

72 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:27:01.84 ID:uOHdslq80.net
>>64
逆だろ
社員の肝硬変の罹患率高そうだな

73 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:27:43.70 ID:15zlzv5s0.net
>>69
会社を渡り歩けるプロ社員

で経営管理しかできなくて会社が沈没していく

74 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:27:47.71 ID:vIc1FWpK0.net
チョントリーの製品は買わないようにしてるわ

75 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:28:27.06 ID:15zlzv5s0.net
>>72
酒造メーカーの営業の人の話を聞くと本当に怖い
みんな冗談抜きで胃や肝臓壊して血圧上げてる

76 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:29:01.73 ID:tjPA5wnQ0.net
この5ちゃんの新浪に対する叩きっぷりからみて
5ちゃんの住人は45以上の鳴かず飛ばずばっかりなんだな

77 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:29:03.38 ID:AARaaXC80.net
新卒で良い経験積めたり、スキル身につくような部署じゃなければさっさと転職した方がいいな
縁の下の力持ち的なやつで単純で誰でもできる仕事とかだとリストラされる

78 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:30:46.42 ID:OOCg0zPM0.net
>>77
その評価制度をどうにかしようと思わない時点でオワッテルだけ

79 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:32:09.04 ID:m7QGZtB30.net
嫌いな日本人わざわざ雇うなよ

80 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:33:10.40 ID:15zlzv5s0.net
>>77
いくらスキル磨いてもごくごく例外の人以外は45で転職先などありません
あるのは三菱商事とか銀行とかはめ込みの天下りができる人だけ

81 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:33:16.91 ID:V15idUQJ0.net
>>12
政治家や経団連理事に、
「45歳で引退せよ」と言えば神だったのに・・・

82 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:33:56.35 ID:BQSqK2e80.net
まず新浪剛史君から手本を見せてからだな、まさか自分が出来ない事を言うほどのアホではあるまいな、もし出来ないなら私なら自害レベルですわ

83 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:34:14.27 ID:JTxfcykE0.net
さようなら、サントリー。
モルツの店絶対入らないから。

84 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:34:34.39 ID:hsbGwA+l0.net
こういう思考で大企業なんて笑うわ。

じゃあ自分が定年してみろ。

85 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:34:55.88 ID:BQSqK2e80.net
明日、株価下がるかなわくわく

86 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:35:16.42 ID:V15idUQJ0.net
>>62
ゴマ摺りかな?

セサミンが有るから、

87 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:35:28.25 ID:ZONWDg2w0.net
この人は63歳でしたっけ?

88 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:35:42.10 ID:BQSqK2e80.net
明日は株価大暴落しなきゃ良いが

89 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:35:56.80 ID:OuOuLlDD0.net
45でリタイアしたいわ
もちろんその後の生活費の補償があればだけど

90 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:36:17.28 ID:P4OKYd8n0.net
佐治がオコだぞ

91 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:36:46.99 ID:V15idUQJ0.net
>>85
本体は未上場では?
竹中工務店、ヤンマー、金鳥、サントリーは上場経験無しの大手企業。

92 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:36:50.63 ID:wVsYuENQ0.net
>>1
こいつ行動制限緩和も「すぐやれ」と現状無視で怒鳴ってる
つまり最初に怒鳴った方が本音だよ

93 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:37:39.70 ID:W+cANXB60.net
キーエンスのような売ってるものは数百万円で年収2000万とかの特殊な会社なら45歳停年でもいいかも知れんが
ボスのカンコーヒー100円を売ってる会社がそんなに贅沢言えないだろ

94 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:37:44.55 ID:15zlzv5s0.net
鳥居家の大政奉還までのつなぎに雇われたチーママだからな
サントリーは寿不動産を通じて鳥居家を儲けさせる会社

95 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:40:12.61 ID:YR2qduqD0.net
シラケ世代なんだよな。多くの企業ではこの世代までが年功序列で逃げきってバブル以降にツケを回している。
団塊の下でうまく立ち回った世代。

96 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:40:19.42 ID:/QGlthaT0.net
そういやトヨタも終身雇用にはインセンティブがないと言ってたが、あれ結局どうなったのかね
新浪のように定年短縮を実施してるのかな?そのくせEVをやると雇用がーとか言ってるけどダサいわ

97 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:40:53.06 ID:QLGX9Nr40.net
>>75
45歳定年を提言する
健康の為に

98 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:41:48.49 ID:FhEXrcuL0.net
渡辺裕之主演でドラマ化

99 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:42:14.86 ID:fGWbw+zB0.net
>>4
使い捨てを公言するなら、新入社員が入らなくなるんじゃね?

100 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:43:44.52 ID:Hok582RN0.net
先ず社長自ら引退して無職になる事を宣言して、株主に提案したら

101 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:45:32.46 ID:/izThkVJ0.net
>>62
サントリーに飼われなくても生きてゆく方法を探せと。
白土三平の漫画で、自分の秘術は絶対に話すな…という作品があったな。
子供の頃読んで分からんかったけど、大人になって凄く大事だとおもったわ。

102 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 21:49:18.27 ID:uN9CHnhh0.net
>個人は会社に頼らない仕組みが必要だ
サントリー勤務を副業として都合よく働けばいい

103 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:00:20.97 ID:2Qz8RsJN0.net
役員も45歳定年な

104 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:01:32.48 ID:GHayfL8s0.net
>スタートアップ企業に行くなど

いや、どうみても首にしたいんでしょ

105 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:01:34.31 ID:7zs4mS280.net
社長も定年

106 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:02:54.90 ID:aUGcM5Be0.net
こんな流れが主流になるんだろね

将来が不安だから結婚しないし
子供はいらない
エッチだけはいっぱいしたいけど

107 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:03:34.78 ID:15zlzv5s0.net
>>101
ざしきわらしだね

秘書とかそういう世界でものすごく嫌になるよ
お局さまも後輩に絶対仕事を教えない

108 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:04:09.84 ID:GHayfL8s0.net
ノウハウが必要な部署で、優秀な社員がこれ聞いたらさっさとライバル会社に転職するわな

今まで蓄積したデータやノウハウごと全部持って行ってライバル会社で定年まで働く方が遥かに得になるから

109 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:04:17.13 ID:15zlzv5s0.net
「サントリーに勤めてます」
「45歳でクビになる方との結婚はできません」

110 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:05:16.31 ID:AARaaXC80.net
国が収入で寿命決めりゃ良いんだよなあ
無職で資産も金もなければ50歳
低収入なら60歳
まあまあなら70歳
金持ち勝ち組なら天井なし
ああ俺の人生この辺で終わるのかあって予定つけばそこまで頑張るし、金も使い切るだろw

111 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:06:49.62 ID:GHayfL8s0.net
優秀な奴ほど見切りをつけて直ぐに逃げ出し、抜き差しならなくなった40代などが新規で入ってきた奴をイジメ倒して
立場を確保して、ちょっとでも長くしがみ付こうとする光景が目に見えるわ

そんな会社に未来などない

112 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:08:35.81 ID:15zlzv5s0.net
社員に「安心」と「安定」を与えるのが社長の仕事だよ

こいつはそれが全然わかってない

113 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:08:42.49 ID:GHayfL8s0.net
まともな奴なら株も直ぐに損切りするだろうし、何考えてこんな新自由主義バンザイみたいな
頭の狂った発言するのかね

114 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:08:50.09 ID:aUGcM5Be0.net
>>110
自分で決めろよ
お前はアホっぽいから40で

115 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:09:34.61 ID:15zlzv5s0.net
>>113
それはよくわかる
国が企業に福祉を押し付けようとしていることの抵抗だよ
70歳定年なんて法律で決めてるからな(まだ努力義務だけど)

116 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:10:01.44 ID:y3zv7qfg0.net
コイツが引退して模範を示せ
俺は"特別の才覚"がある とほざくつもりか
ウンコ💩野郎

117 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:11:04.41 ID:15zlzv5s0.net
他は45歳で定年にしても
サントリーだけは皆さんの雇用を守ります、というのが
社長の勤めなんだろうけど
雇われプロ経営者はコストカットしかできないのが実情
昔で言うと労務担当役員として雇われたヤクザのようなもの

118 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:12:28.47 ID:AARaaXC80.net
結果を出そうと業績上向きに向けてみんな頑張れば良いと思うけど
実際には足の引っ張り合い、コネとか賄賂で抜け道、いじめで優秀な奴追い出す、後輩に仕事教えないとかになるんだろうなあ

119 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:14:03.62 ID:15zlzv5s0.net
>>118
「不機嫌な職場」という本が10年ぐらい前に売れた

みんなで仕事ほったらかして運動会の練習、とかもうないんだろうなあ

120 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:14:14.18 ID:BxxmPytg0.net
>「定年という言葉を使ったのはまずかったかもしれない」と釈明した。

こんな軽率な発言する社長でいいの?

121 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:14:16.15 ID:GHayfL8s0.net
ローソンで社長やってた時も、この人、頭の狂ったことを繰り返してきたけど
従業員を奴隷として扱い客の印象を最悪にして、会社を傾けるのが仕事なのか?

122 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:14:16.32 ID:WA7iph230.net
これがSDGs(持続可能な開発目標)なんだよ。
資本家とかの富裕層以外の邪魔者は消えろってこと。

123 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:15:12.38 ID:15zlzv5s0.net
>>121
ローソンはセブンイレブンやファミマの後塵を拝してるね
とにかく物が小さくて高い

124 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:16:37.85 ID:zp52bjRo0.net
サントリーに就職するやついるの?

125 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:17:58.90 ID:earboX2u0.net
アルコールで年間5万人も死んでる
https://www.kk-bestsellers.com/articles/-/11327/
暴力事件の半数に酒が関係してる

126 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:18:08.15 ID:QLGX9Nr40.net
>>120
まともに発信出来ない優秀な社長さんですね

127 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:21:12.36 ID:V15idUQJ0.net
>>110
アメリカみたいに国民皆保険を無くせば、原則はそうなるかも。
・高額民間健康保険代払えない→医者に罹れない、有料救急車呼べない、心筋梗塞だ、手術出来ない=即死。
・高額民間健康保険代払える→医者に懸れる、有料救急車呼べる、最新の技術の手術が出来る、高価な新薬での治療が可能、高級ホテルみたいなホスピスに入れる=長生き。

128 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:24:40.09 ID:NARL1N0R0.net
使い捨てですね

129 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:26:05.25 ID:Ymf4saX70.net
新浪社長は,政府の経済財政諮問会議の民間議員も務めている

平成19年のだが
https://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon/b168149.htm
諮問会議の現在の構成員に対する平成十九年九月末日時点における支払は、四名の有識者議員に対しては、それぞれ百九十六万五千四百円、百六十四万八千四百円、六百十八万三千五百九十八円及び六百三万三千九百六十円が支払われている

一人、618万円とか国民の税金で高額な手当が支払われてる
解雇して、国税の無駄だけでも削減してもらわないと
政府の任命責任も問題

130 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:26:25.23 ID:hKmnlgya0.net
韓国式だからな

在日や韓国人は素直に受け入れろよ
反日反社活動家によるDHC叩きを放置してきたんだからな

131 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:31:24.43 ID:JBKpRiyi0.net
サントリーは非上場会社?

132 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:32:19.31 ID:Ymf4saX70.net
この社長はサントリーだけじゃなく、政府の経済財政諮問会議の民間議員だし
国全体に45歳定年制を提言してるので
サントリーだけの問題じゃない

133 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:33:14.67 ID:15zlzv5s0.net
>>132
もうその火消し遅いよ
サントリー社長が45歳定年を提唱したと発信されてしまった

134 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:34:22.27 ID:MQq8KmUeO.net
社長ってこんなのでもできるんだな

135 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:35:29.85 ID:e+2xfZ+60.net
でも元々、大手都銀とか43歳定年とかだったよね。最近でこそ50歳過ぎても本店にいる普通の社員いるけど。

136 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:35:49.55 ID:oX1EOYFq0.net
こんなのを引っ張ってくるサントリーやばいな
品質下げの値上げ来るかな

137 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:37:02.48 ID:fLBat9cp0.net
まず取締役から始めてみよう

138 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:38:45.93 ID:15zlzv5s0.net
日本人の安心安定志向をなめたのが運の尽きだな

139 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:38:49.27 ID:Ymf4saX70.net
>>131
サントリー食品は上場してるけど、サントリーHDは上場してない

サントリー食品
サントリーHDの中核子会社。国内飲料2位

140 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:42:06.00 ID:AZ9XD2pA0.net
45歳迄は社員待遇改善だが、会社に居たいならシニア待遇で給料下げるからな
これかな?

141 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:42:19.62 ID:AARaaXC80.net
30歳で子供作ったら、ちょうどその子が高校受験の時に45歳か
余程頑張らないと子供に影響出ちゃうのプレッシャーだよね
子供の進学のためなら同僚陥れてもやむなしだね

142 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:42:59.73 ID:npebbR130.net
>>133
逆に政府がそんなのを委嘱する関係なら
政府もそんなスタンスだと取られても仕方ないということだろう

143 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:43:59.47 ID:/izThkVJ0.net
これからは、与えられた仕事をこなす人材はバイトレベルで十分だということに…
気がつけ。

144 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:44:40.69 ID:8ChKZUDd0.net
この社長さんの歳はいくつなの?(´・ω・`)

145 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:44:53.82 ID:uIhwMhO/0.net
>>143
末はアグリフーズだね。

146 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:44:55.26 ID:15zlzv5s0.net
>>141
「お父さん、高校に合格したよ!」
「そうか、お父さんは今日から無職だ」

147 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:45:10.20 ID:eARLMEzk0.net
このゴミを殺せ

148 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:46:22.19 ID:Ymf4saX70.net
>>133
火消じゃなくて、こんな社長を政府の経済諮問会議の議員にこのままおいといたら
国全体に「45歳定年制」が広められてしまうから、問題だってこと。
火消しの反対
議員解雇にしないと

149 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:47:53.71 ID:vbI1oXNZ0.net
酒造って個人でもできるからなあ
大企業ややるべきことなのかなあ

150 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:49:38.49 ID:e+2xfZ+60.net
元々、終身雇用って、30年契約の年俸総額2億円みたいなものだから、マイホームとかクルマとか子どもも作れたんだが。
45歳定年となると消費は生きることが軸になるね

151 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:50:38.51 ID:AARaaXC80.net
サントリーに入社したらまずは先輩同期のSNS教えてもらって粗探し
なんかやばいのあったらスクショ撮っておいてここぞという時に匿名通報
その他飲み会ではレコーダー隠し撮りしておいて、上司のハラスメントっぽいのがジョークっぽく披露されてても匿名で通報
そうやって追い落としたポジションを必死に守るんかなあ

152 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:50:49.93 ID:nFpx3x230.net
まず社長自ら若手に職を譲って引退して手本を見せてから言えよ

153 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:51:08.49 ID:RRSMD9eK0.net
会社にとってはまずかったかもな
社外にとっては社長の肚が知れて良かったよw

154 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:55:29.70 ID:/geNxpdz0.net
どこの低品質の酒で酔っ払えばこんな頭の悪い発言を公式の場で出来ちゃうのよ

155 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:56:26.45 ID:AARaaXC80.net
45歳でいなくなる人は製品の品質にどれぐらい責任持つかなあ
どうせ45歳でいなくなるなら黙っとこ、辞めたら関係ないしってならんかな

156 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:56:54.80 ID:uriy3d2M0.net
だから45歳定年だけど
再雇用すってことでしょ

157 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:56:57.53 ID:MQtrz0RV0.net
経営陣全員45歳以上辞めてから言うならまだわかるが
どの口が言ってんだ

158 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:58:30.94 ID:HiGWvZK40.net
なんで45歳なんだ、30歳でもいいやん

159 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:58:42.30 ID:Dyv2UQq20.net
大学に再入学させて、「博士号を取るまで帰ってくるな」ってするとか?w

160 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:59:07.70 ID:uriy3d2M0.net
酒という
極悪商品を販売しておきながら
アルコールがどんだけ社会に迷惑かけているのか分からないのかなぁ

161 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 22:59:22.44 ID:jzQxzRoj0.net
サントリー不買

162 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 23:02:08.24 ID:AsvfeH/G0.net
会社で大した役に立たず、唯一のストレス解消がプレミアムビールなんて中年はクビを切りまくれってことだよ
言わせんな恥ずかしい

163 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 23:04:09.35 ID:TJ3d7qZJ0.net
ホンダの期間工で働いていた時、工場で働いている社員さんは30代くらいで役職ついて
40代後半くらいにはその役職を外される感じだったな。

164 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 23:05:31.86 ID:fShmRhHr0.net
で。この人何歳なの?

165 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 23:08:19.89 ID:ga3sT4YF0.net
>>154
トリスじゃね

166 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 23:08:55.08 ID:CoU4WMHO0.net
まずお前画辞めろよ

167 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 23:11:27.87 ID:9qhABGP+0.net
45歳を過ぎた私は今後二度とサントリー製品は買いません
ざまぁ

168 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 23:11:40.82 ID:PeqfGBqy0.net
酒は今後急速に下火になると思う。タバコみたいに

169 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 23:41:19.82 ID:Qy1T1GZX0.net
サントリー製品買わねーよ

170 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 23:45:43.91 ID:cZqIz2Wt0.net
チョントリーもう諦めろ
高市もDHCも
許す気ゼロだよwww

ついでに好調なアパ見てチンクも諦めろ
全室に南京否定本置いてあるのにこの業績www

171 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 23:45:56.36 ID:jyCGwZr30.net
子供が中高生で金がかかる時期に無職とかアホかと

172 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 23:50:17.64 ID:v7KBOX0O0.net
サントリーの飲料もう買わんわ

173 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/12(日) 23:59:54.86 ID:Gs9lZa8I0.net
サントリーに戦力外通告される年齢層の方々はプライドがあるならもう同社の酒とかサプリは買わないほうが良い

174 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 00:11:22.89 ID:IRhhQQ/00.net
まあしんどいけど45歳くらいになれば会社での今後のルートもある程度分かるだろうし、それぞれの能力の範囲内で会社に忠誠を尽くしていくか、別の方向性を探るか考えないといけないのは事実なんかね。今後は大企業やそれこそ公務員でさえ先行きは分からんしな。

175 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 00:12:53.85 ID:5SjKilp60.net
もう遅い
商品買わんわ・・・
って製品調べたら元から買ってないものばっか

176 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 00:17:18.49 ID:DF3I9fAF0.net
30歳くらいでも良いと思うんだよね

177 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 00:21:48.58 ID:r8xSGzzp0.net
>>12
先ず隗より始めよ

178 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 00:24:24.55 ID:tlvxqw+U0.net
確かに、結婚して子供が出来て、その子が成人する頃が丁度、親は45歳になるんだな
ならば問題はないな

179 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 00:32:45.34 ID:acbmlJ/J0.net
年金は45歳から支給するべき
ガンにかかったり肉体的にも寿命だと思うんだよね

180 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 00:34:39.49 ID:88I0ZAfz0.net
新浪は安倍の産業競争力会議でも正社員を違法解雇しても少額の金で合法化する法案をつくってたらしい

今も政府の経済財政諮問会議の民間議員

181 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 00:40:33.01 ID:s2f95zbr0.net
>>164
62歳

182 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 00:41:50.40 ID:hZOoWHHa0.net
人を雇い消費者を育てていくことで物を売り財を成すんでしょ
人がいなくていいでどうやって物売るのさ

183 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 00:48:31.83 ID:98J2ER0z0.net
>>17
言い方がまずかったとだけ釈明しているからね。
考え方自体は引っ込めてないし、今更引っ込めても手遅れ。

少なくともこの社長の間はサントリー製品は買わないようにするわ。

184 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 00:51:35.96 ID:GhHGNz9g0.net
伊右衛門、BOSS、CCレモンもか? 伊右衛門はたまに飲んでたからなあ。
あと烏龍茶かぁ。コンビニブランドのにするかなぁ。

185 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 00:51:43.73 ID:Pw5+cgZm0.net
あんまりこういうことばっかり言ってると、優秀な奴だけさっさと辞めて、ロクでもないのしか残らないけどな。

186 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 00:55:57.04 ID:ELgDQ5rm0.net
サントリー製品はこの発言からもう買ってない

伊右衛門やビール、
その他サントリーグループの製品全て
ハーゲンダッツもサントリーグループ
45歳以上がどんな気持ちで作ってる製品か

気分悪くて食いたくない

187 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 00:56:04.59 ID:hW/5E5az0.net
サントリーの缶コーヒー
微糖のアセスルファムK入りだらけ
口の中が延々と気持ち悪い甘みが残るから選択肢に無いわ

188 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:01:38.48 ID:Fqurf6SN0.net
何が気に入らないって、45歳からの雇用について、から話さないこと。45歳以上の人間をじゃじゃんいい給料で使う求人、仕事があればほっといても辞めるだろ。じゃあその仕事はどんな仕事なのかって議論からしろよ。

189 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:07:40.29 ID:HMsi2BXP0.net
>>1
まずお前が即刻定年で辞めろ
馬鹿なのかコイツは

190 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:08:04.30 ID:6iRzxHDh0.net
社長変わってもサントリーはもう二度と買わんわ。
これがこの会社の体質。
代表が変わっても変われんよ。

191 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:09:52.96 ID:2/0lqPaB0.net
チョントリーの時から不買続けているけどな。
サントリーなんか無くても、生活何も困らん。

192 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:10:24.24 ID:qHU3xczl0.net
やってみなはれw

193 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:10:54.59 ID:0hrqRRxF0.net
リクルート「口に出すとは愚かな奴め・・・」

194 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:18:02.33 ID:88I0ZAfz0.net
新浪は菅政権の経済財政諮問会議委員で、安倍政権では産業競争力会議委員。

竹中平蔵と一緒に正社員を違法解雇しても少額の金で合法にしろと主張した男だそう

195 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:19:38.06 ID:wO3SPHj40.net
「定年ではなく非正規雇用に切り替えると訂正します」

196 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:19:57.32 ID:Fqurf6SN0.net
この人が言っているのは、経済的に厳しい個人、仕事を失うことを恐れる人は後輩の教育なんかするもんじゃないっていう結論にたどり着くんじゃないかな。自分の地位を安全にするために、下から上がってくる人間を叩き潰すってことと理解することもできる。ディストピアだわ。

197 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:21:20.35 ID:jqaxXQsm0.net
いやいやw いいよ。
要らないのをクビにしたいのはわかるからさ

198 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:21:34.98 ID:WGGwGbmJ0.net
>>188
ほんそれ
ちゃんと仕事があるなら年齢すら関係ないしな
竹中の雇用流動化が失敗して第二の竹中が出てきたみたいなw

199 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:23:14.83 ID:jqaxXQsm0.net
>>196
いいじゃないw
サントリーをこれからそういう会社にしたいんだよ。

200 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:23:37.06 ID:x83/xnbx0.net
45でクビ
素晴らしい会社だw

201 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:27:33.93 ID:cR2OSWl20.net
副業や同業種への転職を禁じておきながら言うことではないわな。

202 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:32:26.08 ID:Xu+b0HfJ0.net
ニュースで見るたびに違う会社の社長してる
原田なんとかみたいに有能なんだろうね

203 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:34:00.76 ID:GGXjioP+0.net
>>184
コンビニブランドにすれば、店側に半分入る仕組みだから、めっちゃありがたがられる

204 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:36:07.33 ID:GGCJZGFl0.net
サントリーでやってから言わないとな

205 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:40:46.18 ID:P+QXCQDx0.net
インチキワインにインチキウイスキーを作って大きくなった会社だから

206 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:40:54.99 ID:ZhLQn9kX0.net
>>1
要するにリストラしたいんでしょ?
そうなれば住宅ローン組めなくなるから不動産は売れなくなるし、消費は冷え込むし、格差は広がる
人に使える金を持たせなきゃ後でしっぺ返しがくるよ
それに役員に定年は?

207 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:42:30.15 ID:UoTjIxz90.net
こいつ自身が一度もスタートアップに携わったことないのにな。三菱商事、ローソン、サントリーって大企業の経営者経験しかない上に、それらを大きく育てた実績もない。会社に頼らない仕組みなんてw会社の金で留学した奴がよく言えたもんだな。

208 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:43:14.04 ID:sgnLgLkv0.net
安倍トモよねこの人?

209 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:44:59.84 ID:eZzNYRbh0.net
この社長か、ローソンの社長やって話題になった人だよね

210 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:45:05.84 ID:GGXjioP+0.net
批判されても株価が上がってるwww

211 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:45:45.58 ID:bZgZjnh30.net
じじ垂らし

212 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:47:47.69 ID:s9bIE1Qv0.net
>>1
生涯サントリー製品は買わないと心に誓った
45歳です☆

213 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:47:52.72 ID:E7X8BcR60.net
65歳とかいつまで居座ってんだよ

214 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:49:11.26 ID:jWQOq4+60.net
45歳で定年退職で退職金それなりに払ってもらえるのなら多くが賛成するだろう

215 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:49:39.99 ID:s9bIE1Qv0.net
>>175
伊右衛門だけは…と思ったけど生茶にするわ

216 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:51:35.22 ID:sgnLgLkv0.net
よくBOSS買ってたけど二度と買わないわ
ジョージアにする

217 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:51:35.89 ID:s9bIE1Qv0.net
>>178
成人しただけじゃ困るだろ
大学出して就職準備して結婚、孫ができるとなればまだまだ金は必要だぞ

218 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:51:45.95 ID:YAMZfbLZ0.net
無能なジジイがのさばるから若者が割りを食うんだよな
45になったら独立か嘱託でいいだろ

219 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 01:53:14.14 ID:TY8WQGM40.net
>>2
代わりはいくらでも居るから解雇しちゃう

220 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:00:10.26 ID:wfwmVMs7O.net
>>217
そんなの祖母がやる必要ないじゃん
親がやればいい

221 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:04:50.31 ID:YAMZfbLZ0.net
どんどん解雇していいんだよ
浮いた人件費で優秀な人材を引き抜けばいい

日本が駄目になったのはサラリーマンになりたい奴ばかりで経営者が少ないから
しかも過半数が「出世はしたくない」と来たもんだ
雇われ労働者が異常に優遇された特権階級になっているということ
海外ではいつクビになるか分からんからみんな必死に努力する
旧ソ連の労働者と同じで安泰すぎて努力しない日本は没落する

222 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:06:30.68 ID:iqQjyuVE0.net
>>180
松下幸之助は「企業は天下のもの」と考えた
失敗する人には「私心」がある。
まあ今の経営者に私利私欲がないのは少ないやろうな。
もちろんサントリー社長は論外ですね。

223 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:08:12.25 ID:APbZj2NO0.net
45歳以降は年金生活可能な日本なら人口増えるやろな

224 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:08:26.34 ID:wfwmVMs7O.net
>>222
そういった考えは渋沢栄一も持ってたみたいね

225 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:08:58.89 ID:JJHCJNt90.net
45歳定年なんて日本中で実行したら内乱になるわな
政府はサントリーに厳重注意すべきだよ

226 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:16:11.79 ID:wO3SPHj40.net
米国みたいに弱肉強食の修羅場になればいい

227 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:16:16.60 ID:ZdtajCFZ0.net
サントリーなら出来るよね
経営者自らお手本見せてやってみなされ

228 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:16:46.22 ID:rpwYrsn70.net
>>227
役員は例外です

229 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:19:13.08 ID:hW/5E5az0.net
サントリーっていうより
物流やら工場生産実質担ってる鴻池運輸の給料
何であんな薄給なん

230 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:19:54.74 ID:y0TZKTyz0.net
 イスラエル等は人口の30パーセントが14歳以下のなので、統計を取ると妙なことが一杯起こる。
 日本は、零歳児の平均余命が女性の場合は、89歳なので、イスラエルで行われている様な医療
を行うと、平均寿命が30歳位は下がるだろう。
 第一次中東戦争で、イスラエルの男性の半分が死亡した。72年前の事である。日本は、1945年
(昭和20年)の段階で、20歳代の男性のほぼ70ー80%が死亡した。

231 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:20:01.76 ID:jFkvhHE60.net
こんなこと社長が言う会社なんて来年卒業予定の学生が
候補から外すなんてことなんで想像付かないんだろうね
自分で会社の将来の首絞めてるなんて洒落にならんわ

232 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:20:18.90 ID:PJs+UYYJ0.net
サントリーは2度とかわねぇよ

233 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:23:15.48 ID:vCA4LMte0.net
氷河期世代が可哀想すぎる
俺も気づいた時にはサントリー以外を選ぶことにする

234 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:24:19.95 ID:iqQjyuVE0.net
>>225
この方政府の諮問機関の委員してます。
まあ今の政権の考え方ということでしょう。
しかし、選挙前の発言やから余計なこと言うなとなり、釈明したんやと思っております。

235 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:24:33.35 ID:Qgvp5x640.net
コイツは三菱商事からローソン社長に天下りしていたときに子会社のローソンチケットでこの事件を起こされ、三菱商事にいられなくなったんだよ

2010年06月01日
115億円不正流用… ローソン子会社 元専務ら逮捕
「ローソン」の子会社でチケット販売会社ローソンエンターメディア(LEM)の資金不正流用事件で、東京地検特捜部は1日午後、同社元専務・山岡武史(38)、チケット販売を仲介した「プレジール」の元社長竹原章介(37)、同岩本陽二(39)の3容疑者を“約115億円を不正に流用した”会社法の特別背任容疑で逮捕した。

236 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:28:36.33 ID:8/QYO83M0.net
>>184
コンビニブランドでも最近製造がコカコーラとか有名どころが作っているから気をつけて
裏のラベル見てサントリーじゃないかたしかめるんだ!

237 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:32:18.04 ID:QgvG6joL0.net
>>222
立派だよ
それだからグローバリストにやられる
騙してでも金を巻き上げるのが企業だと思ってる奴らに簡単に
他人もそうだと思っちゃあかん

238 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:41:00.41 ID:3zhi9qMr0.net
そもそも60歳未満の定年は違法行為でなかったか?
さらに45歳以下の労働条件向上に触れずに、定年年齢だけ引き下げるだけなんて労働条件の不利益変更で労働問題。
サントリー労組はずいぶん舐められてるな。

239 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:44:59.50 ID:Fqurf6SN0.net
>>221
それはそれで一貫していればいいよね。雇われ労働者を普通に毎年単年度契約として、そういう社員だけで会社運営している会社もある。それは自由だし今の制度でもできるやん。そう思う経営者は、そういう仲間を募り1から新しい会社を立ち上げて既存の雇われ社員を優遇している企業に対抗したらいい。グダグタ言わずにすぐやりゃいい。なんでそう思っているのに古い仕組みの会社の経営者の立場にしがみついているのか?何を待っているんだろうね。

240 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 02:46:18.66 ID:3FyJ47nU0.net
わざわざ誰もが知ってる「定年」と言う言葉を使って誤解もクソもない
どうせスルーされたら勧めるつもりだったんだろ

241 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 03:07:53.31 ID:L772QlEp0.net
個人的にはやってもらってた方が面白いけどな。
サントリーの社内の話だし。

242 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 03:18:56.60 ID:kZDZ6zyp0.net
はっきり言うとおっさんとおばさんは不要。

243 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 03:32:40.13 ID:4mywcW8N0.net
まずは自分のとこだけでやってね

244 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 03:43:35.53 ID:TFycWBkB0.net
年取った社員は会社が工夫して、
上手く使えばいいだけでしょ。

会社を革新したいなら、
下じゃなくて上を新しくした方が早いんじゃ。

まずは社長や役員の定年を45歳にしてみたら。

245 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:00:02.46 ID:H1qyt5Tx0.net
45までに現状の生涯収入が得られるレベルの賃金を払ってくれるなら納得
早めに収入が得られれば運用できる機会が増えるからね

246 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:04:14.61 ID:QPE3x5uI0.net
経済同友会って、結局は、経団連未満のサラリーマン社長が愚痴りあう会合でしかないんでしょ。

まずはサントリーですぐにやってみなはれ!!
できないならば、会議すること自体が無駄なので経済同友会は櫻田をもって解散でいいよ。

247 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:08:48.85 ID:QPE3x5uI0.net
組織の代謝を上げるのであれば、特定の年齢ではなく、すべての年齢、すべてのポストで通年採用すれば済むだけ。もちろん、経営者ポストも定時株主総会で選任可否を厳しくはかればよい。

248 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:14:30.72 ID:3L0tRVz30.net
サントリーの良き時代は終わったね

249 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:15:50.95 ID:L5HmxH/Q0.net
昔は、旧中間階級という自営業者の時代だった
そこから旧中間階級というのが少なくなっていき
新中間階級というのが増えた
これが大卒のホワイトカラーと呼ばれるポジションの人たちだ
時代が変わってこの新中間階級のほとんどがAIとか人工知能に置き換わるんじゃないのか?


1980年代 中間階級 自営業
2000年代 中間階級 ホワイトカラーと呼ばれる人たち
2020年〜 中間階級 AIや人工知能

250 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:16:23.76 ID:fCWCaM/w0.net
今伊右衛門買おうかと思ったけどやめて綾鷹にした

251 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:25:31.74 ID:QPE3x5uI0.net
櫻田まとめ Yahooニュースより

経済同友会は若手経営者を多く起用し、学生とも意見交換をするなど、どうにか経済界の知恵や力を日本社会の未来に役立てようともがいている。「アジャイル」=失敗を許容しつつ、とにかくすばやく動こうという呼びかけ。「45歳定年制」=すでに始まっている人材の流動化を直視し、個人も前向きに備えよという提案。今セミナーでの2つのキーワードは、経済同友会が発信し続けている「変わらなきゃいけない」というメッセージを象徴するものであった。

252 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:26:44.18 ID:L5HmxH/Q0.net
サントリーとかって缶や瓶にだた飲み物を詰め込んでそれを運搬して売るという
基本単純なものだから
AIや人工知能で管理しやすいので人がやるよりこっちの方がコストパフォーマンスが
でるってことだよな

253 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:28:19.28 ID:QPE3x5uI0.net
>>251
要約すると、雁首揃えて出た結論がこれだけ
無駄な会議減らすとか、もうちょっと初歩的なところからはじめてもいいんじゃないかい、櫻田君

今セミナーでの2つのキーワードは、経済同友会が発信し続けている「変わらなきゃいけない」というメッセージを象徴するものであった。

254 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:29:34.63 ID:I/fVEH5p0.net
言ったことに責任持てないのかよ情けないw
はよ、サントリーでやってみろよ。
ちょっと叩かれたからってほんま情けないw

255 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:36:47.68 ID:aSWSxN4K0.net
元ローソンの俺
サービス残業代今からでも払えや

256 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:42:49.17 ID:IkMDM9Vo0.net
大人のイメージあったのに若者と経営者の為のサントリーになったな
まあ飲み屋はあっちの経営者が多いから仕方ないのかもしれない

257 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:45:19.07 ID:DTy+q1bn0.net
新浪剛史テメエ何歳た?即辞めろやボケ

258 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:46:23.79 ID:DTy+q1bn0.net
>>254
ヘタレですなホンマ

259 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:46:58.37 ID:xaGplwXX0.net
政治家はそのくらいでいいかもな
45だと若すぎるか、55でいい

260 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:50:20.68 ID:H12t1J540.net
一般会社員も対象に言ってるならこの人は無能だ

261 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:50:52.69 ID:xMrB2rRM0.net
倍給料払うなら有りなんじゃない?

262 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:51:42.74 ID:RlmTrc6H0.net
胡散臭いサプリの広告なんか見てると、この会社も終わってんなあとは思うものな

263 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:53:52.83 ID:QPE3x5uI0.net
Microsoft→パナソニックの人みたいに、この人も三菱商事に出戻り、45歳定年制やれば、かっこいいのにな。サントリーよりは三菱商事の社員の方が市場価値ははるかに高いだろ。

まあ三菱商事から声かかるほどのタマではないな

264 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:54:13.18 ID:qtCyPRVJ0.net
会社に頼らないためには生涯賃金相当額を45歳までに受け取る必要がある
まず給料を2倍以上に上げてからほざけ

265 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:57:47.51 ID:bxtrdZkD0.net
日本の雇用市場は、転職するほど賃金が下がるのが現状。
流動化とか言うなら、転職するほど賃金が上がる評価制度作ってから言えよと。

266 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 04:59:15.07 ID:DTy+q1bn0.net
株価が楽しみやー 大暴落しないといいが

267 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 05:01:39.53 ID:LI31Y15A0.net
>>5
サントリーなんてバカしか社長なれんだろ

268 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 05:02:02.11 ID:QPE3x5uI0.net
経営者がリストラ推奨スタンスなので、株価は上がるな。恒久的な人件費削減による企業価値向上にコミットしたようなもんなんで。

上場しているのはサントリーの一部事業に限るが

269 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 05:02:12.82 ID:Em+x2VBe0.net
チョントリーが雇用のチョン化を主張って当然ですよね

270 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 05:16:34.29 ID:YAOuF+Sy0.net
解雇できない言うけど終身雇用前提で賃金ジリジリ上げる制度取ってんだからどうしようもない
解雇規制止めるなら想定生涯賃金を均等割にして提示しなきゃあかんわ

271 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 05:19:36.71 ID:SXiJmiKX0.net
このバカ社長が辞めるまではサントリーの商品は買わない

272 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 05:38:59.09 ID:WckpO4080.net
山崎の水が枯渇したらどっちみち終わる企業

273 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 05:42:41.24 ID:aVmA5qU00.net
これは大手企業で40超えて万年平か、万年係長の人生が決まった人向けの話だと思うけどね。
大手でその年代なら出世競争から脱落した人でも、年功序列で給料上がって年収1000万とか貰ってるのもざらにいるから、そんな社員を60まで雇う余裕は無いですよと言うことだと思います。

274 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 05:49:40.36 ID:aVmA5qU00.net
大手企業が大卒を一括採用しているのは、将来の幹部候補を取るためなので、その幹部になれないと確定したものには、去ってほしいということだと思いますね。
一方で、中小は定期昇給もない、業務も属人化しているとこ多数だから、年齢より、オーナー社長に従ってやっていけるかで判断されるのではと思います。

275 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 05:50:19.50 ID:QPE3x5uI0.net
>>273
いや、そうではないらしい。
記事を読むと同質的な集団ではイノベーションを起こせないから、入れ替えるのが本旨のようです

276 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:05:25.93 ID:yQlO3agO0.net
先ず隗より始めよじゃないのか
60過ぎてるんだからとっととやめろよ

277 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:07:12.25 ID:dZ+kdkR30.net
>>266
サントリーは非上場。

278 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:09:02.54 ID:yQlO3agO0.net
>個人は会社に頼らない仕組みが必要だ

だったら会社も個人に頼るなよ

279 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:12:00.63 ID:0DBQ/2tG0.net
既存の給与体系維持しながらこれやりたいって思ってるんだろ?
そりゃ反発喰らうわなあ。
成果制で人件費が青天井になってでもやるっつーならともかく、ただの人件費総額の抑制をさも革新的に語ってるだけやろ。

280 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:14:24.07 ID:4MWI5xPv0.net
コカよりペプシ派だったけど全部カルピスに切り替えていくわ

281 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:18:08.18 ID:ln6nXWDr0.net
>>1
職場ではBOSSコーヒー買うのを辞めたよ
家庭ではストロングゼロ買うのを辞めたよ

282 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:21:42.74 ID:l9a7SB480.net
チョントリーを不買すればいいのかな

283 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:21:47.83 ID:gs6r++pY0.net
サントリーの社長は
公務員の45歳定年制を提案しろよ。

65歳まで税金で食わせるな。

284 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:24:39.28 ID:bxtrdZkD0.net
日本は転職すると「非正規雇用」という落とし穴が、ブラックホールのように大口開けて待ってるからw

285 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:30:51.91 ID:iQcMWX+F0.net
別のニュースにも出てる。
アジャイルとか言い出してアホ丸出しだが。

【45歳定年制』? 進む、人材の新陳代謝】
https://news.yahoo.co.jp/articles/6c5dcaa565e140d715954e832f434ee00196e820

286 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:31:01.98 ID:0a8+SYRH0.net
在米20年の経験あるけど、あっちでは転職は給料を上げる手段なんだよな。
同じ会社の定期昇給や昇進では10%ぐらいしか給料が上がらないけど、転職すると20-30%上がる。
日本もそういう風にならないと人材の流動化なんて起こらないと思う。
経営陣も成果上がらないと容赦なくクビだし。

287 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:36:12.18 ID:5288zChi0.net
自社から始めてね
取り敢えず来年以降のサントリー入社組は納得で入ったのだから45歳定年で

288 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:38:01.45 ID:iQcMWX+F0.net
>>286
日本は転職はネガティブ要素だからねえ。
大企業出身者がコネを持って中小企業に行くくらいしか歓迎されんし。

289 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:42:30.66 ID:JCxliJwT0.net
不買しようと思ったけど、もともと買ってなかった

290 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:45:25.87 ID:ssE9odXX0.net
組織から必要とされていない社員
給料分の働きが出来ない社員リストラされて当然だ
官民問わず、既得権にしがみつく奴は売国奴

291 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:50:55.38 ID:h1zmjxy90.net
ワクチンパスポートもいますぐにでもやれって感じのこと言ってたよなこいつ何者?

292 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:51:30.17 ID:QPE3x5uI0.net
公務員45定年にしたら、笑えるだろうな。
民間で活きるスキルなんてほぼ無いやろ。

293 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:52:53.32 ID:Em+x2VBe0.net
>>2
カネ出しゃ簡単に解雇出来るの知らんアホが持論吐くな恥ずかしい

294 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:56:58.19 ID:Em+x2VBe0.net
>>1
散々低賃金でリソース絞り盗っといて絞りカスはポイッてか

295 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 06:59:49.40 ID:QPE3x5uI0.net
アジャイルを錦の御旗に、未完の商品を市場投入したものの、商品の磨き上げ要員は45で退職して社内にはおらず、リコールと尻すぼみで会社沈没

296 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:01:09.33 ID:Slw4c6if0.net
さてサントリーの株買って
次の株主総会でこいつをつるし上げよか

297 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:01:23.98 ID:iYi6Vbft0.net
45歳Fire制

298 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:03:40.17 ID:pZviI4Pn0.net
孫正義やホリエモンのように自分が開発に携わった起業家なら
そういう意見になるのも分かる

でも新浪の経歴見ても、慶應三田会とMBAのコネで
大企業転職しているだけで説得力ゼロ

299 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:04:03.91 ID:Slw4c6if0.net
社員10人切って1億利益
100人切ったら新浪は歴史に残る名経営者になれる

300 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:05:20.43 ID:QPE3x5uI0.net
これまでの他社事例によると、縁の下の力持ちである地味な品質管理要員のクビを切りまくって、品質事故起こして、主要な取引先で出入禁止かな

301 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:05:25.87 ID:+plWi1LS0.net
でも会社から追い出すんだよね

302 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:06:53.85 ID:AI4/wI3q0.net
第2のケケ厨wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

303 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:08:23.37 ID:Slw4c6if0.net
>>302
おれ、竹中叩いたことないけど新浪は叩けるぞ
経歴が如何わしい

304 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:08:35.01 ID:wfwmVMs7O.net
>>287
まあそうなった時はその分30歳で年収1000万とか行くと思うよ

>>288
そうはいっても年々状況は良くなって来てない?
大手でも転職者を求めてる企業も増えてきてるし

305 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:09:49.65 ID:QPE3x5uI0.net
>>285
経済同友会だっけ、このセミナーやったの。
会員企業はすぐに、アジャイルと45歳定年やって経営者としての力量みせてくれよ。お手並み拝見

306 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:10:27.96 ID:OozYSjbA0.net
無能は辞めるべき、うん大賛成
炎上常習の無能経営者からどうぞさよなら

307 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:11:11.93 ID:wfwmVMs7O.net
>>292
公務員は安定性を求めて就職した人が大多数だから厳しいでしょ

308 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:12:50.65 ID:L4aW5J0d0.net
物はいいようだが、リタイヤではなく、企業で身につけた力とお金でブーストチャレンジするという考え方はアリだと思うが、それを無理に全員に当てはめるのはな。
かと言ってそうやって出ていける45歳はえてして企業にとって必要な人材なんだよな。

309 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:25:01.75 ID:nXXuZmBU0.net
個人が会社を頼ろうとするのを否定するなら
会社が個人を頼るのも禁止やで
裏切られても笑って送り出せよ

310 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:26:25.57 ID:Zj7ycFBj0.net
経済同友会って経団連以上に狂ったおじいちゃん組織でしょ
経営者の器以上の経済にはならないことを考えると日本の未来は暗いよねえ

311 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:27:27.12 ID:DTy+q1bn0.net
てめえが1番に辞めてみろや新浪剛史

312 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:27:27.26 ID:J/4uEwFTO.net
4-50代いじめられ過ぎ(´・ω・`)

313 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:27:57.23 ID:DTy+q1bn0.net
株価大暴落しませんように

314 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:30:19.33 ID:81LKrB620.net
45歳以上は仕事の邪魔しかしないから全員クビが正解

315 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:30:28.55 ID:YTbyPAHc0.net
10年ごとに退職金と引き換えに希望退職できるようにしてほしいとは思う

316 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:30:38.10 ID:m5Lf1N1X0.net
>>1
x4のサイコパスだっけ?
我利我利亡者だろこいつ

317 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:30:56.94 ID:AXl8wFE30.net
一番しんどい中間管理職死ねてことか。
現行でこれ導入すると若いとき安く使って中年になったら各種手当もいで属託で安く使うてことにしかならんやろ。住宅ローンとかまず無理だ

318 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:31:36.21 ID:bSDeWHVp0.net
>>304
一度辞めた奴は辞め方を知る
って事は引き抜かれやすいので重職に付けるなが鉄則って感じだからね
自企業が完全に法律守ってますなんて大声で言える企業なんてないしな
>>286
日本は給与下げるのが当たり前
辞めた人間には揃ってペナルティを与えるカルテル状態
だからペナルティ受けたくないから過労死しても働くのです

319 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:36:26.92 ID:bfQaYxKi0.net
40代の年収中央値が1千万にも届かねえ会社がよく言うわ
45で放り出されてどうやって家族養うんだよ
まだまだ子供の教育に金かかる年齢なのに
日本全体を貧困化させたいのか

320 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:37:25.68 ID:88I0ZAfz0.net
新浪は安倍の産業競争力会議でも、正社員を違法解雇しても少額の金で合法化する法案をつくってたらしい

今も政府の経済財政諮問会議の民間議員

321 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:38:34.38 ID:wfwmVMs7O.net
>>317
もし導入するなら45歳以下の年収が一気に上がると思うよ

322 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:40:02.26 ID:c8i2Go1k0.net
そもそもこれから動労人口が少なくなっていく中でそこで定年させてもメリットないと思うんだがね
その分採用する見込みあるならいいけど
大手ならあるのか?

323 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:40:04.58 ID:laWNReb10.net
元マクドナルドの原田みたいな人か
ローソン社長からいつの間にかサントリー社長に

324 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:41:32.87 ID:AXl8wFE30.net
>>321
それするならいいんだけどはたしてどうかねと…

325 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:42:26.40 ID:wfwmVMs7O.net
>>322
グローバル採用が出来るからね
これからはサントリーも多国籍な従業員で溢れかえる事だろう

326 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:43:13.82 ID:HeOFtwz+0.net
まずかったな
自分が定年をはるかに超えてる事
社員が住宅ローンを組めない事
まず、自分が実行しないと誰も付いていかない
新浪剛史、定年で辞職会見はまだ?

327 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:43:44.87 ID:OUxkPboK0.net
本人は幾つかと調べたら62歳でワロタw

328 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:44:10.37 ID:wfwmVMs7O.net
>>324
それがないなら従業員は奴隷じゃん
そんなキチでサイコパスな行為はさすがにやらないでしょう!w

329 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:44:25.47 ID:M+jy+av20.net
経営者としてはもっともな意見だけど、サントリーの社長の立場で言うべきでなかったな。安酒造ってる 会社の顧客なんて、有利な条件で転職もままならず、会社にしがみついてる連中ばかりだろw

330 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:48:22.26 ID:Cz+fAlZ+0.net
新卒一括採用をやめて流動性をあげればいいよ。
正社員もなくして、定年もなくせばいい。

331 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:48:51.79 ID:3OBfajsQ0.net
まあそう言う考えなんだろ

332 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:49:12.38 ID:eAPN0Xgv0.net
自粛退職だよな
空気読んで消えろ

333 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:49:29.40 ID:DTy+q1bn0.net
まずお前からだろ新浪剛史

334 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:49:58.46 ID:dbbQXD+Y0.net
最適化と呼ぶリストラをした某製薬は廃業しろ

335 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:50:10.68 ID:/UwXWzMU0.net
日本の就活や雇用の慣例みたいの考えたらサントリー新卒なかなかこなくなりそう

336 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:50:39.78 ID:ixejp5kR0.net
とりあえずサントリーは今後不買にするわ
うちの会社にもこういう流れが来たら困るからな

337 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:50:43.68 ID:DTy+q1bn0.net
新浪剛史は見苦しく無様に62歳 頭おかしいのかな?

338 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:51:14.57 ID:kYc3SgWX0.net
会社に頼るなと?じゃあ年金も厚生年金に頼るなよ。今年収200万円位しかない
サラリーマンでさえ天引きで厚生年金を払っている。強制的に。これが
45歳まで払えばあとは国民年金で各自納付しろということか。
国民年金が払えないので厚生年金から国民年金を給付するといっている政府が
どう思うか。厚生年金にも金がたりないし、国民年金はそもそもナイ。
新浪のお坊ちゃま世間知らずも甚だしい。こんな無知で愚かな奴が諮問会議の
民間議員だなんて呆れた。

339 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:51:30.86 ID:DTy+q1bn0.net
こんなのが会社のトップじゃ

340 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:52:39.04 ID:NaH90IgX0.net
トップが45定年でいいのでは?
役員たちもね、もちろん会長や社長もね

45定年で再就職も難しいから
退職金倍増 じゃないと無理ね
45でリタイアできるのは金持ちだけよ

341 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:52:59.42 ID:eHhtxp030.net
45歳定年
ただし社長一族は除く
だろ

342 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:53:02.41 ID:l9OO84SN0.net
ベネッセにいたひとみたいなやつ

そこで働いている人の事なんも考えてないし
企業イメージも

まあ、経営者は優秀な一部の上澄み人材だけほしくて
あとはAIでいいと思ってるんでしょ

343 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:53:29.34 ID:SrwMfpfg0.net
年齢による制限は全て無しにすべき。定年制や終身雇用を無くすなら
少子高齢化著しい日本の現状に全く合ってない考え

344 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:54:52.92 ID:cavD4XUv0.net
客に賛同していると思われたくなくて
不買に至る
仕方ない

345 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:56:17.36 ID:Slw4c6if0.net
>>325
チョントリーと言われるくらいなので
1/3は韓国人社員でいいと思います

346 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:56:46.15 ID:vsr0riCX0.net
ただの年齢ハラスメント

社会保障もしかり
年齢で進めるからおかしくなる

こんなのでよくトップが

347 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:58:34.97 ID:NaH90IgX0.net
働き盛りにリタイアしろって
家庭が壊れる
なんもわかってない上級さま
感じ悪い

348 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:59:05.18 ID:iACzTTtJ0.net
サントリーを45歳で首になった人が面接に来ても不採用にされそう

349 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 07:59:37.07 ID:t+i5xJlO0.net
45でまともな役職ないやつは無能やからな
さっさと切って若いやつ入れたいと思うのはしゃーない

350 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:01:30.80 ID:kUFBZ7WW0.net
もうサントリーを飲むことはないな。こういうアホ社長がいる会社、嫌いなんだよな。まずおまえが腹切れよ。45歳以上なんだろ

351 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:02:45.60 ID:t+i5xJlO0.net
銀行なんかほぼこれやぞ
上に上がれないやつは片道切符で出向が多いぞ

352 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:04:05.75 ID:T+pGsqr30.net
>>347
多分サイコパスだな。

353 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:04:48.40 ID:3+iTuw280.net
>>1
いやクズの本音が見られてよかったですよ
サントリー不買で
広告代理店に勤めてた頃にサントリーと仕事してたけど酷いブラック企業だった
24時間昼夜問わず連絡くるので、サントリー専属の派遣を2人雇ってサントリー社常駐させねばならんかった
今もこういう働き方してるのかね?なら40代は確かにきついわなw奴隷だから

354 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:05:58.91 ID:hiWFzmIN0.net
45定年とわかりきってるなら、まず就職する若い人が来なくなるだろ

355 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:06:18.15 ID:b5XJL2C10.net
子供が中学とか高校の頃に無職になれ
嫌なら首にされないよう会社に尽くせ

と言い放つ極悪企業

356 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:07:26.86 ID:TpFidgzF0.net
>>1
>スタートアップ企業に行くなど社会がいろいろなオプションを提供できる仕組みを作るべきだ。

自分がオプションを提供する気はないという
リストラしたいだけじゃんw

357 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:07:51.62 ID:vsr0riCX0.net
節目??

だれがそんな寝ぼけたこといってんだよ?

358 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:09:12.43 ID:b5XJL2C10.net
この手の自己利益のみ追及するサイコ
経営者のせいで少子化も進む

359 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:09:25.07 ID:xZAtWa9o0.net
奴隷は若いに限る

低賃金でよく働く

360 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:09:26.23 ID:nJ0Z+rWF0.net
これで1000万円以上の住宅ローン組めなくなるな。
サラリーマンは基本借家住まいだな。

361 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:10:55.58 ID:AI4/wI3q0.net
やはり、自民、ケケ厨wwwww
おまえらは使い捨てのコマwwwwwwwwwwww

Business Journal
2017.01.10
安倍政権を操るサントリー、「優遇」政策に批判噴出…狡猾な政治家・新浪社長の暗躍

2016年10月24日の安倍晋三首相の動き
サントリーホールディングスの佐治信忠会長、新浪剛史社長と懇談
同席したのは
二階俊博自民党幹事長
高村正彦自民党副総裁
大島理森衆院議長
菅義偉官房長官
甘利明元経済財政政策担当相

会合の直後に酒税法見直しを棚上げ

新浪氏は、政府の経済財政諮問会議の民間議員である。
アベノミクスを積極的に支持する論客という役回り



学生に戻れるなら歴史を学びたい - Nikkei Style
サントリーホールディングス社長 新浪剛史氏

25歳のときに勉強会で竹中平蔵さん
やアジア開発銀行総裁の中尾武彦さんなどと出会ったことも大きかった。

362 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:12:06.82 ID:4Tsobrp40.net
もちろん経営陣含めての話だよな!お前らあんま責めんなよ

363 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:12:10.23 ID:224H5bpi0.net
45歳定年が当たり前の世界で45歳以上の者はどうすれ
ば再就職できるんだ?
優秀なら45過ぎても手放さないから、手放された時点
で要らない人間。とても需要と供給がマッチするとは
思えない。年金で養ってくれるのかね。

364 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:12:39.92 ID:JhIA0FOQ0.net
定年まで安泰とあぐら書いて向上心のないリーマンなんて家に寄生するニートと同じだからな
45歳定年というか最大23年の有期雇用みたいなもんだろ
23年も時間与えられて他社が全く欲しがらないような人材は地雷ってことだ

365 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:12:50.85 ID:E1txqlZ50.net
え?その分退職金を数千万円上乗せするとかって話じゃないんだ?

366 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:14:09.64 ID:J4IN6Ggm0.net
凄いよね。経団連の上位企業のトップがトンデモ発言した挙げ句、言葉の選択を誤ったとした上で、
その意は全く間違っていないと念押ししてくるのだから。雇用する側であり元々の経団連の理念すら
揺るがす内容なのに。学者が述べた内容をまんま言ったという軽さ。先ずは経営者を45歳で一旦リセット
するとしたなら、どういう反応を示すだろうか。非現実的で不可能とか言うに違いないのだ。

367 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:14:21.36 ID:DTy+q1bn0.net
>>362
まず新浪剛史が1番目と言うことかな

368 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:15:08.51 ID:wfwmVMs7O.net
>>363
警備や介護、清掃業など色々あるでしょ

369 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:15:12.03 ID:cCIwBVJ80.net
>>364
とはいえ殆どの人間はそういう輩だぞ

370 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:15:27.82 ID:DTy+q1bn0.net
さ〜て 株価が楽しみになってきましたねw

371 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:15:42.16 ID:KEO741bj0.net
釈明はしなくても良いが、45歳Fireを法律でやるなら、最低1億は貯蓄できるサラリーを払えるのかという事になる。
理想社会を語るならバカでもできる。

372 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:16:18.33 ID:Qn0j3LWp0.net
人手不足になったら自業自得だな

373 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:16:59.78 ID:neMkCfSN0.net
仮に金が十分あっての45歳定年だと時間持て余すわ いくら趣味あっても

374 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:18:14.67 ID:LBqmfg360.net
45は早いにしても再雇用だなんだでいつまでも楽して一日乗り切ることだけ考えてる年寄り抱え込むのは考えた方がいい

375 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:18:58.99 ID:dOronUVl0.net
アルコールの客は45以上が多いだろうに喧嘩売ってきたな

376 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:19:48.48 ID:BDWQ44uN0.net
45歳まで再雇用で50歳から年金もらえるのかしら。新浪さん大好き。

377 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:21:34.83 ID:dOronUVl0.net
>>368
介護つかせちゃっていいんかな
45定年になったら逃げ切った老人になんて恨みしかないでしょ

378 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:22:30.49 ID:98esIZSZ0.net
>>373
金が充分あるなら遊んで暮らすからいいけど実際そうはならんだろうしな

379 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:26:58.18 ID:J7fcrvNL0.net
>>202
この人に興味無い人は、どこの社長かわからんよな

380 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:27:27.59 ID:OFSzque40.net
>>364
それはある意味当たっているが、誘う側の方が給与が著しく低かったら誘わないよ。「待遇が・・」なんて言われて断られたら本当自社の恥になるから。

381 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:28:15.43 ID:Cz+fAlZ+0.net
サイコパス「よし、家族がいるやつから首にしよう」

382 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:29:25.71 ID:J7fcrvNL0.net
>>354
間違えて就職してもバイト感覚で、転職活動しまくるだろうな

383 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:29:42.73 ID:TpN+8k7m0.net
有能社員ほど見切り付けて余所へ行くだろうしね、これ損しかない発言じゃね

384 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:30:42.45 ID:Cmu+HGeK0.net
>今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ

そんなんで経営大丈夫か?

385 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:30:55.84 ID:X/da+eep0.net
>>202
この人もただの人件費カッターだろ

どこまでも人件費を切り続けるしか能がない

386 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:32:17.22 ID:OtTDSwiy0.net
自分のところの安酒飲んでる連中なんか
使い捨てで結構
とか思いながら高級ワインとか飲んでそうw

387 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:32:32.76 ID:ixejp5kR0.net
サントリーは不買
サントリーを使っている飲食店には行かない
これを徹底させよう

388 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:34:00.26 ID:EV2LKGMV0.net
あのねw
45歳定年っていうと、サムソンが有名だけど、あそこはべらぼうな金を出したう上でのこと。

389 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:34:39.97 ID:+L84UuzW0.net
商人の言う事聞いてたら、全体ではひたすら没落していった政治がこの30年

390 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:35:59.84 ID:88I0ZAfz0.net
総理が変わっても、新浪社長は政府の経済財政諮問会議の民間議員のままか

国税からこんな奴に高い議員手当払い続けんの

391 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:36:56.86 ID:igRR2pPB0.net
サンチョリーらしい考えだな
どこの国の企業だっけか

392 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:37:44.18 ID:Odm1CeL+0.net
りそな銀行が財政再建するとき、この方式を取ってV字回復して公的資金も返済できたんだよ。
45歳以上は幹部以外は出向か、年俸500万で、年契約の嘱託職員

393 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:39:55.63 ID:Odm1CeL+0.net
国も財政再建するなら、同じように幹部以外は年俸制500万で嘱託にすればいい。
消費税をあげて国民に税負担をお願いする前にやることだよ

394 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:40:39.13 ID:tkd2yfTk0.net
経団連絡みなら逆張りが正解やね
つまり経営者側にこそ定年設定をしろと

395 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:44:28.35 ID:ucypIVEe0.net
若いうちに安くコキ使って給料が高くなって本人の体力が減る頃にサヨナラ
45歳以降も残る人には嫌がらせして辞めるように仕向けるのかな?
こわーい(´・ω・`)

396 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:46:09.46 ID:wfwmVMs7O.net
経営者も若返りをって人多いけど結果を残して株主から信任されてるなら別にいいんじゃないの?

397 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:48:34.05 ID:auiLaqrx0.net
日本を韓国みたいにしようってお話では?
韓国は45歳定年が現実になってる。サムスンの社員の平均年齢32歳、取締役が45歳。
社員の平均年収は1200万円で、その分給料はいいけど、若い時だけがむしゃらに働かせてポイ捨てしてる。
日本の家電企業はサムスンにやられっぱなし。そんなやり方してるから企業は競争力があるけど、社員の人生は悲惨だよね。
それでも他の企業よりはましだから、韓国ではみんなサムスンに就職したがる。

398 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:51:23.87 ID:SrwMfpfg0.net
経営者が無能過ぎるからこんな安い国になってる日本
改善どころか改悪ばっかり

399 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:52:01.49 ID:picFZpv30.net
45歳で第二の人生に踏み切れるくらい、さぞかし潤沢なお賃金渡してるのやろな?

400 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:53:47.41 ID:4CVBLf2y0.net
60歳を超えている新浪剛史は即時引退すべきでは?

401 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:54:35.39 ID:auiLaqrx0.net
韓国では45歳まで大企業で働いて、そのとき貯めたお金で唐揚げ屋やるのがそこそこの人生なんだってよ。
韓国の唐揚げ屋の数半端ないって聞いた。そのせいで潰れる唐揚げ屋もあとをたたず、高齢者の貧困率5割弱。
高齢者になると2人に1人は貧困になる。OECD中最下位。
オランダやフランスの高齢者は、たった2〜3%しか貧困になってないのに、韓国は50%が貧困。

402 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 08:55:25.82 ID:KF0Q9Bk00.net
いくら金融緩和しても庶民がお金を使ってくれないとかどこぞの役人が言ってたが
こんな社長がいるようじゃ怖くて金なんて使えないだろ
逮捕していいのでは?

403 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:00:11.40 ID:auiLaqrx0.net
>>398
韓国がそんななったのは通貨危機がきっかけで、IMF主導で金融の自由化、結果、銀行はじめサムスン、現代など財閥がすべからく外資の支配下になってて(株主比率見るとわかる)、
韓国人社員を奴隷みたいにするようになったからなんだよ。利益はほとんど株主である外国人に還元させて、社員はできるだけ安くこき使ってポイ。
日本もいつの間にか主要企業の株主の外国人比率が高くなってて、日本人社員を韓国みたいに扱うように変わってきた。

404 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:02:38.36 ID:auiLaqrx0.net
>>402
逮捕は無理だけど、こういう人を政府の諮問委員にするような政治家は選挙で落選させた方がいいと思う。

405 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:03:39.61 ID:ttTcaFix0.net
45歳定年だと不安で子供なんて作れなくね?

406 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:09:27.80 ID:auiLaqrx0.net
>>405
45歳定年が現実になった韓国の出生率は世界最低になったよ。
韓国の出生率0.84。誇張抜きで韓国の出生率は世界一低い。
日本は1.36ぐらいだから、韓国がいかに低いかってこと。その原因の一つは45歳定年だと思う。

407 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:10:31.50 ID:iMVAsPNO0.net
酒なんか飲んでる場合じゃなくなるな

408 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:12:09.23 ID:Ruk6LbP/0.net
>>396
役員なんて日本はお仲間グルグルだよ

409 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:14:00.56 ID:fzB94RpC0.net
ローソンを再生させる事も出来なかった無能が
なんでまたチョントリーの社長に就任できるわけ?

410 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:15:40.91 ID:2ZCI+DbK0.net
この人だっけ?
ローソンを大阪から東京に本社移転させたのは

411 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:17:25.76 ID:laWNReb10.net
上級による氷河期いじめにも見えて社会不安を呼ぶ
印象悪いね

412 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:18:22.07 ID:auiLaqrx0.net
自分が奴隷を使って会社経営してると想像した時、どうすれば一番金が儲かる?
よく働く若い奴隷にムチ入れて、ガンガン働かせて、年取って動けなくなったらクビにして、野垂れ死にさせればいいって思うわけよ。
野垂れ死にさせとくか、死なない程度に食べ物与えるかは政府が考えりゃいいことで、自分の懐は痛まないから知ったこっちゃない。
こういう話ですよ。

413 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:20:41.73 ID:C7m+elIw0.net
サントリーホールディングスの役員は45歳以上は退任するんですよね?
幹部が全員30代・40代前半に若返ったらすごいと思う

414 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:20:53.30 ID:ttTcaFix0.net
経済活動の競争が生きる目的の最優先事項になるのは尖った価値観だよねえ
お題目でも健康で文化的な生活って唱えてるのに

415 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:21:50.04 ID:J5ylm2cL0.net
役員定年は別

416 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:21:53.52 ID:auiLaqrx0.net
>>411
氷河期関係ないって。誰でも歳をとる。病気や事故で死なない限り、45歳には誰でもなる。
誰もが使い捨てされる社会になるって未来ですよ。韓国が日本の未来。
韓国人は奴隷みたいな人生しかないことに絶望して、アメリカに移民してってる。
日本人も逃げられる人は欧米に逃げた方がいいと思う。この国に未来を感じない。

417 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:22:08.90 ID:CqCSdufn0.net
まずは上から実行しないとね
政治屋や税金投入国策大企業が役員や非常勤含めて一切の収入を得ることを禁じればみんなついてくでしょ

418 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:23:54.15 ID:laWNReb10.net
>>416
欧米で働くって簡単に言うがまずビザ降りないよ

419 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:26:37.00 ID:ZarLO8Ob0.net
これに文句言う人って自分に専門的なスキルがないか自信がない人だよね
あとはローン返済してる人

420 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:28:23.65 ID:XHxSb6RP0.net
一人で仕事したらw

421 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:29:01.33 ID:T2kfRVk70.net
コロナという災害真っ最中にもっと不安を煽る事を言うのは得策ではないよ
いずれ改革が必要になってくると思うけど今言う言葉ではないと思う

422 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:29:33.31 ID:aCWb2hr80.net
まぁもう一生サントリー製品を買うことはないのは確かだ

423 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:30:47.16 ID:laWNReb10.net
ますます格差が進むし消費も冷え込むな

424 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:31:47.24 ID:Ok066q960.net
38ぐらいの新社長が自分も含めてって言うのならわかるけど
あんた何歳オーバーしてるの?w

425 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:32:12.35 ID:fDiVi0bO0.net
>>2
有能じゃない人も消費者なんだけどな
老後の見通し立たない消費者だらけになるとよくわからないお安いメーカーにみんな縋るだけ

426 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:34:38.73 ID:laWNReb10.net
サントリーですぐ転職できそうな
専門的なスキル持ってる人って多いんか?
営業とか厳しくね

427 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:40:00.94 ID:0mS91szq0.net
45歳といえは子育てで高校、大学で金がかかる時そこで生活を不安定にさせる
なるほど少子化を促進して日本を潰すサントリーとしては最高の手だな

428 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:40:25.36 ID:zNaNRTPa0.net
この人の経歴自体会社依存一択の雇われなんだし、まず自分から定年退職してモデルを見せ示して欲しい
この年代が一番納税しているし、45才前後定年制で国の税収減少、安く若者使い捨て宣言による将来の不安視でこんな会社選ぶ若者が果たしているか
大企業の社長自ら発言したのだからご自分からまずどうぞ

429 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:40:31.76 ID:joccIhts0.net
>>218
その若者もいつかはオッサンになるんだぞ

430 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:41:49.34 ID:tCtXdzud0.net
そうだな。定年じゃなくてクビだよな

431 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:42:29.95 ID:6cHdLynk0.net
サントリーの販売に変わってから不味くなる酒が多いから関係者を処分してくれ
明らかに味覚障害が携わっているだろ

432 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:43:51.26 ID:3w2Z7vni0.net
国家と呼ばれている巨大な利権構造があって
そこから中抜きで貪り食う人間の皮を被った豚どもが
「労働者の流動性拡大(リストラの言い換え)」とか言いたい放題

この国でこの層を倒すためには選挙しか方法がないのだから
「他によそさそうな政党がないから。。」とかそういうのやめようよ、情けないから

433 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:44:01.95 ID:QlDv2pyI0.net
てかこのおっさん何歳よ
当然45歳で引退するんだよな?

434 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:45:14.06 ID:IO8VGrv70.net
>>419
45才で無職が増えれば、保護申請もすごいだろう
スキルがある人達にとてつもない税負担がかかるよ

435 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:45:16.75 ID:9GMKOd9d0.net
昔は企業イメージはCMだったけど
最近は経営者とかがイメージを作るようになったな

436 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:46:30.89 ID:wAOgraPu0.net
功労者を大事にしない企業の商品はもう二度と買わない

437 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:47:25.86 ID:2ZCI+DbK0.net
45だと子供が学生でその時に定年とか正直キツイ
だったら結婚とか子供は持たない方がいいね

438 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:47:40.74 ID:RZcYTGJy0.net
利益しか考えず社会的責任を果たそうとしない企業はいらない

439 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:47:46.13 ID:IO8VGrv70.net
佐治も高慢チキチキの糞野郎だったからサントリー自体根っこは腐ってるよ

440 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:48:07.09 ID:ixejp5kR0.net
サントリー不買は当然としても、
サントリーを使う飲食店には行かないこと
これが大事

441 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:48:17.74 ID:JRac7i+20.net
そんな時代になったのか、そんならベーシックインカムにも言及したらどうか

442 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:50:51.07 ID:wwkNc5a+0.net
45歳がその欲しい若い労働力を育ててんだよ
アホすぎでしょ

443 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:50:54.04 ID:laWNReb10.net
>>441
それが狙いだろうな
この社長もケケ中一派じゃね

444 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:51:44.65 ID:z2vKnWuK0.net
企業イメージをわざわざ自ら落とす企業も珍しいな

445 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:52:13.26 ID:t4P/4TC/0.net
民間企業だからサントリーがさっさとやれよ

446 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:52:51.12 ID:t4P/4TC/0.net
>>444
コネだけでのし上がってきたサイコパスだからな。

447 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:53:09.74 ID:J2U0t2GQ0.net
言い方がまずかった。
「45歳でもう会社の役に立たないやつは出て行ってくれ」
こう言っていれば問題になることはなかった。

448 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:53:23.13 ID:IO8VGrv70.net
新浪剛史
離婚歴3回。現在の妻は4人目
なんかわかる気がするわ

449 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:53:37.23 ID:9GMKOd9d0.net
>>437
そもそも年金が少ないのが問題

450 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:54:10.53 ID:E7jfX9+i0.net
サントリーというのはこういう企業姿勢なんだとみんなに教えるわ

451 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:54:15.20 ID:t4P/4TC/0.net
>>397
世界的に見れば韓国と日本って殆ど同レベルの凋落国家であって
韓国がベンチマークとか、失笑ものだよな

452 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:54:18.36 ID:BPgpon0B0.net
企業の本音なんてワタミやトンボ鉛筆と変わらん
コロナで疲弊している人間ばっかなのに
よくまあこんなこと言えたもんだ

453 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:54:51.18 ID:wQwlScMz0.net
個人の事を考えないで数字だけみればその通りだけど、
通常45歳と言えば、家庭があるならまだお金がかかる時期。
そんな家庭が消費行動を起こすのは無理があるので、商品が売れない。
サラリーとして働いてる人のほとんどは会社員として全うしたい。
だから新入社員も減る。
社会構成から考えると、この考え方はじり貧でしかないんだよね。

この手の人のネガの部分って、多くの人が自分と同じようなパッションを持っていると誤解していること。
ワタミの社長もそうだけど、そんな元気で仕事に打ち込める人っていないんだよ。
貴方たちは優秀だからこそ、その地位にいるって事を自覚してほしい。
みんながそうなら、貴方たちがそんなに発言力無いんだってば。

454 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:56:04.07 ID:9GMKOd9d0.net
>>397
むしろ他の企業より上の立場に立てるから
就職したがるのでは

455 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:56:14.41 ID:taBZGeuK0.net
>>1
新庄剛志が起業でも始めたのかと思ったわ。ややこしい。

456 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:58:03.12 ID:9GMKOd9d0.net
経営者は高給貰ってるんだから
大衆がどういう事を考えいて
どういうことが不安なのか知っておくべき

457 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:58:27.89 ID:t4P/4TC/0.net
>>432
選挙では倒せないぞ。中抜きは三次下請けくらいまであるし
地主や資産家などの不労所得層も多い。親子公務員なんかも既得権。
あとは今の年金で豪遊している高齢者。これで6割くらい。

だから奴隷労働で賃貸住まい一生決定の連中は2割もいない。
何らかの形で、今の与党のやり方は成功している。6割の人間は
Fランで遊んで、非正規で車も家も持てる。だから非正規が自民党
に入れるという構造になった。実家が裕福なんですものw

458 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 09:58:51.75 ID:7t5YyZcA0.net
名誉退職 本当 半島企業の様だ。

459 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:04:34.09 ID:ZeRt43Kd0.net
「自社で新しい事を始める時は、そのチームの半数を社外の45歳以上の人を雇い入れる」
と言うなら分かる

そういう雇用施策なしに
「他社さん、弊社の45歳以上のおじさんよろしくね
 他社の使い古しおじさんは要らんよ」
じゃ程のいいリストラでしか無い

45歳定年制では社員は転職に有利なスキルの習得に汲々とするようになり、地道で他社で潰しが効かない仕事は誰もやりたがらなくなる

もちろん短い定年後まで続く長期ローンなんてリスクでしか無いから住宅や高級車を購入する社員は大幅に減り、社会的に高級財は売れなくなる

雇用流動性を上げたいなら新人一括採用と定年制を辞めて、年齢に依存する施策を一切やめ、純粋に成果/期待値に応じて給与増減させること

自社だけ若い新人を使って中高年は他社さんどうぞ、は浅はか過ぎて社会的に許容され無い

460 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:04:42.89 ID:w/w2IAWk0.net
うるせえなここの底辺どもは
お前らは所詮養分なんだよ

俺らは自分らの何千何億の報酬確保の為に
メンバーシップの若手を安くこき使い
ジョブ型の歳を取ったら切り捨てられるように
俺らにとって都合のいい仕組みを作ったんだよ

それに不服で我々や家族、仲間である上級経営者に
変な考えや行動をさせないためにも
お前らの奴隷教育が必要だな

だから優秀な奴=俺らに従う
無能な奴=反抗的な奴になるんだよ

だから反抗的な奴は家族もろとも路頭に迷って
苦しんでしね笑

まあ今の世の中竹中さんもいうように
俺ら上級経営者が殺されることはないからな笑

461 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:07:27.15 ID:QgvG6joL0.net
>>441
保険も年金もなくなるけどいいの?

462 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:08:41.94 ID:dOronUVl0.net
>>402
これだよね
庶民が金使わないのデフレマインドのせいにしてるけど
こういう経営者とすぐ税金上げる政府のせい

463 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:09:04.23 ID:ln6nXWDr0.net
まあ家族やローン抱えてる人は発狂したくなる気持ちもわかる
大学行って40年勤めれば一生安泰って子供の時から言われて色んなこと我慢してきたのに梯子外されたんだもんな
でも今回の産業革命で人類の9割は不要なんだよ
もういつでもAIに置き換える準備はできてる
この人は正直だからうっかりストレートに言っちゃっただけだよ

464 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:11:15.07 ID:rsBSl88u0.net
全ての労働者を中年の頃に底辺に落としてサントリーの缶チューハイだけが楽しみにすればサントリーは社員への給料も最小限に減らせて売り上げもアップするって完璧な経営戦略

465 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:11:33.25 ID:ttTcaFix0.net
サントリー社員は新卒の22歳から25歳ぐらいまでで結婚と出産済ませて、45歳の時には子供は大学卒業するのが人生モデルとかになるんかな?
でもそれができるのは1人目の子供だけだよなあ
在学中に1人目産んで、就職後に2人目、45歳前後で残れそうなら3人目かな?

466 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:14:10.14 ID:+g7NZzMn0.net
キャリアを積んできてある程度上の役職に就いてきた奴らが意見してくるのうざいから45歳定年制もうけまーす

467 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:15:18.47 ID:Cz+fAlZ+0.net
正社員って言葉をなくしたいって言ってたからそうなるんだろう。

468 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:16:04.98 ID:7DMnunyh0.net
サントリーホールからニトリホールへ
申し訳ないが行く先々で企業を傾かせる人物の命造をよく確認してからでないとオーナー一族は大変な目に遭う。中途半端な大学を卒業しそれなりに「頭がいい」のだろうが、人物の持っているベクトルがどうにもおかしい。30年40年かけて世界的業績を残す者もいるが、この人に関わるとどうも家業が傾いてしまう。発想も言う事も素晴らしい。でも付き合っちゃダメ。先々でダウントレンドを作り出すが為に本人も必死に努力し新しい政策を打ち出すが全てドーンと一発屋の打ち上げ花火。バイタリティがあり努力家だからモテるし注目される。でもやる事全て裏目裏目。実は本人がおかしいと一番知っていたりするから一生懸命に挽回しようと頑張り屋さんをアピールして負のスパイラルは続く。こういう人とは関わっちゃだめなんだよね。自分もネガティブモードに巻き込まれる。サバリッシュのミサソレムニスを最前列で聴いていた社長の時代なら兎も角、この調子ではホールもいずれ名前が変わるよね。サントリーってローカルなビールメーカー?って言われる日が来るかもしれない。

469 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:26:09.02 ID:NEYm2XcR0.net
45才はもういらないから、それでも欲しがる外部に引き取らせると。
今まで子会社に片道出向させてたのと同じやな

470 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:30:12.18 ID:z6joH21b0.net
定年なら退職金期待しちゃうね

471 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:30:12.23 ID:3w2Z7vni0.net
もしかして。。。
パートナーも45歳定年で3人リストラしたのかな。。。と妄想してしまったわけでございます

472 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:38:11.88 ID:pNG2Z2d40.net
さすがに学費がかかる時期に定年はな
独身ならバイトでも問題ないが

473 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:39:49.37 ID:tnJhQIDN0.net
新浪剛史62歳 株価が楽しみな発言ですな

474 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:49:08.87 ID:z6joH21b0.net
どうなるか楽しみだから、サントリーで実験して欲しいね。
新入社員集まるかな。

475 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:50:01.84 ID:sYHXDKSJ0.net
経営層も45歳未満にすれば評価されるんじゃない?

476 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:50:32.32 ID:8MihTRcQ0.net
>>108
ていうかそれで既に中国に技術奪われたんだが。

477 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:55:16.60 ID:NWDh4JDx0.net
45歳で人材の成長産業への移動とか、新人からやり直せと?

頭が痛くなるレベルのアホだな
もう完全にボケてるんじゃないの

478 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:59:33.09 ID:NWDh4JDx0.net
いや、わかるよ?
給与が年功序列で高くなる中高年の兵隊は出ていってくれって言いたいんだろ

自分らは辞める気は一切ないんだろ
わかるよ? でも普通、口に出すか?(笑)

479 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 10:59:39.33 ID:vvAf5+TX0.net
>>475
雇われ経営者って委任契約だから毎年株主総会で契約更新されてるんだけどな
能力がないなら直ぐに解雇されるぞ
サラリーマンみたいに雇用は安定してない

480 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 11:09:08.11 ID:bfNc1mcM0.net
定年は退職金がかかるので45歳で自主退職の形にするんだな
そうすればお金がかからない

481 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 11:15:54.63 ID:7HJYLM7F0.net
45歳までしか働けないサントリーに就職する者は居なくなるだろうな

482 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 11:16:27.65 ID:J4IN6Ggm0.net
>>2
只ね、日本の場合、幾ら優秀な社員中途採用しようとも賃金は最低ラインからなんだよね。
そして、宛がわれる仕事も非効率且つ時代遅れで、ウッカリこう有るべき!とかこの方が良い!
などと改善を模索すると、ウチにはウチのやり方がとか、余計なことはするな和が乱れるとかいう。
そういう組織にしたのは無能な管理職だろうにな。経営者も現場任せで良く分かってないから放置する。
昨今、経済紙等で経営改革!とか記事になるのは、現場を知っていてしがらみに左右されない人物が、
ある日突然やって来るパターン。それが、他社経験者なのか、代替わり若社長なのかはそれぞれだが。

要は、日本社会は何時まで経っても黒船が来ないと変われない。何がおかしいのかすら理解出来ない。

483 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 11:17:06.04 ID:T/x2Y+r30.net
大企業のあとは派遣奴隷か
ミジメな人生だな

484 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 11:17:14.07 ID:AQqvh7ej0.net
40過ぎたらリストラ候補 無能文系中年はさっさと切り捨ててればよい みんなサントリーを見習うべき

485 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 11:17:50.98 ID:dOronUVl0.net
>>475
つまり45歳以上の社員は株主になって社長切れってことか

486 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 11:18:45.11 ID:dOronUVl0.net
安価まちがえた
>>485>>479

487 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 11:21:25.83 ID:R0wIM7BH0.net
>>>484
社員は消費者でもある
40歳以上でクビが浸透したら、あちこちの企業の商品が売れなくなる

488 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 11:30:00.00 ID:K6gaq6Mv0.net
そんな新浪は、
4回も離婚していて、新しい嫁は皆うんと年齢の離れた若い嫁ばかり。

新浪は嫁まで45歳定年制で、使い捨てですw

489 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 11:38:57.50 ID:PA5emAD90.net
>>1
まずは、ご自身がお辞めになっては?

490 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 11:49:08.73 ID:88I0ZAfz0.net
新浪は安倍の産業競争力会議でも、正社員を違法解雇しても少額の金で合法化する法案を作ってたらしい

今も政府の経済財政諮問会議の民間議員

491 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 11:51:31.63 ID:4XPoEqYW0.net
>>418
職業による。欧米に移民するのを目標にして若い頃から準備すればいいと思う。
ヨーロッパの方が福祉政策は充実してそうだけど、人種差別はヨーロッパの方がアメリカよりひどそう。
韓国人はアメリカに移民する人が多いみたいね。

492 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 11:53:27.07 ID:bzhIQ9yv0.net
女性アイドルみたく、会社から卒業とかもいいかもなw

493 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 12:03:54.86 ID:rHeNAKxU0.net
ええで
それでいこ
俺関係ないしな
他人の不幸は蜜の味やから

494 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 12:34:22.28 ID:FQn/yBYf0.net
「お父さん、高校に合格したよ!」
「そうか、お父さんは今日から無職だ…」

495 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 12:49:49.39 ID:fDiVi0bO0.net
社員のモチベが下落したろうな

496 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:07:46.10 ID:EPWjmQL30.net
サイコパスはエサを争わせたらやる気が出ると思ってるが
普通の人は安心と安定を与えたらやる気が出るんだよね

497 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:24:01.13 ID:GYTKTNjG0.net
>>141
最初からサントリーに入ったら子供を大学に行かせることなんかできないだろ

498 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:25:37.21 ID:CywfNP5R0.net
>>496
終身雇用の頃の方が経済成長してたしな。

499 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:27:56.44 ID:EJ2aOrzi0.net
これ入社したい奴減るだろうなww

500 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:29:41.39 ID:LWOKws3m0.net
そりゃ45歳で解雇される人生設計なんて組まんわな

501 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:37:16.95 ID:ZarLO8Ob0.net
45歳から遊んで暮らせってことだよ
70近くでリタイアしてもすぐ介護施設に入所だし
45歳からなら殆どの遊びはまだできるぞ

502 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:41:00.75 ID:4+OgcsuQ0.net
一般論として4回も結婚するなんてのは典型的なサイコパス

503 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:43:17.10 ID:ng/2GLB20.net
高卒の家庭が勤める企業か
非正規で雇用されるから問題ないという言い訳ご1番気持ちが悪い

竹中平蔵と同じくらい頭がおかしいやつがサントリーを擁護してるのか?

504 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:48:16.04 ID:I0O1m5Bd0.net
>>293
日本の強制的な金銭解雇は事実上無理じゃないかというくらい難しいの知らんのか
会社全体の中で出来ないのトップでやっと金銭解雇が成り立つかどうかでそれも真面目に出社してたら無理ってレベル
会社が傾いてたらイケるかな程度の代物
勿論退職の条件良くして本人が納得すれば別だけどそれはまたちょっと違うし

505 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:49:09.98 ID:88I0ZAfz0.net
社員も嫁も使い捨てにする社長の商品なんか口にするの恐いな
健康に良くない原料使ったり
大した効果もないサプリを高額で売ったり
客も使い捨てにするだろ

506 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:51:13.69 ID:2fdRUGYh0.net
>>1
この人いくつよ?あんたも定年じゃないかしら?

507 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:52:28.85 ID:I0O1m5Bd0.net
>>392
それって会社が実質潰れたからだろ
そりゃ倒産して職がゼロになるよりはマシだからその条件になりますわな

508 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:53:14.38 ID:xLgyJiCZ0.net
>>1
すでにTwitterで♯サントリー不買運動が佳境に入っておる
俺たち5ちゃん民もサントリー不買で新浪を引責辞任に追い詰めるぞ!!!
新浪、原田、田端、この種の寄生虫を一掃すべし!
慶応ジェノサイドすべし

509 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:54:19.67 ID:bfNc1mcM0.net
特権階級だから定年ないよと考えているのがしんなみ

510 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 13:56:31.57 ID:88I0ZAfz0.net
社長「俺は社員も嫁も平民は使い捨てにしていい特権階級」

511 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:00:22.20 ID:I0O1m5Bd0.net
>>485
あそこ上場してないしその手も使いづらいよ
でも大きな同族会社で新浪なんてどうでもいいお飾り
謀反がないから立てましたくらいの人で期待はされてないでしょ 佐治と鳥井家が納得しないことは出来ないだろうし

512 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:05:00.35 ID:Iyg3OG0w0.net
>>1
サントリーに新卒で入社する奴は馬鹿だなマジでw
45歳でサラリーマンが会社から放り出されたら老後はナマポか自殺だよ。

513 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:07:57.61 ID:fUhn3LUi0.net
ゴリラみたい

514 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:10:51.76 ID:88I0ZAfz0.net
あの真っ黒な顔は、ゴルフとかで遊びまくっててあんな真っ黒になるのかね

515 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:11:35.07 ID:/369ATiS0.net
DHC出番だぞ

516 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:22:12.05 ID:88I0ZAfz0.net
真っ黒に日焼けしすぎの社長ってだいたい、外で遊びまくってて
仕事してないから、あんな真っ黒になる。
だから良い経営改革する能力もなくて、今回みたいな無能なことする。

517 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:24:47.58 ID:/zXtNso70.net
定年からの安く再雇用してあげようか?(ニチャァ…)ですね😃

518 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:26:04.24 ID:tnJhQIDN0.net
>>502 4回も結婚したのこいつ?

519 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:27:46.86 ID:eY9U7ClA0.net
45歳定年、労使双方ともに悪いアイデアじゃない
但し定年までの雇用は何としても保証する方向で。
前期雇用(18歳〜45歳)後期雇用(46歳〜74歳)に区切る方が合理的。
60歳定年で、そこから先も同じ業務をこなすのは肉体的にも頭脳的にもムリがある。
ある程度の年齢で、高齢者向けの軽作業に転職するスキームの方が継続性ある。
役職や技術者など、限られた一部だけ46歳以降に再雇用したらいい。

520 :名無しさん@13周年:2021/09/13(月) 14:43:56.03 ID:4MsAuCp32
この方、色々と追加で説明していることから分かる様に全く深く考えていないことが分かった。
これでよく社長が務まるよな。もっと優秀な方を迎えた方がいいと思う。

521 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:29:01.11 ID:Em+x2VBe0.net
>>1
45で引退しても後々困らんくらいのサラリー払ってんだろ当然

522 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:34:36.23 ID:eY9U7ClA0.net
定年60→65歳延長は、殆どの人がデメリット。
61歳以降の再雇用(嘱託契約)導入と引換に、多くの企業が退職金制度を廃止した。
還暦を貯蓄ゼロで迎えるサラリーマンが激増。
そこから5年ほど時給数百円で働いても雀の涙にもならない。
そして何より同じ会社=同じ業務内容だと確実について行けなくなっている。

45歳でも50歳でもいい。
残りの高齢期に備えてやり直す体力のあるうちに定年して、キッチリ退職金を支払うようにしろ。
プロ野球選手も30代で多くが引退するように、肉体を使うブルーカラーも60歳ですらガードルが高い。
昔みたいに役職(親方)になって若手を使う時代じゃ無し、現場の最前線としてはムリがある。

523 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:39:47.57 ID:sNX2f67U0.net
みんな、目を覚ませ!
新浪など操り人形にすぎない
真の巨悪はサントリーを同族で支配する鳥井と佐治一族だろ

524 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:42:02.13 ID:88I0ZAfz0.net
新浪氏は政府の経済財政諮問会議の民間議員も務めている

https://twitter.com/search?q=%E7%B5%8C%E6%B8%88%E8%B2%A1%E6%94%BF%E8%AB%AE%E5%95%8F%E4%BC%9A%E8%AD%B0%E3%80%80%E3%82%B5%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%BC&src=typed_query&f=live

ツイッターでも批判が凄いね
(deleted an unsolicited ad)

525 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:47:21.86 ID:wCP4Ua7Y0.net
だいたい世の中の99%は別に起業したいとか思ってないって

526 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 14:56:20.05 ID:4ZneOjSG0.net
この人ビジネス界のスターだからね
まあ影響が大きい

527 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 15:00:46.45 ID:nNpLMqaN0.net
>>482
最低賃金なのは言い方悪いけど所詮その程度の優秀さなんじゃないの?
生意気な奴を高額な固定費で抱えるより必要なときに必要なものをアウトソーシングすればよい。

528 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 15:15:46.70 ID:6paDWpfh0.net
62才で会社にしがみついてる方に言われてもね

529 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 15:31:47.04 ID:wq7RtncT0.net
>>1

45歳定年で、45歳から年金支給、60歳で安楽死が理想かもしれない。
そうなると、みんな若いときに遊びではなく真剣に配偶者探しをして家族を作る。
社員が全体的に若い。
介護というものがない。
国の負担する医療費や年金が大幅に減るから、給与から減らされるものが減り、消費税など他の税金も減る。
定年後の15年は身体が元気なうちにあちこち旅行したり孫の世話をしたり、ボランティアで働いたり、有意義に過ごせる。
寿命が決まっているから、皆真剣に生きる。
政治家も若いから無駄が減る。
長生きが良いことと思っている人が多いけど、元気なうちにポッと逝く人生の方が、家族にも社会にも迷惑がかからず潔くていい。
今は長生きになり過ぎて若者が無駄な時間を過ごし過ぎ。賢くないのに無駄に高校大学大学院行くとか、結婚前に色々遊んで結局不妊治療で苦しむとか、人間が愚かになり過ぎている。

530 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 15:37:07.06 ID:fX0uTb190.net
東北は熊襲の産地
文化的程度も極めて低い

531 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 15:39:27.98 ID:dOronUVl0.net
>>529
10年ズレてるけど年金できたころって人生そんな感じだったんだろな
55歳定年70歳寿命
45で子育て終わって50で介護はじまりポツポツ仕事辞めて55で定年、孫の世話
60〜70で人生お終いみたいな

532 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 15:39:39.92 ID:lVl6uJ480.net
ただでさえ有能高学歴に避けられる食品メーカーでこの発言はあかんやろw

533 :名無しさん@13周年:2021/09/13(月) 16:05:55.88 ID:8K5kuAEZx
サントリーだけで先行採用すればいいんだよ。
45歳定年で採用しろよwww

534 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 15:53:40.88 ID:nfH8i9TX0.net
>>529
コロナで70過ぎたら、ガンガン死ぬって悪くないと思うんだけどな。90過ぎまで生きることや要介護になること考えて、70歳くらいまであくせく働いて貯金したりする必要もないし。

535 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 15:53:54.98 ID:t+6JWx8I0.net
だったらご自身もとっくに定年ですねwww

536 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 16:16:18.94 ID:joccIhts0.net
>>325
給料が特にいいわけでもない45歳定年の会社になんでわざわざ海外から就職するんだよ?
優秀な人材はぜったい来ないだろ

537 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 16:16:32.19 ID:1xeFjtM50.net
DHCを叩いてるやつって日本人を理由つけて殺害したいだけのカスだからな

538 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 16:27:03.57 ID:F1cpgMET0.net
45歳より上で使えない社員は簡単に切れる
これってメリットしかないんだぞ

539 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 16:31:47.49 ID:AKMSC79h0.net
定年って使えないやつを切ることじゃないんだが

540 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 16:36:06.10 ID:KFLxwXA80.net
>>538
あなたが45以上になったとき、そんなこと言ってられるのかな?

541 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 16:37:05.03 ID:Ruk6LbP/0.net
ただし俺らは除く
何故ならば優れているからだ!

共産党かな?

542 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 16:39:14.79 ID:UoTjIxz90.net
自ら起業した創業者が言うならまだしも、雇われのサラリーマン社長だからなぁ。会社が潰れたら財産根こそぎ持っていかれちゃうオーナー社長とは同じ社長でも全然違う。
こいつは自分がやったこともない45歳からのスタートアップなんぞより、大企業で上司に気に入られる方法とか語ってる方がお似合い。

543 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 16:41:33.03 ID:M4qEga1E0.net
45定年でその人らが生活していける土壌を作るのが先だろ
大企業で優先でコンビニしかなくなった日本なのに45定年で大多数の人らがどうしろというんだ

544 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 16:43:45.38 ID:crDXa+9X0.net
今時コストカッターをトップに据えてるとかサントリー大丈夫なのか…?
原田のマックやゴーンの日産がどんな憂き目に有ったか記憶に新しいってのに

545 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 16:51:46.42 ID:QPE3x5uI0.net
行動制限緩和やワクチンパスポートの早期実現、この定年45歳も、【政府に強く要求提言】してるだけで、自らが率先して何かしようとする感じはない。唯一の若手枠でオイシックスの社長も経済同友会に参画しているけど、脱退した方がいいぞ。頭おかしい経営者と思われるので。

元ネスレの高岡さんがヤフコメで、経済同友会は口だけで何もしないとコメントしてて笑えるな。

546 :名無しさん@13周年:2021/09/13(月) 17:09:12.62 ID:8K5kuAEZx
全員派遣にして45歳で契約を打ち切ればいいだろ

正社員雇用は義務じゃ無いんだから勝手にやれよ、

547 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:00:32.10 ID:joccIhts0.net
>>397,451
日本も韓国も民間企業がそういう状況だから成績優秀者はこぞって医学部を目指すってとこも似てるな
日本もますます成績優秀な高校生は医学部目指すだろうな
で医学部にいけるほどの成績じゃないけどそこそこ優秀なら、薬剤師とかの他の医療職か公務員かな

548 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:05:01.20 ID:25jRjs2i0.net
新浪もさっさと後進に道を譲って隠居しろよ。

549 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:05:58.61 ID:QPE3x5uI0.net
>>542
ほんこれ
孫、柳井、三木谷が45歳定年宣うのなら理解できるけど、しょせんサラリーマン社長だからなぁ。
よく言えばプロ、悪く言えば渡り鳥の言うこと聞くか普通

550 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:10:54.10 ID:0y8YEn3r0.net
>>501
45歳以降遊んで暮らせるほど日本企業での給料は高くないよ。

551 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:13:26.51 ID:QPE3x5uI0.net
まずは新浪が副業で、ワクチンパスポートのグローバルプラットフォーム構築して、世界標準にしてみろや。何歳でも起業して、世の中に貢献できることを自ら示してみなはれ

552 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:14:02.83 ID:/If7jyII0.net
45歳から月20万くらいのベッカムの権利与えればいい

553 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:14:11.84 ID:v8IdCgiI0.net
>>1
サントリーはテレビの大広告主だから、この発言もTVでは問題ならんのだろうけど・・・このネット時代、この社長からクビにすべきでは?w

554 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:14:16.21 ID:fgcFwamj0.net
>>1
そんなこと言うならセットで年金保険料支払いは45歳まで
50歳から年金受給開始とかも言えよな

45歳以上になったらお前らは役立たずのジジババ
残り15年の労働人生のことなど知らん、なんていう狂気だから反発される

555 :巫山戯為奴 :2021/09/13(月) 17:15:35.55 ID:szBCaVlZ0.net
買った事ないので不買しようがない

556 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:15:36.33 ID:4ZneOjSG0.net
>>542
むしろ40代でローソン、50代でサントリーに転職した自分を見習えって言いたいんじゃないの
45歳定年ってもよそから転職する分にはもっと年上でいいわけで

557 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:15:46.25 ID:YRK4r2/00.net
>>448
女房と社員は新しい(若い)方がいいって
タイプなんだろうな

558 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:16:55.30 ID:YRK4r2/00.net
100円ローソン潰れまくってて笑う

559 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:17:29.53 ID:v8IdCgiI0.net
というか、年齢で区分け止めたら?
ヨーロッパとか履歴書に年齢表記したらダメだろ?

560 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:19:43.57 ID:v8IdCgiI0.net
>>555
ここのビールとかはまずいから買わんが、輸入ウイスキーとかは結構サントリーの傘下だったり
輸入ものだったりするから困る

正直、あんまり好きな企業じゃないんだけどな・・・w

561 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:20:48.76 ID:QPE3x5uI0.net
新浪 「サントリーは今日から、稼ぎのよい投資銀行、戦略コンサル、ファンド事業をメインに据えます。飲料等既存はノンコア事業となります」

562 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:23:35.24 ID:JaQa0hOA0.net
>>411
平成生まれが氷河期をうらむ

563 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:26:46.45 ID:88I0ZAfz0.net
そういう新業態の改革する能力がない無能社長だから、首切りしか策が出せないんだろう

564 :巫山戯為奴 :2021/09/13(月) 17:33:21.44 ID:szBCaVlZ0.net
>>560 以前からの評判も有るけど、スーパードライか梅酒しか飲まないだけなんだけれどもw最近は檸檬堂も飲むなあ。

565 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:36:03.09 ID:4ZneOjSG0.net
新浪剛史氏は私が考える現役実力経営者の5本指に入ると思っています。そもそも地頭がよく、
キャリアもこれ以上の履歴書はないだろうという完璧なものです。サントリーが初めて迎え入れた
創業家以外のこのプロ経営者はアメリカのビーム社の買収そして、その難しかった企業文化の統合を
新浪氏が直接踏み込み、問題解決をし、その相乗効果が本格的に出てきたところです。新浪氏は次へ
バトンを渡すための準備を着々と進めている、これが氏のおかれている立場です。

だそうです

566 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:36:27.21 ID:t4P/4TC/0.net
早く実行しろよ!無能!

567 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:37:16.18 ID:Ev1ei38M0.net
韓国方式のチョントリーですしw

568 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:37:51.35 ID:APQLNnRH0.net
韓国は45歳定年が普通だから、チョントリーも45歳定年にするのですね
夫婦別姓とか何でも韓国方式にしたい連中は、韓国に帰ればいい

569 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:39:14.55 ID:Ulcss2Nj0.net
>>1
新浪はプロ経営者
企業を渡り歩いてきた渡世人
新浪本人はとっくに気づいてるよ
いちばん騒いでいるのはサントリー
サントリーが新浪を斬ろうとしているのよ
退職慰労金は2億かな

570 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:40:44.95 ID:LQxY5qt60.net
国は75まで働けとか言ってるのに

45定年だと働き盛り、子供の教育費諸々お金のかかる時期でもあるし
単身者でもリタイアできんやろ
35過ぎると転職も難しいし
上級さまだけ45リタイアすれば

571 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:43:42.43 ID:t4P/4TC/0.net
>>549
>孫、柳井

孫は凄いと思うが、柳井は、創業者じゃねーよ、
創業者忘れたが経歴が凄い。全国一力を持った団体の会長。
日銀が株をもっとも買い支えたのもユニ「クロ」。

572 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:45:32.97 ID:MKVCAZMb0.net
まず、サントリーは、ビールをなんとかしろ

プレミアムモルツとか、その旗たってるだけで、その店はパスだ
実にまずい、ほんとにまずい、心の底からまずい

573 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:46:37.78 ID:6YWLpBk10.net
日本もアメリカみたいに50から月30万程度の年金貰えるような国にすればいい

574 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:46:41.27 ID:7vXEuBwG0.net
サントリーと言えばクマソ

575 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:46:44.39 ID:m++twUYk0.net
ロッテも同意してるんだよなw
ロッテ、サントリーニに入社したら負けw

576 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:47:27.90 ID:CkqUwJjx0.net
当然僕もやめます!て言うならカッコよかったのにな

577 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:48:45.43 ID:t4P/4TC/0.net
>>549
>孫、柳井

孫は凄いと思うが、今の柳井正は創業者じゃねーよ、
創業者の先代の柳井がとにかく凄かった。全国一力ある団体の会長まで
のしあがった。安倍と同郷。
日銀が株をもっとも買い支えたのも「ユニクロ」
(クロの統一体?黒連合?)

創業者の人脈はCIAくらいしかコントロールできねぇくれえ凄い。

578 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:48:56.14 ID:hW/5E5az0.net
プロ経営者って言われる人が
ローソンで結果残してきたのだろうか
ローソン潰れまくってるぞ
中国国内4000店達成なんかどうでもいい

579 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:49:32.70 ID:QtHhvchb0.net
たしかローソンのカラーをオレンジに変えようとしてたんだよね
なんていうか思い込みが激しい方でもあるよね

580 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:49:59.42 ID:4ZneOjSG0.net
>>571
いやユニクロはほぼ今の会長が育てた会社
日銀が株買うのは日経225におけるウエイトの問題

581 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:50:00.12 ID:2AS/FfCX0.net
>>575
ロッテの玉ちゃんも、柳井さんに捨てられた過去の人だから。ボンボン人脈で生きている人

582 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:50:56.31 ID:+87/s4SU0.net
要するにリストラの言い方をビブラートに包んで言ってるだけだろ

583 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:51:05.04 ID:hW/5E5az0.net
こういう経営者は
自らが経営者の時だけ数字のトリックで業績よく見せかけ
後世のことなど後は知るかで
現場を滅茶苦茶にして去るのみ

584 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:53:57.95 ID:cSqVTqSB0.net
>>556
どっちも元から大企業なんよなあ
一からスタートアップして成功できたら真面目にこの話聞いてもいいな

585 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:54:44.56 ID:LNVcc8/40.net
年功序列は若くて有能な人間を安く雇い入れる制度なんで、最初から高給でないと辻褄が合わない。
サントリーの初任給がかなり上がったらこの話認めても良い。

586 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 17:55:14.71 ID:2AS/FfCX0.net
玉ちゃんは新浪の子飼いで同窓。互いにプロ経営者と吹聴してまわる、ちんどんやサラリーマン。

587 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 18:03:01.85 ID:AYwIbB/J0.net
新浪剛史

588 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 18:09:48.24 ID:/985BWa10.net
で、こいつの年齢は?
早く退職しようぜ

589 :名無しさん@13周年:2021/09/13(月) 18:58:04.48 ID:32F3bSwrG ?2BP(0)
政府が進めてきた「定年延長」とは、再就職先が少なくなる公務員を再雇用して
救済する為に公務員が立案した政策だからね。
使えないし働く気もない公務員の生活を支えるには、そのまま現職に据え置くのが
一番いいということになったのだ。
政府は、戦後の経済の拡大期に受け皿の公益法人を設立し続けて公務員の就職先を
創出してきた、その数は5000団体以上。
経済の拡大が見込めない以上、もう新設法人に公務員を押し込む押し込むことが出来なく
なってしまったのです。
そんな背景の制度改革が日本社会に必要なはずがありません。
働く必要のない人々や働く気のない人々をいつまでも職場に留めていても
生産性や収益性の足枷になるだけで、労働力の新陳代謝を損ない労働市場の
硬直化を招く最悪の政策なのです。

590 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 18:12:57.06 ID:qlT3U6MK0.net
定年でもいいがサントリーは45歳から再就職させてくれるの?
させないのにこんなこと言うのは無責任すぎる

591 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 18:14:16.42 ID:+irhDygm0.net
前澤さんとか起業した人達が言うのはまだわかるが雇われ社長が言うのはちょっと…

592 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 18:17:33.17 ID:BqQnbQCV0.net
45歳定年を実施すると、優秀な人材はそもそもが入社してこないぞ。
ここをどう考えてるんだろ

593 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 18:23:21.50 ID:X/da+eep0.net
>>592
ただの人件費カットするだけの機械だから何も考えてないだろ

雇われの新浪自身がサントリー辞めたあとなんて知ったことではないというスタイル

594 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 18:42:05.11 ID:gQSaM9QK0.net
4人も妻変えて 新しいもん好きやな
色ボケが

595 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 18:44:22.66 ID:GX9PADx+0.net
10年雇用
10年ごとの再契約
これで解決される

596 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 18:53:52.70 ID:25jRjs2i0.net
>>565
その結果がチョントリーかw

597 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 18:54:33.68 ID:sXLfMpCK0.net
プロの雇われ経営者が考えることは、短期的な企業価値の増大と株価の上昇。長期的な展望は無い。非上場のサントリーで45歳定年をやったら大混乱と人材流出、新卒採用も困難になる。

598 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 18:54:59.29 ID:fX0uTb190.net
経済なんとかの会議に呼ばれて、いっぱしの経済人になったつもりで、大きなことをブチ上げちゃったんだろう
大した実績も無い雇われ社長のくせに

599 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 19:01:09.51 ID:JiNyvbva0.net
会社に頼らない。
会社も社員に忠誠を求めるなよ。

600 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 19:06:27.46 ID:RmhPg0O30.net
経験も人脈も豊富でバリバリの戦力を手放すとはもったいない
若手ばかりで簡単な仕事しかできないダメ会社になる

601 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 19:10:31.61 ID:YDnawSzc0.net
大卒年収400万円スタートで10年野心的に暴れて残りの10年くらいは管理として育成にあたり転職
これなら新卒も集まるだろう
サントリーは65歳まで勤めるような会社ではないと言ったようなもんだし野心的な学生には向いてる

602 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 19:12:23.86 ID:Qgvp5x640.net
こんな不祥事を起こして、三菱商事グループのローソンから追放された新浪のバカ

2010年06月01日
115億円不正流用… ローソン子会社 元専務ら逮捕
「ローソン」の子会社でチケット販売会社ローソンエンターメディア(LEM)の資金不正流用事件で、東京地検特捜部は1日午後、同社元専務・山岡武史(38)、チケット販売を仲介した「プレジール」の元社長竹原章介(37)、同岩本陽二(39)の3容疑者を“約115億円を不正に流用した”会社法の特別背任容疑で逮捕した。

603 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 19:30:01.58 ID:0HLwxT4g0.net
原田泳幸と変わらんな。
この手のに逃亡後も無限責任問えるようになったら日本経済も良くなりそうなもんだが

604 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 19:40:29.37 ID:t4P/4TC/0.net
「殺処分」くらい行って欲しかったw

605 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 19:46:56.50 ID:hrBElMt00.net
会社にしがみついてるだけのバブル入社組を切り捨てる手段だろうな。
45歳以上としたのは団塊ジュニアも高卒ならバブル入社だから。
飲料メーカーだから高卒の現業職もいるしな。

606 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 19:50:22.60 ID:istY3Gyj0.net
45歳定年論に賛否両論とかいう記事が出てたけど
見る限り普通の人は八割方の意見が「否」だったものを「賛否両論」なんてマスコミしか見てない馬鹿用に誤魔化した表現したがるってことは
45歳定年論マスコミも一枚噛んでんじゃねえの?

607 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 19:53:50.46 ID:XOP1o2Am0.net
名前は新庄剛志に似ているが
顔は中村勝広に似てる人

608 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 19:55:05.00 ID:IcdsD+Vy0.net
45歳定年でもいいと思う
ただし、定年後働かなくても食っていけるだけの賃金と退職金を出すのが条件になるが

609 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 20:01:38.64 ID:zz1kXAlA0.net
新浪の業績は
閉店続くローソン
玉塚のせいにするなよ

610 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 20:08:45.55 ID:JXpwQD170.net
サントリーはもう飲まん!!!

611 :名無しさん@13周年:2021/09/13(月) 20:49:44.88 ID:8K5kuAEZx
韓国の真似事www
GDP 成長では圧倒的に負けているのに、つまらんことは真似するんだなwww

612 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 20:21:55.69 ID:h4bpeJFU0.net
45歳定年を全国で定着したほうがいいぞ
メリットしかみあたらん

613 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 20:25:02.83 ID:N4X9pBjN0.net
>>612
45歳ってやっと1人前だろ。
どんな底辺な仕事してるのか?

614 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 20:30:00.49 ID:h4bpeJFU0.net
>>613
45で一人前って遅くね?
30代で芽がでないやつの言い訳だな

615 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 20:39:23.27 ID:4+6q5dVh0.net
プロ経営者という名の雇われマダム

616 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 20:42:53.43 ID:TJqPFpz/0.net
DAKARAをやめて伊藤園の麦茶にした。
年3万円強。
黒ウーロンをやめる。
あとはハーゲンダッツをやめてサーティーワンか。
不買といっても年4万円もいかないなあ。

617 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 20:45:25.07 ID:ztVRD7+W0.net
25年とかのウィスキーを45歳定年の会社から出されても全然説得力無いな。
社長自らブランド力落としてくるスタイルが最近流行りなのか?外様社長だからかな。

618 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 20:46:26.80 ID:XPA3Qytu0.net
>>617
大卒は、ウイスキー1本も作れず定年か…w

619 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 21:09:48.86 ID:RUkioMLD0.net
そんだけ無能社員が多いということ
どんだけ無能でもクビにできない日本的雇用を続けるなら定年を早めるしかない

620 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 21:11:58.58 ID:cSqVTqSB0.net
無能だったらクビに出来るぞ
やらない経営者が無能なだけ

621 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 21:13:28.64 ID:RUkioMLD0.net
ドイツがアジェンダ2010でやったように解雇要件を緩和するしかない
それができないなら定年年齢を引き下げるしかない
中年は仕事してるふりが多すぎる
無能でもクビにできないがそもそもおかしい

622 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 21:13:51.18 ID:0fzyq2Lq0.net
>>620
日本ではできないよ

623 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 21:15:33.72 ID:cSqVTqSB0.net
>>622
出来るよ
経営者が無能だからやらないだけだよ

624 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 21:23:20.88 ID:dGTCuyXE0.net
>>616
酒買わないとそんなもんか
元々ビールはサッポロ党だしたまに買う輸入ウイスキーがサントリー通しての販売だったら別のに変えるくらいだな俺も
ワインは確実にサントリーではないのを買ってるはず

625 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 21:26:46.51 ID:V4+p2bo00.net
30代でも頭の回転落ちたと自覚するからな
40代とかやばいやろ
役職ついて自分で判断しないといけないやつ以外は若い方が処理能力高くてええわ

626 :名無しさん@13周年:2021/09/13(月) 21:46:38.12 ID:a5X4EAPd+
俺がこういうの見ると、働かねーでカネもらってる労働貴族余剰人員窓際社内ニートクズ「おい氷河期世代やこいつを叩いてゲハゲハw」
←俺「働かねーでカネもらってるバブル期のごみクズが死ね」

627 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 21:36:27.27 ID:tBHbNTa90.net
「東北は熊襲の産地」を軽く超えてきたな 敵にした数がぜんぜん違う

628 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 21:50:22.31 ID:208frX4+0.net
>>583
弱者の身勝手かも知れないけど社員50人100人のベンチャーでやるならわかる
だが大企業がウチもウチもでやりだしたら社会が死にそう
それら社員だって消費者でもある巡り巡って顧客が居なくなる
将来不安で結婚せず子供作らず家買わずでますます少子化社会保障制度崩壊
世の中あんなみたいな優秀な人だけじゃないのよ

629 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:02:58.50 ID:h4bpeJFU0.net
>>625
ほんとそれ、年相応ってのがあって
それに担った役職につけないなら
若い方が働きがいいからな
下手に年取ったぺーぺーは口だけが達者で
お荷物でしないからな

630 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:05:30.16 ID:lioBNgDL0.net
サントリー新浪社長「45歳定年制」 賛否大激論だからこそ自社で「やってみなはれ」
https://www.j-cast.com/kaisha/2021/09/13420193.html?p=all

631 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:09:17.19 ID:oD2kc6T60.net
サントリーなんか独立できるようなスキルなんか付かねえだろwww

632 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:10:13.37 ID:GHpyBjVO0.net
定年制を敷くんなら、まず自分が辞めてからにしていただきたい。

633 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:14:22.74 ID:EWpl0c170.net
他国で明確に失敗したことをどうしてやりたがるんだろうね

634 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:14:25.44 ID:uJ0V7S3/0.net
>>1
先ず社長から辞めては??

改革シタガリーって後先考えないバカ多い
単なる目立ちたがり

635 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:15:43.22 ID:25jRjs2i0.net
>>631
大酒飲むだけだからな。サントリーの営業なんて。

636 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:15:49.44 ID:4OBmHUb00.net
突っ張りきれないのに喧嘩売るとか、かっこ悪い

637 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:17:22.78 ID:bjFak97K0.net
インフラ系の大企業だけど
まじでダラダラ仕事して
40前半で900くらい年収ある
転勤も断ってのんびりやってる
やる気もない
一応 係長って役職で部下30人くらいいる
大所帯の担当のトップだけど
まじで稟議書に印鑑付くのが仕事って感じ
土曜日に5年振りくらいに休日出勤したけど
部下は必死に仕事してて
俺はどうでもいい表とか作ってやった感出して後はネット見ながら時間潰して8時間で28000円

もう他じゃ無理w

638 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:17:53.46 ID://CO7l340.net
スタートアップ企業てなんすか?

639 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:20:37.63 ID:31AZlsuZ0.net
>>637
40前半で役職つけないって一生、平で気楽でいいね

640 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:22:03.95 ID:ux9VXrpe0.net
お前がもう60やんってツッコミは無かったのかねw

641 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:23:31.51 ID:G/5dl86H0.net
DHC会長「な?」

642 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:24:15.77 ID:oPIruVgG0.net
>>441
ベーシックインカムは維新が公約化してるね

維新公約「ベーシックインカム」 消費税5%引き下げ、IR推進も
https://news.yahoo.co.jp/articles/9c550bb2ef3c9bc3e101f56b5deb04f1358501d8

643 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:24:47.06 ID:bjFak97K0.net
>>639
いやだから係長だってw

644 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:25:49.48 ID:ww6t7TRx0.net
既存顧客と潜在顧客に喧嘩売る社長は優秀なのか?

645 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:25:55.89 ID:HxzmcgRl0.net
>>617
これTwitterに書いたらバズりそ

646 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:25:58.01 ID:86sizPsk0.net
かもしれない…まずかったと非を認めない
マスコミとおんなじじゃねえか

647 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:27:30.36 ID:xxuixvXh0.net
>>218
それだと無能でノウハウのない若者だけになっちゃう

648 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:27:47.29 ID:RhQY4GM60.net
40すぎの無能がどこへ飛ばしても辞めてくれないから

649 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:28:13.04 ID:NvF6VBto0.net
管理職だけは、自分の派閥出身者だけ集めて定年延長させるつもりだろけど
派閥外で優秀で反骨精神のある奴等は、反サントリーの退職勧奨者だけを集めて
サントリーで培ったノウハウと技術、人脈を利用して、
確実にライバルになるだろう別の飲料メーカーを作るだけだろw

サントリーの社長の自分だけが偉い、経営手腕が優秀ってわけじゃないだろからなあ

650 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:29:52.62 ID:63m9AXTD0.net
理想
有能だけ残ってばんざーい

現実
有能は麒麟とアサヒに引き抜かれ
無能は意地でもしがみつく

651 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:30:24.39 ID:6z0Plawt0.net
>>646
謝れない大人って案外多いもんだよ。プライドなのか何なのか邪魔をしてw

652 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:31:33.66 ID:VF69tz9Z0.net
なら経営者から辞めろや

653 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:34:18.05 ID:RhQY4GM60.net
通勤に2時間かかる職場に平で飛ばしても高い通勤手当受けながら辞めてくんない困った人たち

654 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:36:47.06 ID:0y8YEn3r0.net
>管理職だけは、自分の派閥出身者だけ集めて定年延長させるつもりだろけど

コイツら,ほぼ独占企業で胡坐かいている無能のくせになぁ。

655 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:38:10.55 ID:xxuixvXh0.net
>>630
そうだね
サントリーで恒久的にやって貰ってどうなるか見たいね

656 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:39:30.82 ID:dpv++u8u0.net
サントリーってプレミアムモルツ以外、普段買うものなんかある?おっさんだけど流石にトクホとか健康食品買う歳でもないし

657 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:39:36.10 ID:NvF6VBto0.net
この社長、派閥外の有能な奴は、45歳で追い出すから、
別の成長産業に転職しろって公言したわけだからな。

最初から45歳で退職が待ってると判ってれば、
30歳までで、本流の派閥に入れなかった奴は、
当然だけど40歳から忠誠心は無くなる

半沢直樹のサントリー版が実話で放映される日も近いな

658 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:40:15.91 ID:1U/4cmHD0.net
45歳で辞めろのスタンスは変わらない。
単なる言葉のあや

659 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:40:33.19 ID:o2vX9s/c0.net
日本全国
氷河期をスケープゴートして生き残ろうとする

ろくでなし日本人が多い

660 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:40:34.77 ID:cSqVTqSB0.net
>>631
新浪は自分で勉強しろと言ってる
つまり正社員としてフルタイム働いた上で副業で休日夜間も働けば解決だよw

661 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:42:01.68 ID:o2vX9s/c0.net
16時台に
老人ホーム

送迎車多い説


こいつらが黒幕と思うんだが

662 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:43:49.45 ID:o2vX9s/c0.net
世代によって
殿様みたいなベルトラインが存在するのはおかしい

663 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:43:55.15 ID:lv8ffxfS0.net
サンガリア派になる

664 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:46:13.93 ID:o2vX9s/c0.net
世代と世代差別によって雇用を生み出すか

外国人の暴力によって雇用を生み出している首都圏みたいなのが
幅を利かせるか

この国は
雇用の生み出し方に
いろいろ不平等な軸があるよな

665 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:47:52.93 ID:JQvLhvrA0.net
スタートアップ企業って何?
最近は横文字ばっかで、はて?ってなることが多くて困る。

666 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:48:50.80 ID:JmU1aKGN0.net
>>665
ベンチャー企業

667 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:49:09.34 ID:o2vX9s/c0.net
公権力が弱いせいもあるが

民度が低い
国民が後釜に甘えて
それで良しとする考えが

滅びの道を正当化させているだけという事実に

誰も異をとなえないように
仕向ける暴力が幅を利かせているようにおもう

668 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:49:37.39 ID:PH1LWl9t0.net
>>637
係長なんて平と一緒。30人いる部下を束ねるトップが係長なんて、どれだけ図体でかい組織なん?30人いたら部長(課長)がいて4〜10人単位のユニットて係長なんて役職はその次席かリーダー程度だろw

669 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:50:22.31 ID:o2vX9s/c0.net
まあ日本がどうなろうが勝手
みたいな奴らの集まりだからな

最後は安楽死しろとか言うぐらい奴がこの国の骨子だから

670 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:52:13.36 ID:JQvLhvrA0.net
>>666
ありがとう
その呼び方ならわかる

671 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:52:34.34 ID:NvF6VBto0.net
若い奴ばっかり集めてもなあ、
これからの日本って、平均年齢が50歳越えるわけだからな
45歳で退職だと、社員の平均年齢が33歳くらいだろ
ジジイやババアの好みが判るわけがねえじゃんw

糞甘い抹茶オレとか、あれ誰が飲むわけ?
ジジババが飲むわけねえだろ

672 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:56:03.07 ID:52M1hEgH0.net
経営陣や幹部も含めて、サントリーは45歳以上の人間が存在しないようにすればいい

673 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 22:58:51.49 ID:VG7cEjRr0.net
サントリーで経験を積んで、さっさと他社へ転職すれば良い。
そう言ってるのさ。

674 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:00:26.78 ID:fb7wYx2N0.net
リクルートは35だから10年も猶予あるじゃん

675 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:04:48.14 ID:o2vX9s/c0.net
新陳代謝が欲しいだけの会社って
大企業に多いけど

入社試験に通ったら
それでほぼ自分のブランド力のステータス達成なんだよな

あとはどうせ首になるから
履歴書に名が残ればいい程度に考えないと

676 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:05:18.76 ID:QPE3x5uI0.net
サントリーの営業が保険屋か不動産屋のような、ガツガツ系に変貌する未来まではみえる気がする

営業成績を極端に重視するあまり、卸と飲食店への押し込み、循環取引に、卸や飲食店へのキックバックなど、何でもござれという感じで

大きく差別化できる商材がないところで、営業量を重視すると不公正なことが多発するのは、歴史が証明してるからね

677 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:07:04.47 ID:o2vX9s/c0.net
このような会社は
入社試験に通ったと履歴に残るだけでも後々の人生に
自分のブランド力がつくのでそれだけでも大きい

退社後は小さな企業で働いても
一目置かれることになる

678 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:10:19.43 ID:o2vX9s/c0.net
大企業で運よく残れるのは

同期やら既存社員の
決算期ごところころ変わる社風や

運が左右するので
長く残れることにそれほど意味はない
入社した事実が意味を成すように思う

679 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:11:51.39 ID:Nt/jp3lN0.net
会社に頼らない=完全契約社会

今まで多分に個人の頑張りと善意で成り立ってた部分に全部値段が付く様になるけど会社は本当にそれを望んでるのか?
契約切れたら簡単にノウハウや人脈ごと持ち去る奴続出だろうしそれこそ細かい部分でコピーとる作業や清掃など細かいことまで全てに値段が付くぞ。

680 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:12:34.49 ID:iEbCJ3Lb0.net
定年ではなくて再雇用でした
65迄の雇用義務と70迄の努力義務があるからね
給与は三分の一以下くらいかな
本社ゃホールディングの仕事はAIでほぼ置き換え可能
国も副業の推奨を企業に圧かけてる

681 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:14:34.60 ID:o2vX9s/c0.net
大企業であるあるのはなしだが

退社組が

数年後
残ってたらいいのになという居残り組の話はよく聞く

刹那的なスケープゴートで
残ったメンバーの貢献度に期待したが
逆にクレームの嵐だったというパターンもよくある話

682 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:15:04.79 ID:iEbCJ3Lb0.net
>>679
個人事業主での競争に勝ち残るには何が必要か分かる?
出血大サービス

683 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:16:37.11 ID:Jc2xUSVN0.net
45歳定年制、人材の流動化?大いに結構
まずサントリーで過去10年で45歳以上で正規採用した人数を年代別に開示してほしい

つーかいまだに年齢でどうこう言ってる時点でねw

684 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:19:46.59 ID:4ZneOjSG0.net
>>665
新しいアイデア持って起業した会社
当ればでかい

685 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:20:31.47 ID:3JYNP3FM0.net
>>630
自分達の地位だけはがっちり守るために「役職付きじゃない45歳以上は」とか言ってくんじゃねえの

686 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:21:00.72 ID:Nt/jp3lN0.net
>>682
そんな事言ってるから技術者全部海外に持ってかれるんだろ。

687 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:24:07.81 ID:QPE3x5uI0.net
大量リストラ後の社内組織・文化等については、是非ともルネサス・エレクトロニクスの事例を次回の経済同友会セミナーで取り上げてほしいな。

電機大手の「余剰」半導体人員をすべて集めて、その後に、凄惨なリストラを繰り返して、いまはどんな企業になっているのかなど

櫻田会長、是非ともお願いします

688 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:24:31.13 ID:IzqVUV0f0.net
>>1
言い訳はいいから、さっさと自社でやれよ

689 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:29:14.61 ID:QWKHISli0.net
>>659
非正規で働いている氷河期世代のメリットは、嫌なことがあっても会社をやめない
だから重宝される

690 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:29:40.38 ID:sDC/3e/z0.net
個人的にサントリー不買しようかな

691 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:29:55.66 ID:QWKHISli0.net
>>503
氷河期世代は竹中ではなく、非正規を叩いてるからな

692 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:30:50.17 ID:X/da+eep0.net
海外に出稼ぎにいかないと生きていけない社会がくるな

693 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:34:57.57 ID:t4P/4TC/0.net
内心「45歳をさっさと処刑したい」とか思ってるだろw

694 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:36:23.39 ID:t4P/4TC/0.net
>>580
そのETF構成は政治力によるものだろ

695 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:39:59.39 ID:25jRjs2i0.net
>>672
株主もな。

696 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:42:28.22 ID:2XK0iE+v0.net
このご時世に社長やるには向いてないから定年したほうがいいんじゃね

697 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/13(月) 23:43:20.53 ID:yFDghg6g0.net
役員も45で辞めるべきだな

698 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 00:05:17.01 ID:rgNEQWo+0.net
まずサントリーだけでひっそりとやってくれ。
一時的には、業績回復するだろうが、一度失った技術者は、帰って来ないよ。
業績回復の実績を武器に、他所に再就職を狙っているのか知らんが…
切り捨てと再雇用の積み木崩しを繰り返して、生産性が落ちるだろう。
仲間を斬り捨てる会社は、社会からに斬り捨てられるだろう。
もうサントリーは飲みません。

699 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 00:28:13.96 ID:Pl4u0Aep0.net
今さら遅い。サントリーの酒は二度と飲まない

700 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 00:55:09.11 ID:4VmwPEEC0.net
>>473
サントリーは非上場だろ

701 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 03:38:49.55 ID:76kJtGs70.net
サントリーヤバイの?

702 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 04:38:33.43 ID:o17CjxsR0.net
武士の時代に逆戻りするしかないな

15歳で元服して成人
20歳で独身は甲斐性なし、行かず後家。半強制的に結婚。
25歳で男は一家の大黒柱、女は子供を産み育てる
30歳で子供を3人以上作って盤石に
35歳で子供の元服を後見
40歳で家督を子供に譲る
45歳で隠居。あとは子供に全て任せる

学問はせいぜい中卒まで、大卒は一部の上級のみ

703 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 04:42:32.85 ID:ZeZu+mM80.net
フィリピンが40代で引退するらしい。
老後仕送りしてくれる子供が沢山いて、60ぐらいで死ぬのがセットだけど。
ストレスゼロ飲みまくればそんな人生が送れそうだ。

704 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 04:50:38.33 ID:hsirNW6D0.net
新浪剛史ももう辞め時だろ
思い切ったトップダウンがローソンの頃からズレてることが多々ある
こんなご時世にグループ社員の勘違いと不安を煽るような一言を発するトップはズレてる
もう引退だ

705 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 04:52:48.58 ID:ZeZu+mM80.net
むしろ、サントリーで実行してみて欲しい。

706 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 04:59:55.06 ID:jwGcp7mu0.net
昔、隗より始めよ、という言葉があったんだけどな
新浪は韓国人なのかな?知らないみたいだし

707 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 05:04:22.18 ID:Bz1ecJ/i0.net
生意気だから不買してやっか

708 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 06:18:00.95 ID:RkJoBXO30.net
余計な一言で評判下げてるし
社長がまず引退したほうがいいのでは?

709 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 06:27:23.30 ID:mTHQO2X80.net
DHC会長「チョントリー」
【悲報】チョントリー社長、安倍のブレーンだった…。

そしてDHCはもちろんだんまり。随分とできた話があるもんだな。

710 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 06:34:06.88 ID:HhWi9BsP0.net
>>251
なんで年寄りが入っているんだ

711 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 06:37:15.18 ID:HhWi9BsP0.net
>>271
辞めさせるまでサントリー製品買わない
自発的に辞めたらずっと買わない

712 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 06:44:28.39 ID:HhWi9BsP0.net
>>291
酒屋だからそれを言うのはわかる

713 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 06:59:16.04 ID:8pOTJX8T0.net
東北熊襲事件と比べて敵に回した人の数が多いな
全国的だし

714 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 07:06:06.47 ID:Bm86HKOx0.net
>>702
女とか子ども8人とかそんな感じ
女が子ども産み始めるのは18あたりだぞ

715 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 07:20:18.22 ID:eGk4isFM0.net
サントリーってヤバい会社だよな。
熊襲発言だってまともに謝ってないだろ。あんなもの東北と九州は不買し続けるべきだよ。

716 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 07:49:30.03 ID:aX4L2SEE0.net
>>554
労働人生以上にその間金の算段だろ

717 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 08:11:44.38 ID:DZRXnSPH0.net
この発言してからサントリー製品は不買してる

718 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 08:13:21.59 ID:eeMK9WqT0.net
>>9
国の政策だからすぐにどこ行っても同じこと
殆どの人間は取り替えても半月くらいで同レベルになる仕事しかしてない
それ以上に無駄な仕事が殆ど
今まで経済の拡大のために完全雇用を目指して来たが限界が来たのでアメリカのような効率化を目指す政策に転換した

719 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 08:28:55.29 ID:H8jZDRlt0.net
>>718
国の政策は定年延長だぞ?w

720 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 08:30:59.09 ID:HnGZQ+r50.net
自分の成功体験でしか社会を語れないような雇われ社長って
もはや無能のレッテルを貼っていいと思うんだ

721 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 08:37:49.66 ID:Jeg3AMtn0.net
新浪は現在、菅政権の経済財政諮問会議委員で、安倍政権では産業競争力会議委員。

竹中平蔵と一緒に正社員を違法解雇しても少額の金で合法ににする法案作ってたらしいな

722 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 08:48:08.85 ID:sTBqeSyu0.net
うちの会社はとにかく激務だから40過ぎて残るのは猛獣並みのタフな人だけだな
あとはみんな独立するか転職するか関連企業に飛ばされる
定年までみんな同じ会社に勤めるって、今でもそんなに多いのか?

723 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 08:56:34.88 ID:romKiYvO0.net
役立たずの無能中年をいつまでも置いとくほうがおかしい

724 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 09:16:14.44 ID:zGVO33NC0.net
>>722
それなりの規模のところなら
流刑地や姥捨山には事欠かないんじゃない?
本体が切羽詰まって切り売りしてない限りは

725 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 09:37:47.61 ID:anVjBYEj0.net
ビジネスニュースを探してるのかい?
だったら、このスレを見ておく事だ

◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[7/23-] [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1626971117/

726 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 09:40:42.43 ID:9JtCCPcQ0.net
ウイスキーやビールって熟練した職人さんが作ってると思ってたけど45歳でお払い箱になる様な人でも作れるんだね
サントリーだけかな?

727 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 09:41:46.21 ID:lHLvp9Hk0.net
こだわり酒場レモンサワーを未だに飲み続けてるわしは非国民

728 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 09:51:25.11 ID:qk0ByTcT0.net
サントリー終了のお知らせ。

729 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 10:22:35.45 ID:JKe61Vku0.net
>>1
こいつ、日焼けしたバカなんだから、偉そうなこと言わず、自分のショーバイに専念してればいいだけだろ。

品切れマーケティングの調子はどうなの?バカなの?

730 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 11:46:57.17 ID:sbXdL+Fb0.net
要するに、アルバイトでも働かせたくない45歳以上の人が腐るほど多いと言いたかったんでしょ

731 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 11:50:33.34 ID:Jeg3AMtn0.net
自分で起業してない雇われ社長の、良い新業態とか考えられないで
首切りしかできない能無しを、政府の経済財政諮問会議の民間議員に
置いてるのがありえない。
政府はこんなのは早く退任させて、ほかのまともな人に代えろよ
他にも経営者でも、世の為人の為になってて経営も上向いてる会社あんだろ

732 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 11:52:36.36 ID:u7nKz/RW0.net
××の商品を
飲んだり食べたりすると
定年が
○○歳に
なってしまう?

733 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 12:02:53.53 ID:Jeg3AMtn0.net
安倍総理大臣は神奈川県内のゴルフ場で、経済界の幹部らとゴルフを楽しみました。 安倍総理大臣:「気持ちよくやってますよ、調子は。同友会と一緒に政策議論をしながら気持ちよくやってますよ」 
今回、安倍総理とゴルフをともにしたのは、経済同友会の小林代表幹事やサントリーの新浪社長らです。

https://www.youtube.com/watch?v=zoPDevX35lQ

ゴルフして遊んでばかりしてるから、顔が真っ黒なんだな
そして国税の高額手当払って出る案が、国民の首切り

734 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 12:14:19.75 ID:buunqd6T0.net
>>5
チョントリーなんだから、本音が出ただけでしょ。韓国みたいに45歳で切ったら上級は儲かる。

735 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 12:23:22.82 ID:T/QMgEUU0.net
サントリーの45歳以上の社員を見たら哀れな目で見れば良いのかな

736 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 12:24:35.75 ID:PDMB4Wez0.net
経営者も政治屋も公務員も45歳で定年しろよ

737 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 12:25:41.31 ID:YjISNeUT0.net
>>726
山崎ができあがる前に定年だよ…w

738 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 12:26:37.95 ID:NW33zK4/0.net
>>736
「企業の看板」というクビキの外れた年寄りに
いいように扱われる未来しか見えんが

739 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 12:29:08.15 ID:juZzXTFo0.net
大都市に本社のある
まだ新卒定期採用とかやってる
一部上場ゾンビ企業の管理職に
45歳定年制を導入すべし

と言えば支持されたのに
おバカさんだなぁ

740 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 12:30:27.38 ID:qh7bCjbt0.net
サントリーが無くなったら
撮り鉄共の聖地山崎のカーブは何て呼ばれる様になるのか

741 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 12:42:31.78 ID:QyYo9jYo0.net
45で給料頭打ちにして給料上がらなくしてその分若い人をたくさん採用すれば良い

742 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 12:58:03.34 ID:u7nKz/RW0.net
でも大っぴらにならないだけで有り得る話じゃないかぃ?

45まで営業一筋だった人がイキナリ生産現場に配置転換
毎日慣れない肉体労働余儀なくされる

或いは45まで現場一筋だった人が、営業に回されノルマ
課されて、契約とって来るまでは帰って来るなの毎日なんて

それでも45で辞めて成長産業なんてぇ仕事を一から始めて
住宅ローンや子供の教育費、親の介護費用や自身の老後の
備え何てできないから、歯ぁ食いしばってやってるんだろうけど
それって何か悪い事なんか?

743 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:01:36.91 ID:WfUm/BB70.net
>>742
それ今は原則ハラスメントなんだが
そうさせる合理的な理由があれば別だけど45歳になったからって言い訳は通らない
氷河期のリストラ追い出し部屋やJR西の福知山線事故の話があるのでその辺りは厳しい

744 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:02:57.43 ID:ckS2yX540.net
もう終わりや・・・

745 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:05:46.84 ID:UukfM/wz0.net
>>719
元々経済同友会は政府方針とは別の提言割とする。それが正しいかどうかは置いといて

746 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:06:44.33 ID:UukfM/wz0.net
>>705
サントリーだけでやると社員から必ず不満が出る。だから皆に提言しているw

747 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:07:49.91 ID:UukfM/wz0.net
マジレスすると日本の場合、殆どが年功序列賃金だから年寄りほど高給傾向。

だから経営者は高齢ほど早く退職して欲しい。

748 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:08:20.02 ID:F4msbGa+0.net
この人からなぜか原田泳幸臭がする

749 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:09:29.05 ID:WfUm/BB70.net
>>741
それをやるのならこれから入る社員から
労働組合か社員の代表がサインすれば途中で変更も不可能じゃないけどそんな不利な話会社が傾かない限り無理だろ
不利益条件の変更は断って良いし
ただし今の賃金体系でそれをやったら新卒は来ないんじゃない
今のサントリーに一流技術者は要らないと思うけど
最近サントリーの画期的商品なんてないし昔の遺産食い潰してるだけのメーカーだろ

750 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:10:28.69 ID:gBCR3dBK0.net
変な縛りをかけると優秀な人間からいなくなり、他に行き場のない無能が最後まで残る

751 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:13:20.23 ID:53qmnAR50.net
これは正論でしょ
終身雇用で無能がいつまで居続けること自体が間違ってる

752 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:15:53.72 ID:gTb+Avnh0.net
>>751
じゃあこの人からまっさきに辞めるべきだね

753 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:18:00.72 ID:x/AnQYZY0.net
>>33
逆だろ、全員45で一旦切って有能なやつは高給で釣り上げ

754 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:18:48.36 ID:x/AnQYZY0.net
>>752
こいつは社内では有能だから上り詰めたんやろw

755 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:19:04.12 ID:WfUm/BB70.net
労基法や民法の基本も知らんのが湧いててビックリするな
知らないと搾取されるだけだよ
あんまり喧嘩を売るのもどうかと思うが本物の理不尽に対抗するためには自分が賢くならないとダメ
因みに今の法律だと45歳定年はありえない労基に訴えた時点で取り消される 大企業がやれば行政指導まで入る
社長は流石に交代だろw
新浪みたいな輩はだから法律を変えたがる 65歳定年は国は動かさないから変なオプションを付けに行くんじゃね
そういうの余程の有能以外は不利でしかないから選挙には行った方がいいよ

756 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:22:47.72 ID:O/hAti8m0.net
普通の会社を45歳定年にするなら是非政治家完了公務員ももちろん45歳定年にしてほしいな
でないと一般人の気持ちが分からない奴しかいなくなるし

てか実際政治家はルーティンやってるだけじゃ務まらないはずだから今すぐにでも60定年にすべきだと思うが
さすがに脳の限界だろ

757 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:22:49.94 ID:5HyGPtzq0.net
45歳で一度リセット
年功序列から能力優先に切り替え
年功序列と成果主義のハイブリットというのはどうだろうか

758 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:22:50.82 ID:WfUm/BB70.net
>>751
無能でも生きていく必要がある
そもそも今の日本の雇用形態ではそんな無能を雇用するところはない 無能でなくても並みでは45歳以降の中途採用は職がない
結果的に生活保護が増え社会が不安定になる
そんな簡単な事も解らず軽々しく言うお前が無能

759 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:30:07.19 ID:Be+VKa3P0.net
韓国がらみの人なら安倍友でしょ
安倍はこうやって日本を弱体化させようとしてるんだから

760 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:33:00.68 ID:RinALGzG0.net
6と2歳w

761 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:35:10.55 ID:gTb+Avnh0.net
>>754
でも辞めるべきだろ
馬鹿なんだから

762 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:43:18.05 ID:YpGSQqEG0.net
えっ俺もう定年⁉︎

763 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:44:18.85 ID:9/BN5gyT0.net
>>754
雇われ渡り鳥やでこの人

764 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:48:56.90 ID:Ft6mk2Ay0.net
まず、新浪が手本を示して辞めてみろよ。

765 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:50:11.64 ID:dOzktdcf0.net
45歳定年制度と確かに言いましたよね

766 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:50:38.84 ID:Ratl3MVA0.net
アホアホ社長「お前ら45歳定年な!嫌なら買うな!!」

767 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:51:19.59 ID:uC/rXrWk0.net
会社なんかで働く気になれないわ。
若い頃ならまだしも能力あったら起業した方がいい

768 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:52:02.17 ID:QcrbOJuf0.net
40歳前後から、同期がどんどん退職していく、ひと昔前の霞が関のキャリア官僚(最後に残った人間が次官になる)みたいな仕組みにしたいのか?
ただ、そういう仕組みで優秀な人材を集めようとするなら、辞めていく人間によっぽど手厚い天下り先の保障しないとな。

769 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:55:24.00 ID:WfUm/BB70.net
>>757
それなら最初から能力主義中途採用ありありにしろ
年功序列と早期退職は相性が悪すぎる
>>768
が言うように早期退職は辞めた後をどうするかというビジョンがないとダメ
今は天下り先がないから官僚も昔ほどのピラミッドではない

770 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:56:49.45 ID:PZicu9OW0.net
45で切られると思ったら忠誠心もクソもなくなるな
3年の壁が1年になるかもしれん

771 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 14:56:51.53 ID:1ezWAPxv0.net
そもそも法改正しなきゃ出来ない問題だろ

1企業が勝手にぶち上げる話じゃない

772 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 15:02:45.68 ID:48OgbfVE0.net
サントリー買わない運動してるよ俺は

773 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 15:07:29.29 ID:1sZSouNe0.net
お前の企業だけでやっとけば良いんじゃないの。

774 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 15:16:57.97 ID:WfUm/BB70.net
>>773
出来ない 法律で決まっている
今は60歳未満の定年理由の解雇は無効ほぼ65歳までは解雇はできない
どうしても45歳で退職させたかったら退職金を億出せば金銭解雇で納得させられるかもねという感じで労働者の納得しない45歳退職はない
ここは韓国ではない

775 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 15:21:23.23 ID:XVgIUQnv0.net
つうか失われた30年ってのは経営者が如何に労働者がアホでも生産性が高くなるような、仕事を作り出せなかった結果

776 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 15:28:12.67 ID:M5lUijBm0.net
この人、有識者議員として政府に物言える立場の人だろ?
竹中にしろ新浪しろ何でこんな人間ばっか有識者議員になるんだ?
国際資本からの口入れか?

777 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 15:31:19.71 ID:53qmnAR50.net
そうだよ知らなかったのか

778 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 15:32:07.41 ID:53qmnAR50.net
>>763
いろんなところから請われて渡り歩いてるんだから有能

779 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 15:34:40.49 ID:l7QghtRI0.net
それより、女30歳定年制にすれば、少子化解決して保育所の待機児童問題もすべて解決や。

780 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 15:38:20.61 ID:BFVBvCWR0.net
サントリーは労働者の敵

781 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 15:38:50.95 ID:53qmnAR50.net
だからって甲斐性のない男と一緒にはならないんだよね

782 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 16:01:50.77 ID:M5lUijBm0.net
>>776>>777 じゃ終身雇用制度は国際金融資本にとって脅威となり得る
優れた制度なんだな

783 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 16:16:07.74 ID:FGffg6rf0.net
>>754
前はローソンの社長

784 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 16:28:19.15 ID:cmFjd/qS0.net
次どこ行くのよ?

785 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 16:40:48.84 ID:romKiYvO0.net
>>784
樹海へGO!

786 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 16:56:40.56 ID:bDpMwkdJ0.net
「隗より始めよ」だな

787 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 17:03:18.10 ID:ZcIi2Y8J0.net
>>778
原田が有能だったのかという疑問は残るけど
アップルマクドナルドベネッセ 
アップルはボンダイマックが出たから業績が上向いただけジョブズ含め本社の開発のおかげ
マクドナルドもリストラして良くなった訳ではなく60秒チャレンジなどは大失敗 次の社長が色々と商品やサービス頑張ったから系
ベネッセに至っては情報流出や入試の梯子を外され今迷子状態
あんまり良い経営者ではない

788 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 17:10:10.56 ID:mprcEoPV0.net
企業「定年45歳に引き下げます」
国「年金受給75歳に引き上げます」
真矢みき「あきらめないで!」

789 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 17:10:19.33 ID:9nmxHZwT0.net
言い方変えても結局は労働力のいいとこ取りがしたい思惑が丸見え

790 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 17:18:10.35 ID:fhjxvpd20.net
>>671
あれ飲料棚溢れて牛乳や乳製品の棚やスイーツの棚とか
変なとこに置かれてたけど売れてないんかw

791 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 17:18:38.80 ID:Q0vJKf+X0.net
当然自分も定年するんだろ?
いくつかは知らんが

792 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 17:27:18.92 ID:tBsC+KKG0.net
言葉が問題であって、クビにしたい事には変わりない

793 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 17:32:35.77 ID:fhjxvpd20.net
>>751
いい社会ってのは無能でも仕事あって金もらって
十分暮らしていける社会なんやで

794 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 17:33:11.67 ID:fhjxvpd20.net
>>775
これよ

795 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 18:08:50.53 ID:xmF6tPRG0.net
>>1
こいつって、高度技術研修生の対象にローソンも加えろと言って炎上したバカ?

796 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 18:11:05.53 ID:xmF6tPRG0.net
>>602
>>235
うわぁ…
無能すぎだろ

797 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 18:14:21.00 ID:oYKsNMRp0.net
サントリーもう飲まない
絶対に

798 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 18:16:37.62 ID:Ratl3MVA0.net
>>787
カサノバさんが名経営者なのがDV経営者との対比でよくわかった

799 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 18:37:55.05 ID:RbBdeAOQ0.net
やっぱ糞野郎だわ

サントリーHD社長・新浪剛史氏「経済面での中国との切り離しは事実上無理」 | Share News Japan:
https://sn-jp.com/archives/3734

800 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 18:49:09.75 ID:EZ0BVd+A0.net
>>592
優秀な人材はそもそもいつまでも一つの企業に執着しねえよ

801 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 18:51:41.01 ID:8jH4bB520.net
年齢制限なんて言わないで
優秀な人間は全員サントリーから出て行けといえば評価されたのにね

802 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 19:08:55.38 ID:Jeg3AMtn0.net
新浪は現在、菅政権の経済財政諮問会議委員で、安倍政権では産業競争力会議委員。
竹中平蔵と一緒に正社員を違法解雇しても少額の金で合法ににする法案作ってた

803 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 19:10:44.02 ID:FDu17dCN0.net
業種関係なくいろんな企業の社長を渡り歩いてる奴って何が凄いの?
全然知らない分野の企業で社長とかやれるもんなのかな。

804 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 19:13:23.01 ID:zx+vZS7h0.net
>>803
銀行から金引っ張ったりするのが上手い

805 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 20:44:59.81 ID:3qXnPNjT0.net
私看護師だけど45歳で定年なんて最高

806 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 20:57:41.69 ID:QAuvK5VO0.net
>>754
三菱商事に捨てられた人だよね

807 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 21:02:20.00 ID:QAuvK5VO0.net
>>776
お友達でしょ
ずぶずぶの

808 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 21:07:46.20 ID:VI5v6xkU0.net
人は城、人は石垣、人は堀

809 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 21:11:28.90 ID:mCLzbPgK0.net
ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ

ここを見ておけば、経済情報はバッチリ!

◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[7/23-] [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1626971117/

810 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 21:44:16.42 ID:dxsIh0mo0.net
40代までに引退するのが本当の成功者

811 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 21:50:44.82 ID:4N5wt5pr0.net
>>803
口だけは上手い
その口にオーナーどもは騙される

812 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 22:44:49.06 ID:Tb9KSaIV0.net
>>1
騒ぎに成ったからと訂正する事は無い。
企業ごとに定年は決めとけ。

813 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 22:47:55.87 ID:xISj7Uvl0.net
裏を返せばモルトウイスキーの高度なノウハウ持ってるベテランは幹部になれないってことだよなこれ
経営陣だけが高齢で高給

ストロングゼロというアル中製造機で設けてるだけの事はある

814 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 23:23:48.55 ID:W90AKOdX0.net
社長がこれで、有能な新卒社員はサントリーを目指すのだろうか?

815 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 23:26:43.51 ID:HYxXWve/0.net
たしか、隣国で45歳定年とかいう人々に厳しい国があったような。
結局、日本もその国みたいになっていくということだろう。

816 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 23:34:22.49 ID:G+T27ih60.net
失言一つで大体27億円の利益機会を失った社長とか無能の極みっス
無能って事はリストラ対象っス

817 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 23:38:44.23 ID:rgNEQWo+0.net
コロナ自粛で酒が売れなくて相当やばいんだろう。
政府からの補助金、補償金が欲しくて、逆ギレしてんだろ。
社長が45歳以上をクビにしないと潰れまっせ〜政府は助けんか〜と国にアピール。
しかしながら、消費者である、サラリーマン層が怒り、炎上中。(今ココ)
サラリーマン層の怒りの不買運動によりさらに売り上げがなくなり、外国資本に身売りされ今の経営陣はクビとなるだろう。
消費者に喧嘩を売る馬鹿社長はクビにしなはれ。

818 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 23:39:30.94 ID:W90AKOdX0.net
元ローソン社長ってあるけど、店舗で共食いさせてた頃の人?
竹中さんと考え方が近いのかもしれないね。

819 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 23:40:25.58 ID:twQ4hsa20.net
45歳社員「明日からフリーターです(^^)」

820 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 23:44:59.42 ID:QNdItWAj0.net
45歳定年とか言っちゃう経営陣がみんな50代以上だったら説得力ないよな。
会社にしがみついてるだけのオッサンは何歳でもいらないけど、他社でも通用するスキルのある有能な社員は何歳だろうが立派な人材だからみんな頑張りましょう、って言えばカドも立たなかったのに。
新浪さんも歳取ったのかな。

821 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 23:48:25.00 ID:HYxXWve/0.net
コロナ禍であきらかになったのは、観光業や飲食業のような虚業で日本は膨れ上がってただけってことか。
忘年会や新年会、歓送迎会のような虚礼で酒や料理をドブに捨てる儀式がなければ、サントリーも商売上がったりだった。

822 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/14(火) 23:49:37.72 ID:QNdItWAj0.net
>>815
お隣の某半島はエリートでも大変だからね。
管理職や選抜コースに入れないと、いくら仕事ができても40前でチキン屋だもん。
そりゃみんなアメリカや日本行くわ。
でも不思議なのは日本に比べると中国に引き抜かれた話ってあんまり出ないんだよね。求められてるものが違うのか、あえて言わないのかは知らないけど。

823 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 00:04:23.17 ID:3TV37fJW0.net
会社と直接関係ない活動で、会社のマーケティング費用が全てパーになるようなレピュテーションリスクを顕在化させたんだから、当然クビ。

824 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 00:12:13.00 ID:0HmQbpEw0.net
>>822
チキン屋というか、から揚げ屋は日本でも絶賛増殖中であるみたいだが?

825 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 00:48:11.22 ID:QygOVV9K0.net
これからは、転職に備えて自己研鑽に励まないと生き残れない時代だね。
ビール飲んで酔っ払ってる場合じゃないわ。

826 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 01:06:17.87 ID:jjcXhEt20.net
プロ経営者w
原田思い出したわっw

827 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 02:50:08.53 ID:9Me9FaK/0.net
安倍総理大臣は神奈川県内のゴルフ場で、経済界の幹部らとゴルフを楽しみました。 安倍総理大臣:「気持ちよくやってますよ、調子は。同友会と一緒に政策議論をしながら気持ちよくやってますよ」 
今回、安倍総理とゴルフをともにしたのは、経済同友会の小林代表幹事やサントリーの新浪社長らです。

https://www.youtube.com/watch?v=zoPDevX35lQ

ゴルフして遊んでばかりだから、顔が真っ黒なんだな
そして国税の高額手当払って出る案が、国民の首切り

828 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 03:05:26.49 ID:lMArdPxV0.net
サントリーの伊右衛門を買うの止めた
おーいお茶にするわ

829 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 03:13:00.80 ID:dqhW1vRD0.net
経営者として実績はなにも残せていない。
なのにプロ経営者として引く手あまたで名前ばかり有名なのは
政府の諮問委員にして政策を誘導するための米国の工作員なのでは?

830 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 03:30:27.75 ID:Q1dTX88L0.net
韓国を参考にしたんですね分かります
まあ希望退職だなんだと既にやってるし
氷河期はそもそもほとんど採用していないし

831 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 03:53:05.23 ID:aE2pGgVT0.net
40代氷河期世代の転職募集なんてないから、もういらない子扱い
ごく稀に自治体募集で氷河期世代雇用なんてやってるが蜘蛛の糸ごっこ阿鼻叫喚の地獄絵図
現実は、氷河期世代は使い捨てにしておけ!

832 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 05:39:43.25 ID:q+iPp+u20.net
サントリーとローソンで取り組んでみなはれ

833 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 06:05:08.92 ID:C6L74a950.net
就活でサントリー選ぶやつは転職する予定という宣言とみていいな、リストラしやすくて良いなあんた入社時に同意してるでしょと

834 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 08:48:42.76 ID:cvY/Cciz0.net
死んだ魚みてえな目をして外回りしてるくたびれた中年ちらほら見かけるよな あれって予備ぐ(ry

835 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 10:41:43.01 ID:6d7saQGM0.net
むしろ新浪が三菱商事グループにいられなくなった原因の2010年のローソンチケット125億円横領事件について詳しく知りたくなったよ
検索中!

836 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 10:42:20.30 ID:D2xslfgc0.net
>>1
下手打ったな

837 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 10:56:35.21 ID:lTeOCM340.net
>>826
しがらみが無くてリストラにはいいんだよな

但し腐った部分と痛んでるけど再生出来る部分の見極めは出来ない模様

838 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 11:05:44.54 ID:Q86pwU2W0.net
>>827
何の役にも立たない夜盗にも何かコメントしてみたら(笑)?

839 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 11:52:12.12 ID:9Me9FaK/0.net
社長「俺は社員も嫁も平民は使い捨てにしていい特権階級ww」

840 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 11:56:23.06 ID:+LMp3WnN0.net
労働分配率も激しく低下し低賃金で役員報酬はうなぎのぼり
解雇も自由。もう会社いらないよね

841 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 12:33:58.66 ID:48x+X2oO0.net
お国が怒ってたな、定年は60だぞって

842 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 12:34:37.36 ID:+K0JNoAO0.net
>>70
ウンコリアン損自体が悪徳だろ(笑)
電気代値上がりも奴のせいだし

843 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 12:40:35.60 ID:gQK8lTI40.net
>>829
へなちょこなアドミニストレータつう肩書のせいだよ
経済ゲームの攻略法でも習ったんじゃないかね
あの資格ってどう見ても日本経済を破壊するためのシステム

844 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 12:42:33.49 ID:zKAstHPT0.net
社長も辞めるんだよな?

845 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 13:40:09.00 ID:mvzQ8R2e0.net
こいつは何歳なんだよ

846 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 16:08:58.28 ID:pfskpk5A0.net
>>843
資格ではなく、単なる学位でしょ
なんかをマスターしたらしい

847 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 16:12:58.24 ID:Dio+3KEQ0.net
韓国の45歳定年制をパクろうとしただけじゃね

848 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 17:11:03.81 ID:72klGIeZ0.net
>>767
このコロナ禍の状況で起業するんです?

849 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 18:29:18.45 ID:jT3hBRge0.net
サントリーの飲料飲んで
寿命を縮めよう

850 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 20:11:47.99 ID:00mKllWU0.net
社員も消費者も全て舐めてるよ

851 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 20:14:22.82 ID:QUirk4Mv0.net
>>12
まず率先垂範して自分が社長辞めて年金暮らししろよw

852 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 21:52:06.94 ID:kkrih/me0.net
竹中平蔵が社長業として推していた一人じゃなかったっけ

新浪も割と竹中みたいな考え方な人なのかね

853 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/15(水) 23:39:28.95 ID:jMeOJyEQ0.net
>>852
お仲間

854 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 06:43:07.92 ID:wdwaMzaR0.net
まあ不買確定
サントリーなくても困らないし

855 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 07:36:11.44 ID:RfwcaY/80.net
この発言以来、サントリーは不買してます。

856 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 07:42:45.47 ID:6wzlhxQG0.net
わしら底辺アル中の味方 サントリー

857 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 07:43:00.33 ID:Kt7I/XJ20.net
酒が売れないから事業転換図ってるな
本当に45歳定年状態になったら、
元の酒造りには戻れないだろう

858 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 07:45:22.20 ID:Wvj0Ddcg0.net
嗜好品メーカーということで
キリンアサヒサッポロも追従するのかね?
あとJTとか

859 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 07:47:00.70 ID:wI3xg/9J0.net
45歳と言うと逆算すれば、20そこそこで子育て
しないと間に合わなくなっても知らんぞーって事だな
ベジータも真っ青だな

860 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 07:54:32.02 ID:UJnRNfSi0.net
零細以外45歳定年
年金支給70歳で行く

861 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 08:08:53.64 ID:9x3cllM10.net
韓国で急激に少子化と自殺率増大が進行したのが
45歳定年制で子育て無理になったから

862 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 08:15:32.25 ID:JQiZvxVp0.net
これようは45越えたらまた一年目の給料に戻したいってことだよな?

863 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 08:16:26.39 ID:KA6PeLBa0.net
サントリーじゃないと飲めないものってウイスキーくらい?

まぁ、俺はウイスキー飲まないのでサントリーなくても困らないから不買するけど

864 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 08:16:48.47 ID:O4lAOEK60.net
サントリーの自由なんだから好きにやればいい
同業他社と比べて45歳定年の会社にまともな奴が集まるかは知らんが

865 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 08:17:11.39 ID:LOlN0eZB0.net
企業は中年いらないくせにベーシックインカム取り入れてくださいって言わない謎
若者ももっと安くで雇いたいならベーシックインカムすれば解決するのよ?

866 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 08:20:44.97 ID:JLrb5C390.net
独身なら45歳で定年でもいけるかも
ただし貯蓄をして住宅ローンとかは完済してないとダメだろうけど
あと病気と災害は天に祈る

867 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 08:21:01.53 ID:Aft5dzul0.net
>>1
まともな大学の工学部修士を結構厳選して
其れで初任給25万
己れの頭は痴呆か?
此の給料は65才迄の安定給与が有る前提だろ
45才定年なら倍してから言えば

868 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 08:21:33.59 ID:lt7BQ/Qr0.net
エヴァンゲリオンに乗せられそうな名前
しやがってw

869 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 08:22:17.33 ID:Om7uuAHn0.net
チョントリー

870 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 08:23:34.14 ID:UJnRNfSi0.net
昔TBSが実質45歳定年とか聞いた覚えが

871 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 08:29:11.71 ID:zgfErEZ70.net
サントリーの社員
ビビってる
今のうちに転職した方がいいよ

872 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 08:31:22.12 ID:4CVhOwh80.net
ググったら還暦超えてる人なんだけど・・・ 役員は例外?

873 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 08:54:04.59 ID:A8xpUtSm0.net
こんなことしたらローン組めないから家かえなくなるし安心して子供産めないから少子化がさらに加速する
自民の政策で非社員が増えたのも結局少子化になって日本や会社のクビを自ら絞めた結果になっただろ
目先の事しか考えてないサントリー

874 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 09:10:50.27 ID:H1CKPmYr0.net
>>873
もともと30年ローンとかのほうがおかしいだけだろw
田舎の過疎地で貧乏子だくさんやればいいんだよ

875 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 10:45:51.83 ID:jtQZ5IXQ0.net
99 ラ`谷´ラ 2021/09/16(木) 09:48:28.46 ID:uOol+JN/
日本はできる出来ない以前に先に何歳とか決めて、一辺倒の育て方する国だからさ、能力主義なんてそもそも似合わない国だし、そんなの変えるの今の国のあり方では中々変えるのは難しいと思う
議員でも60前の河野さんを若手とか言ってるのよ??
wwwwwww

876 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 11:50:59.95 ID:9O2Lydhz0.net
>>827
ゴルフ遊び仲間に、高額の国税使いつづけてんな

877 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 12:40:53.43 ID:2qcTBG8u0.net
ストロングゼロなんていうアル中底辺量産麻薬作る企業なんだからモラルなんてあるわけ無いわな

あれ、ジュースの飲みやすさでウォッカのアルコール流し込む酒と言いたくないひでえ液体だし

878 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 16:49:39.12 ID:fRCl15Xn0.net
偏差値上位大学の学生からは不人気になるだろうから
低偏差値大学の学生にはチャンスです

879 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 16:52:00.87 ID:1auesw9+0.net
新浪に揉まれたい

880 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 17:48:48.02 ID:p8he3N/V0.net
競合の
キリソ
アカヒ
サッボロ
はウハウハだろうな
いやートンチキが社長になったおかげでこっちは潤いっぱなしですわ!
ってなもんだろ

881 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 17:52:23.49 ID:p8he3N/V0.net
>>852
社長業なんて結局はコストカットしかできない
雇われ汚れ仕事推進役でしかないんだよ
革新的なアイデアや経営酒保絵があってそれを認められているなら
金主集めて起業している
ただの口八丁手八丁のサイコパスがやる仕事
それが社長業

882 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 18:01:31.57 ID:9O2Lydhz0.net
ツイッターでも凄い不買の声が多数あがってるが、全く謝罪しないサントリーの体質
口に入れるものは企業理念が信頼できない企業のものは、食の安全性も信頼できないので、
今後はもう買わない

883 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 18:06:39.79 ID:1auesw9+0.net
>>882
早速もみ消し記事が出て、早くも鎮火したよ
https://news.yahoo.co.jp/articles/1f72a494cca9efb54eb8905a0b5d316506d49358

884 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 18:12:14.24 ID:6imbodz0O.net
>>865
高市総理なら給付付き税額控除を入れる
まぁ、除隊兵対策だが

885 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 18:13:02.94 ID:6imbodz0O.net
>>870
某へとへと証券もおんなじ
へとへとになって辞めざるを得ない

886 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 18:13:09.96 ID:ZKwCBE1q0.net
>>1
サントリーはこんなのが社長です、ヤバいです

887 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 18:13:28.47 ID:6imbodz0O.net
>>873
そのためのシェアリングエコノミー

888 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 18:18:07.82 ID:4yiH17IF0.net
>>1
定年✕
クビ○

889 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 18:29:02.67 ID:kpV+ZfWo0.net
新卒と社長しかいない会社になりそう

890 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 18:32:32.92 ID:N1rhUOnL0.net
>>1
いつ辞めるん?

891 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 18:34:59.37 ID:0wv2wE+R0.net
定年ではありません契約更新です

892 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 18:36:44.85 ID:1MdTuE5M0.net
解雇規制があるかぎり70再雇用延長なんてばかすぎだから、45才定年でそのあとは必要な人材はのこすやり方の方がいい
BIは45才からにすればいいことだし

893 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 18:37:56.62 ID:9O2Lydhz0.net
しょうもない社長の企業は潰れればいいよ
国税手当払うのもはよやめろ

894 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 18:38:18.63 ID:nnHji4no0.net
>>1
45才と言えば
それまで懸命に働いてきてぼちぼち健康診断でひっかかるころ
だから定年させるとかねー
身体壊すほどがんばる人がいなければ会社は成り立たないことに気づいてないのか
こんなのが社長してるから失われた30年ができあるがったわけだ、ばかばかしい
若者に告ぐ
死ぬほど、身体壊すほどがんばらせる会社には絶対に就職するなよ
そんな会社しかなくても短期間にしろ
安月給でも身体や家族に気遣ってくれる企業が一番だぞ、生涯賃金が10億でも寿命が65才
1億円でも80才まで生きてひ孫に見送ってもらえる
どちらがいいかな?

895 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 19:00:30.74 ID:9O2Lydhz0.net
スピンドクター “モミ消しのプロ”が駆使する「情報操作」の技術
著 窪田 順生

896 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 19:07:28.87 ID:9O2Lydhz0.net
>>883
>>895
同じ記者w

897 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 20:29:36.67 ID:LdApZw0E0.net
>>882
東北のアレですらきちんと謝ってないんだぞw

898 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 20:40:46.23 ID:xmWrONT70.net
45歳以上の正社員1人に払う給料で新人や非正規や再雇用を2人か3人雇える
雇用も拡大できるし会社の効率もよくなる
寄生虫の老害を追い出そう

899 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:17:20.67 ID:UYwBBV5f0.net
発言への反発見ると、時代が変わって日本人のマインドも変わってるのかと思いきや、結局就職したら努力せずとも会社が定年まで守ってくれるという終身雇用信仰は昔から全然変わってないことをこの件は露呈したにすぎないのであった

900 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:19:40.87 ID:b5ZE72xB0.net
サントリー社内では、新浪社長が従業員に釈明した模様だが意味がわからんと不評

901 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:20:40.25 ID:b5ZE72xB0.net
サントリー社内では、新浪発言を養護し始めてる模様

902 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:21:43.45 ID:OankQz5D0.net
良い意味で何でもありにした方が絶対良いと思うけどな。やたらと年齢に拘るけど、使えない若者なんて腐るほど見てるし
もちろん使える高齢者も知ってる

903 :リ`谷´リ:2021/09/16(木) 23:25:06.96 ID:4BhGBF3H0.net
能力があれば何歳でも大学生になるような欧米と違ってこの国は社会に出てからも勉強の期間を必要と考えている体質でしょ
それが世間一般の20代から35歳位までよね。
この青二才が、若僧がと、社会では年齢で素晴らしい能力を持っていても認められないのが日本じゃない?、会社という体質の中でもそうでしょう?
入社3年で部長になるような人などが往々にしてある国なの?そうやって安定期へ入るのが遅い国なのに、45でお役御免だなんて、若さの使い捨て以外の何物でもないでしょうよ。
気持ち悪い

904 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:26:11.23 ID:TZygkmji0.net
この人、癌?

905 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:27:58.13 ID:sOaNkmoy0.net
何でこういう人が名門大企業の社長に君臨するんだろう?

凡人にはわからんわあ

906 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:32:04.30 ID:JK686CN60.net
さすがチョントリー言うことが違う 社員を冷たく切れる冷血人間
明日から不買します

907 :リ`谷´リ:2021/09/16(木) 23:33:16.92 ID:4BhGBF3H0.net
ここではどうやっても俺の才能や力を認められない!って人が独立や脱サラするとかがデフォの国よ?
この社長の考え方を通すなら、先ず欧米のように学校のあり方や入試制度から変えるべきよね
政治体質からしても変えるのが先だし日本でこういうのは到底数年レベルでも通常にはならないと思う
安定を望んでやっと大手に入社した社員よ?
自社をわざわざ希望して、入社試験に挑んできた社員こそ宝だと考えられないのね、日本の社長の良さってどこに行ったのかしら?

908 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:34:09.41 ID:Jxuotye60.net
良いと思うよ
それに見合った高額の退職金を義務付けるなら

909 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:36:16.01 ID:Nic38O/Y0.net
確かに安定期に入るまでが諸外国にくらべて遅い国で45で辞めろは狂っとると思われても仕方ないな

910 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:40:18.67 ID:XhucrRFc0.net
45で退職なら新卒避けるんじゃね?

911 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:41:27.37 ID:T7K7d77D0.net
>>908
高い退職金も払いたくないから早期定年制を導入したいんだろうに。
日本は若い頃労働に見合った賃金をもらえず、中高年になる頃、労働以上の賃金をもらう。
経営者目線で考えると、労働に見合った賃金を払わなくていい年齢の間だけ働かせて、中高年になったら解雇するとコスパがいい。
雇う年数が少ないと退職金の支払いも安く済む。
「従業員の人生設計? そんなの知るか、自分で何とかしろ」そう思ってるんですよ。

912 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:42:27.72 ID:70Sbe9v+0.net
同じような状況の事を比べるのに欧米ではと考えるのはグローバルに欠けすぎた日本にはもっと必要だけど、
国の体質も文化も何もかも違ううえで成り立ってることにこんな欧米システムをそっくり取り入れたがるってどうよ

913 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:43:40.87 ID:FN4Qd29w0.net
定年じゃなくてリストラなんだろ?
社長渡り鳥のカスめが!チョントリーなんか二度と飲まんよ

914 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:43:48.67 ID:SGkTmUhV0.net
新庄剛志に見えたわ

915 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:47:59.86 ID:k/DOsPHo0.net
サントリーってこんなレベルなんだ…

916 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:56:16.03 ID:T7K7d77D0.net
>>910
サントリーだけじゃないです。
新浪剛史さんは政府の経済財政諮問会議のメンバー。
その中に「40歳定年制」(45歳ではなく40歳です)の導入を唱える柳川範之さんという東大の教授がいます。
(柳川範之さんは同じく経済財政諮問会議のメンバーの竹中平蔵さんと関係が深い人物のようです)
経済財政諮問会議でやろうと言われてる意見=日本政府がやろうとしてる政策だと考えていいんじゃないかと思います。

竹中平蔵さんはここんとこベーシックインカムの導入を叫んでますが、40歳定年制を導入したら日本中失業者だらけになるので、40歳定年とベーシックインカムを同時にやろうとしてるのではないかと思います。

917 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/16(木) 23:56:38.16 ID:06Ex0vvl0.net
そんな騒ぐことかね?この人の単なる一つの意見なだけ。

918 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 00:01:06.38 ID:u4b9xtV90.net
75歳まで元気に働くための『40歳定年制』東京大学大学院経済学研究科教授 柳川範之
https://gakusya.org/opinion/interview-1/yanagawa-interview_vol1/

919 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 00:02:22.85 ID:xDkfQcxU0.net
サントリーはそうやると言うなら別にいいんじゃないの?

920 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 01:45:12.55 ID:lGwPKVXI0.net
>>1
一部のエリートが自分たちの考える規範論を一般化しようとしても無駄なんだよ馬鹿
社会は出来る奴も出来ない奴もいて一つの組織体なのだから

921 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 01:49:45.43 ID:LoLwQQPF0.net
社員の定年より自分の社長としての資質のほうが問題なんじゃね?
定年だと思って辞めたほうがよくね?

922 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 04:47:24.47 ID:nMCMSdJj0.net
じゃねくねうるせぇ

923 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 04:51:47.66 ID:nDWAandz0.net
コイツ、コンビニの人じゃないのか?転職したのか?自分は転職出来るからいいけどそうでない人もいるだろう。何で自分の都合に関係ない人を巻き込むんだ?サイコパスか?

924 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 04:55:41.27 ID:nDWAandz0.net
普通に考えて正社員として囲い込んでおいて、派遣社員みたいな使い方しやがったら許せないけどな。アンタ、歳取って生産性落ちたから首なんてね。そんな事しやがったら絶対に刺し殺すけどね。

925 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 04:56:31.32 ID:gx3vvmZv0.net
45歳以上の正社員1人に払う給料で新人や非正規や再雇用を2人か3人雇える
雇用も拡大できるし会社の効率もよくなる
席が欲しいやつはたくさんいるのに年取った老害に無駄に高給払ってられない

926 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 04:59:47.01 ID:nDWAandz0.net
正社員として雇うなら、老後間近まで責任持って雇えよ。それが経営者の責任であり、労働者に対しての約束だろ。労働者はモノじゃないからな。約束を違えるなら相応の覚悟を持てよ?分かってる?ナメんなよ。

927 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 05:04:41.59 ID:2+vBdtfD0.net
>>448
4回も結婚するなんて、行動力あるんだなあ。3回離婚の方がすごいのか。

928 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 05:09:02.86 ID:+Ucyt3BT0.net
またまた雇われシャッチョさん?

929 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 05:09:04.59 ID:gx3vvmZv0.net
>>926
再雇用とかならしてくれるよ
能力の割に給料高過ぎなのが問題だから
契約社員や派遣社員のようにモノになれ

930 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 05:16:38.62 ID:gx3vvmZv0.net
優秀なやつなら他社に転職したり起業できる
老害役に立たない給料無駄に高い

931 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 05:36:43.18 ID:9UQuPFG30.net
新庄が起業したのかと思った

932 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 06:07:50.83 ID:bzONUWcu0.net
最長雇用10年制
あらゆる問題がこれで解決する

933 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 06:13:05.44 ID:otSU9LHW0.net
サントリーは焼酎「鏡月グリーン」の商品紹介ページで、商品名の由来を説明する文章中、「韓国/東海(日本海)」と表記していた。

こんなことしてたとは、ほんとチョントリーなんだね。今回のことで知ったわ
サントリーの東北熊襲発言のことも初めて知って、酷い企業と知れた

934 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 06:18:42.78 ID:L/HdYUbx0.net
まずかったなんて思ってないんじゃ
TVでも同じような発言してたと思ったけど

935 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 06:19:27.98 ID:UcOGISrb0.net
そもそもそんなことは個別の企業が勝手に決めればいいだねのこと
サントリーがやりたきゃやればいい

日本経済全体の話をしようとするから叩かれるんだよ

936 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 06:21:50.01 ID:X4OBEnkr0.net
>>1
まずかった?
意図は伝わったという事だろ?
団塊ジュニア以降は要らねー

ま、低賃金層は仕事サボって老後の副業しろ

937 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 06:23:07.59 ID:X4OBEnkr0.net
>>933
乗っ取られた企業なんていくつもあるでしょ

938 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 06:32:40.11 ID:03p49WIo0.net
でも給料据え置きなんでしょ
給料倍ぐらい貰わないと誰も納得せんわ

939 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 06:39:39.37 ID:RIu2x6pp0.net
自分の会社ですらやってないことを
制度設計もなしにいきなり社会に求めるって
ただのアホ

940 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 07:17:59.70 ID:otSU9LHW0.net
こんな自分で起業してない雇われ社長を、政府の経済財政諮問会議とかに長年、高額国税使って雇ってんなよ
癒着してんなよ

941 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 07:19:23.54 ID:sfV/Nv820.net
45歳ぐらいになれば自分でできる能力は培ってもらいたいという意味だろ。
日本は労働の流動性が低すぎるんだよ。会社の看板で生きられているのに
自分の能力と勘違いする馬鹿が多すぎるだけだろ。

942 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 07:24:47.05 ID:ksxZnu7C0.net
新庄剛志は悠々自適の生活

943 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 07:39:18.04 ID:eLD/pWsc0.net
この部分だけ変えても上手くいかないよ
税金やら年金やら給与体系やらあらゆるものを変えないと

944 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 07:42:34.03 ID:Mw4y2hMM0.net
>>941
その趣旨であれば30歳で十分なんじゃない?

945 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 07:45:27.58 ID:Mw4y2hMM0.net
>>930
視野が狭いね
そんな簡単な話でないことくらい猿でもわかるw

946 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 07:59:43.60 ID:842hZ8CW0.net
介護施設で雑談するけどジジババすらこれはおかしいって言ってるわ

947 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 08:04:17.46 ID:gCp4qgkA0.net
45歳定年対策
@ 会社の経費(交際費)を使って定年以降の人脈を作っておくこと
A 会社の技術やノウハウ、秘密を法的に触れないように自分の財産にしておくこと
B 自分の能力やアイデアは45歳以降のために温存し育成しておくこと。

948 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 08:07:13.20 ID:jJf4dB9i0.net
自由や栄光を求めて大陸を渡った人たちと安住の地を求め地に根を張ってきた人はそもそも生き方が違うのに米式を真似る
自己の身が不安定では日本人は未婚化も少子化も止められないだろう
個人など知ったこっちゃない会社の繁栄のため優秀な人や外国人をたくさん雇いたい、とは言えず美辞麗句(詭弁)を述べて日本人らしさ全開なのも皮肉なことで

949 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 08:13:29.96 ID:DHHUa0FJ0.net
脳みそが昭和。
人がうようよいた時代の人材採用の考え方なんだよ。

少子化の今、四五歳で放り出される企業に身を投じる人間はいない。
四五歳で独立できるような重要なポジションで仕事させることを約束しないと、入社する人間はいなくなる。

950 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 08:18:25.79 ID:gCp4qgkA0.net
45歳定年対策
@ 会社の経費(交際費)を使って定年以降の人脈を作っておくこと
A 会社の技術やノウハウ、秘密を法的に触れないように自分の財産にしておくこと
B 自分の能力やアイデアは45歳以降のために温存し育成しておくこと。
C 日本の技術を買ってくれる国の言語を勉強しておくこと。例えば韓国語や中国語

951 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 08:23:28.61 ID:huZsVzVW0.net
>>1
働き方をより自由にするのは要ると思うけど、それに載せてクズ経営者のゲスな下心を晒した、猥褻物陳列罪みたいな吐き気がするコメント。

952 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 08:24:29.28 ID:otSU9LHW0.net
原価の安い砂糖水をぼったくりの値段で売ったり、効果のないサプリを高額で売ったり

953 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 08:46:15.79 ID:prnM8L7y0.net
チョントリーwww

954 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 09:02:42.27 ID:FueNKVwJ0.net
サントリーの商品はもう買えない

955 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 10:26:02.49 ID:uif5jbDK0.net
この人だけではなく国策でいずれ実現することかと
この人だけを批判するのはおかしいし
会社経営陣とか、議員とかも定年制だが
任期が決まっている

956 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 10:29:58.21 ID:NT9/Qzjm0.net
あかんでえ・・・

957 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 10:33:02.30 ID:xj0+V1S/0.net
そういや、サントリーの金麦って景品で変な朝鮮物を付けてたりしてたな。
左巻きの変な会社になってるだろ?ここ。

958 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 10:36:02.60 ID:otSU9LHW0.net
国会議員も45歳定年制でwww
こいつだけじゃなくサントリーとこいつ使ってる国政も任命責任

959 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 10:42:37.28 ID:Mw4y2hMM0.net
>>955
国策は国策、別の話
あなたがいずれ実現すると予想するのは思想の自由だが、社会的責任のある人がフレームワークを蔑ろにして社会に対して世迷言を発するのははある種の罪だよ
それに会社経営陣や議員と一緒くたに考えるのも誤り
やるなら今後新卒で採用する人からかな
加えて45歳じゃ遅い、せいぜい30歳だろ
使える奴は30歳未満で頭角を表すし、人生設計を考える上でもっと早い年齢で分別してあげた方が被害は少ないと思う
女性の出産等考えたらもっと早くてもいいかもね

960 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 10:50:49.62 ID:+tskMS2U0.net
何様だよこのあちこち流れ歩くおっさんは!

961 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 10:51:03.84 ID:uif5jbDK0.net
新卒の場合、10年契約や20年契約などとすれば任期と45歳定年制と繋がる
45歳という年齢が確定的ではないとおもうが
そもそも新卒の場合も、約20年間の雇用を保証する必要なく5年や10年とかでもいいとおもってる
すると27歳定年、32歳定年くらいだが

962 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 10:51:51.30 ID:VmEZbOfO0.net
>>1
如何にも大企業畑の発想だよな
45からの再出発なんて遅すぎだわ

963 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 10:54:06.46 ID:J85ylF0p0.net
>>1
じゃ社長も45歳で辞めろや。
まず隗より始めよ。

964 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 10:59:34.60 ID:48WNgNPg0.net
>>963
解雇規制の厳しい労働者の話だぞ

965 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 11:01:25.03 ID:a0JkjRaG0.net
どこの会社も35過ぎたらその社員の処遇を持て余すようになるからな。
子会社に出向させて使えるならいいけど、使えない人も多いからそれが役職のまま窓際に追いやられていくわけよ。
パナソニックが四千マン出しても追い出したいのはそのためな。

966 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 11:02:12.68 ID:txwTdWjK0.net
技術職しか転職はうまく行かないよ
営業、管理部門の社員なんて路頭にまようだけ
若い奴が45歳定年賛成とか言ってるけど世の中を知らな過ぎる無知ゆえの賛成、馬鹿すぎて呆れるわ
45歳で一区切りってのは
退職金も45歳で打ち止め、昇給も打ち止めで新入社員並みの給料にリセットされる事も知らないで賛成と言ってる

967 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 11:06:08.30 ID:uif5jbDK0.net
人生100年時代のキャリアと学び、そして生き方を考える。 デジタルクリエイター 若宮 正子氏 インタビュー

79歳にしてICTのエバンジェリストとしてTEDでプレゼンテーションを行い、81歳にして独学のプログラミングでiPhoneアプリを開発。
世界中の精鋭プログラマーが集まるといわれる世界開発者会議にアップル社から特別招聘を受けて登壇し、ティム・クックCEOと語り合う若宮正子さんの映像をご覧になった方も多いだろう。
安倍内閣の「人生100年時代構想会議」の最年長有識者メンバーにも選ばれている。

Q. 内閣の「人生100年時代構想会議」では最年長の有識者メンバーとして参加されていますが、どんな議論がなされているのですか。

いまは教育問題に取り組んでいます。
なぜ私がメンバーになっているかと言えば、リカレント教育、つまり「学び直し」というテーマもその議論の中でかなり大きな部分を占めているからです。
6歳から15歳まで義務教育で学んだことは、ある程度の年齢になれば大体もう減価償却済みだと私は思うのです。
そうすると、ミドルになったとき、そしてシニアになったときと、あと2回は義務教育レベルの学習をリカレント教育として学ぶ必要があると考えています。

具体的には、まず、シニアにも勉強をする機会と場所を積極的につくろうということです。
現在でも、生涯学習センターなどがありますが、たいていは心構えのレベルで終わってしまっています。
国がこれから主導権を持ってやるのであれば、私は必修科目として理科と社会科を設定するべきだと申し上げています。

まず理科については、私たち子どものときといまとでは、原理原則までも変わった上に、先端技術、ICTといった新しい知識の吸収が必要になっています。
例を挙げますと、リタイア後に農業をやるとしたら、昔のように種をまいただけでは、なかなかうまくいかないでしょう。
光合成や遺伝子組換えなどの知識があった方が有利に農業ができると思うのです。ほかの仕事もしかりです。

今のマスコミをにぎわせている、パワハラやセクハラの問題も、シニア世代の認識不足と言わざるをえません。
社会の構造が変われば、それに伴って常識や考え方も変わります。社会の変化やそれに伴う価値観の変化もやはりリカレント教育を通して学ぶべきだと思うのです。

これからの子どもたちは人間力アップのためにいろいろな経験をしたほうがいいと申し上げましたが、それはシニアでもミドルでも一緒です。
人生100年時代ですから、何歳からのスタートでも間に合います。私は60歳でパソコン、73歳でピアノ、81歳でプログラミングを始めました。
面白そうと思ったら踏み出してみたらいいんです。「明日やめるかも知れない」、「上手になるかどうか分からない」、そんなことを気にする必要はまったくないでしょう。
どうなるか分からないからこそ、学ぶことは楽しいのだと私は思っています。
https://mba.globis.ac.jp/careernote/999.html

968 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 11:07:32.69 ID:a0JkjRaG0.net
>>966
ではどうする?使えないやつを雇い続ける意味がない。
組織が頭デッカチになり新陳代謝できなくなるのも困る。

自分は色付退職金出すか、ヒラ降格給与カットでいいから年下上司に使われるかのいずれかしかないと思うがね。こ

969 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 11:09:15.41 ID:szDwN+TQ0.net
もうサントリーには、優秀な学生は来ないね
45歳定年に怯えながら仕事したくないもんね

970 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 11:10:25.33 ID:IlVHUs8o0.net
新浪とか言うやつもサラリーマンだろ?
じゃあ即日首な

971 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 11:13:06.30 ID:uif5jbDK0.net
基本的に、会社役員や議員やプロ野球選手みたいな任期制、年棒制にするってことだろう
基本はそれだが新卒の場合のみ最初の契約期間が長期になるのが、45歳定年制の内容かと

972 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 11:29:05.90 ID:eLD/pWsc0.net
>>971
いやいやそれらの職種ではなく期間雇用社員と思った方が現実に近いだろう

今でも使えない奴は評価や所属先で対処しているが、45歳定年の考え方は根本から日本を変えないと合理的で人道的な制度設計は難しいよ

まずは70歳定年の方を短縮しないとね

973 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 11:30:04.31 ID:uif5jbDK0.net
終身雇用を日本的伝統だと誤解している人が少なくない

松下幸之助は様々な点で新しいことをはじめたが、中でも重要なのは昭和初期の大恐慌の時に示した終身雇用の発想だろう。
戦後の日本が終身雇用を慣習としているため、これが日本的伝統だと誤解している人も少なくないが、決してそうではない。

大正から昭和にかけての日本は、労働者横転率(同じ職種、例えば運転手なら運転手、旋盤工なら旋盤工として会社を替わる率)が世界で一番高い、といわれていた。
日本ほどクビ切りが簡単で、従業員も会社を替わる国はない、という統計が残っている。

昭和14年(1939年)に「工場法」が改正されるまでは、クビ切りに対して何の歯止めもなかったし、それを肯定する理論もできていた。
いわゆる出稼ぎ労働理論である。
日本の工場勤労者の典型は農村から出稼ぎにくる農家の次三男か娘さんである。
従って、解雇になっても郷里へ帰れば、農業をしている親兄弟や親類縁者があたたかく迎えてくれる。
そこで農業を手伝っていれば、所得は減るが飢え死にすることはない。
そしてやがて景気がよくなれば、また都市に出て工場や商店で働く。

そんなことを繰り返しながら、高等小学校を卒業する十三、四歳から働いて、女性は二十歳くらいで結婚するまでの六、七年間で嫁入り道具を準備し、
男性は四十歳近くまでにお金を貯めて帰農し、田地の四、五反も買えれば成功者である。

この国には大家族制という公序良俗があるから職場にこだわることはない、
労働者が労働組合をつくってクビ切り反対闘争などする必要もない、これが日本のいいところだ、というのである。
つまり、日本人のほとんどは農村に本拠を持ち、人生の一定期間だけ工場や商店へ出稼ぎに行くに過ぎない、と思われていた。

そういった状況のもとで、昭和4、5年の大恐慌が起こった。
その時、松下幸之助は自社の従業員を解雇せず、半日操業、全社員は休日を返上して滞貨の販売に取り組むことによって難局を切り抜けた。

幸運もあったとはいえ、そういう発想を持って努力し成功したのは独創的である。
一介の勤労者として働く者の気持ちの分かる松下幸之助ならではのことだ。これが戦後になると全産業に拡がり、いわゆる日本式経営となったのである。
https://blog.goo.ne.jp/chorinkai/e/670cfccbb12a71746af2ce00e3c2a724

974 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 11:36:16.02 ID:7Go+3nlh0.net
>>1
気違い水売りと言う商売は明白に反社会的企業だけど
その自覚はあんの?

975 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 11:36:56.49 ID:g/ZWaVNe0.net
62歳の雇われ社長がこれを言っちゃうのが笑いどころw

976 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 11:39:08.77 ID:AjvVYuUN0.net
お酒なんて、もはや高年齢層の男が客の主体なのに、敵に回した。プロ経営者なのに、マーケティング・経営センスなし。定年云々の前に失格!

977 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 11:49:55.21 ID:uif5jbDK0.net
これと人生100時代構想と学び直し(リカレント教育)は繋がってることで
この定年は、定年退職やリタイヤのことではなく、45歳後に再契約しつづけて90歳までいたっていいんだろ
これと矛盾してるようだが、年齢差別禁止と、リタイヤの意味の定年廃止も同時にいれてくるとおもうが

978 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 11:57:52.01 ID:dc8C/Npb0.net
日本人社員だけに適用しますとかだろw

979 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 12:03:44.16 ID:otSU9LHW0.net
仙台遷都など阿呆なことを考えてる人がおるそうやけど、東北は熊襲の産地。文化的程度も極めて低い。
— サントリー社長 佐治敬三、JNN報道特集 1988年2月28日

980 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 12:04:59.28 ID:txwTdWjK0.net
雇われ社長に求められてる事はリストラ、経費削減だよ
雇われ社長はリストラと経費削減しか出来ない能力の低い人
原田泳幸、新浪剛史など

981 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 12:06:59.35 ID:HDW4VIrS0.net
今頃サントリーの45歳以上はいじめられてるだろうな…
トヨタみたいに鬱になって自殺する人が出てきそう

982 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 12:07:18.28 ID:uif5jbDK0.net
会社経営陣や議員は任期制だが基本的に定年退職の年齢は定まってないだろ
個人的や派閥的には定年退職の年齢があるのかもしれないが
一般サラリーマンもそういう任期制になるとおもうが
最初の契約がとくに長期になるのがこの45歳定年制

983 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 12:17:37.85 ID:dxJBVmcb0.net
自分は世襲でファミリー企業家

984 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 12:26:00.61 ID:gXN+Ngd00.net
上級国民が足らない頭で何かすると、徹底的に叩かれる

プリウス飯塚受刑者
言い訳特捜部長
で、>>1

985 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 12:28:04.95 ID:17cq9BbX0.net
この人コンビニで社長してたのに
製造と流通物流を全く理解してないとかなんとか

986 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 12:29:46.55 ID:7xeAuxUS0.net
70歳定年にすれば人手不足解消

987 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 12:31:04.01 ID:RIu2x6pp0.net
>>979
これでサントリー幹部が東北各県を土下座行脚したが
当時の某県知事は激怒して謝罪に来た幹部を門前払いしてた
いまだに語り草w

988 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 12:41:49.53 ID:QdxEz1MV0.net
>>941
解雇規制を緩和するならフランス並にセーフティネットを充実させないと失業者だらけになりデフレが悪化し内需が壊れるぞ?
目先の利益だけでなくもっと大きい視点を持とうな?

989 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 13:02:43.63 ID:Hs1t6e+e0.net
>>986
60歳で再雇用で糞安い給料で70まで働くんなら問題無い
恐ろしいのは45歳でそれをやろうとしてるって事なんだよ

990 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 14:33:40.62 ID:VwYic9jo0.net
45歳以上とか生産性低いからしょうがない
無能な老害の生産性は新人にも劣る
同じ給料で新人か契約社員か再雇用を2人か3人雇った方が社会の雇用拡大に貢献できて会社にも貢献できる
特権階級の老害を辞めさせようといろんな企業が退職金割増制度やセカンドライフ支援や嫌がらせ等で辞めさせようと頑張ってる
自分が会社にとってお荷物の寄生虫なの自覚して潔く消えるか再雇用で給料減らして働け
辞めたきゃいくらでも安い給料で効率よくやってくれるやつはいる、再雇用嫌なら無能老害でも選ばなければ介護とかの職はあるしそっちで頑張れ

991 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 15:00:35.47 ID:qucALkTQ0.net
これやるなら、全ての企業でやらないと
たんなるいじめ

992 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 15:24:20.17 ID:ORL0Vyf50.net
生産性に見合った対価を支払う体系にするとは一言も言及していないのがミソで
言葉を飾っても実際に考えているのは人件費を減らして利益を増やしたいというだけの浅い考えなんだよな
若いうちに安く使って歳をとったら放逐すれば儲かるという縮小型の思考
いかにもイノベーションを起こせない経営者の考えつきそうな話で、日本型の無能な経営者の典型とも言える

993 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 15:35:23.46 ID:QTVl5RQY0.net
>>992
無能老害に高給払う今の仕組みは生産性と対価が見合ってない
無能老害は新人や再雇用や契約社員の3倍の給料貰うほど生産性高くない、むしろ年取ってる分生産性は新人や契約社員に劣る
一度辞めさせることで生産性に対価が見合う報酬になる

994 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 15:44:09.41 ID:NT9/Qzjm0.net
新浪社長から始めよう。

995 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 15:46:12.49 ID:NT9/Qzjm0.net
さてうめとくか??

996 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 15:46:56.01 ID:NT9/Qzjm0.net
あかん
終わってまう・・・

997 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 15:47:59.45 ID:xs7RWaEb0.net
この人って有能なの?

998 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 15:53:14.78 ID:ORL0Vyf50.net
>>993
それなら再度雇うなんてことはせずに早期退職でも募って人員を減らす方が真っ当だな
少なくともこれまでに結んできた雇用契約に違反しない処置になるだろう
人員に対する生産性を気にするなら、そもそも採用数を減らすべきだな
皆いずれは歳を取るのだし、生産性は人それぞれ違って入社後に判明するものだからな
人が足りなくなるなら設備投資や事業縮小などで少ない人員で事業が成り立つようにすべきだな
雇用契約も年次更新などの有期雇用に切り替えるべきだろう
徹底するならそうすべきで、中途半端にするのは誤魔化しがあって良いとこ取りしようとしているのだろう

999 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 17:16:41.29 ID:WTswjHtP0.net
>>998
政府が45歳定年を認めれば違反じゃない
定年を55歳から65歳まで上げたんだから下げることも許される
老害は邪魔だから色んな企業で早期退職やセカンドライフ支援や嫌がらせで辞めさせようとしたり再雇用で給料安くしたりして苦労している
若者より生産性低い無能の老害に若者より多く給料払ってられない
日本企業の発展と日本の雇用の拡大の為に45歳定年は絶対必要

1000 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 17:20:18.45 ID:ORL0Vyf50.net
>>999
だから早期退職と有期雇用で十分だろう
スレも終わるな
プロレスご苦労さん

1001 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 17:26:41.98 ID:WTswjHtP0.net
>>1000
老害に早期退職で割増退職金払うのは金が無駄にたくさんかかる
余裕のある企業なら無駄にかかる費用で新人や非正規を何年も雇える
余裕のない企業は割増退職金払えないから嫌がらせしてどうにか辞めさせないといけない
45歳定年にしてさっさと辞めて貰うことが社会のため

1002 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 17:30:18.41 ID:ORL0Vyf50.net
>>1001
生涯年収が低い魅力の低い企業は誰も選ばないよ
能力が高い若者は外資か海外で働く
45歳定年の国内企業には低スキルで意欲の低い若者しか集まらなくなる
それが相応だろうけどな

1003 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 17:35:48.64 ID:WTswjHtP0.net
>>1002
現実は今の制度だと転職も起業もできない意欲の低い無能老害しか残らない、今の制度は意欲が低く能力もなく会社に寄生することしか考えられない会社のお荷物を作る
今の制度こそ転職や起業する優秀なやつは外国行ってる

1004 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 17:41:28.21 ID:NT9/Qzjm0.net
さいなら。

1005 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 17:44:04.96 ID:NT9/Qzjm0.net
1000ならEggマジでしね!

1006 :ニューノーマルの名無しさん:2021/09/17(金) 17:46:03.05 ID:NT9/Qzjm0.net
千や。

1007 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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